社區(qū)居委會職權(quán)制度模版（2篇）

社區(qū)居委會職權(quán)制度模版為了明確社區(qū)居委會的工作職責(zé)和權(quán)限，加強(qiáng)社區(qū)自治并保障居民權(quán)益，根據(jù)《社區(qū)居民委員會組織法》及相關(guān)法律法規(guī)，我們制定了社區(qū)居委會職權(quán)制度。以下是該職權(quán)制度的詳細(xì)內(nèi)容：第一章總則第一條制定本職權(quán)制度，以明確社區(qū)居委會的職責(zé)、權(quán)力和工作程序，根據(jù)《社區(qū)居民委員會組織法》及相關(guān)法律法規(guī)。第二條社區(qū)居委會是由社區(qū)居民自發(fā)組織成立的自治組織，具有一定的法律地位和職能。第三條社區(qū)居委會的主要職責(zé)是維護(hù)社區(qū)的安全穩(wěn)定，保護(hù)和維護(hù)居民的合法權(quán)益，促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展，提供基本的公共服務(wù)等。第四條社區(qū)居委會的工作應(yīng)遵守法律法規(guī)，堅持公正、公開、公平的原則，充分發(fā)揮民主，充分尊重居民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。第二章社區(qū)居委會職權(quán)第五條社區(qū)居委會具有以下主要職權(quán)：（一）組織貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、政策和社會主義核心價值觀，維護(hù)社區(qū)的公共秩序和社會安全。（二）代表居民行使憲法、法律和行政法規(guī)賦予的權(quán)益和義務(wù)，向社區(qū)居民宣傳解釋國家法律法規(guī)和政策，教育引導(dǎo)居民遵守法律法規(guī)。（三）組織居民參與社區(qū)建設(shè)和公共事務(wù)管理，協(xié)調(diào)解決居民關(guān)注的各種問題，代表居民對有關(guān)單位進(jìn)行合理訴求。（四）協(xié)助政府管理社區(qū)公共資源，組織居民共同利用和保護(hù)公共設(shè)施和財產(chǎn)，維護(hù)社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和城市形象。（五）組織居民參與社區(qū)文化、體育、娛樂等活動，促進(jìn)居民之間的交流和溝通，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力和向心力。（六）監(jiān)督社區(qū)居民委員會成員履行職責(zé)，維護(hù)社區(qū)居民的權(quán)益，促進(jìn)社區(qū)居委會的健康發(fā)展。（七）承擔(dān)居民訴求的接待、調(diào)解和處理工作，并及時反饋結(jié)果，維護(hù)社區(qū)居民的合法權(quán)益。（八）完成上級政府和有關(guān)部門交辦的其他工作任務(wù)。第六條社區(qū)居委會的工作原則是依法行政，公開透明，讓權(quán)于民，加強(qiáng)民主監(jiān)督，注重服務(wù)和效率。第三章職權(quán)的行使第七條社區(qū)居委會行使職權(quán)應(yīng)當(dāng)遵循以下程序：（一）由居民自行推薦候選人，并在居民大會上投票選舉產(chǎn)生居民委員會成員。（二）社區(qū)居委會成員依法組成委員會，選舉產(chǎn)生居委會主任和副主任，明確分工，形成工作合力。（三）居委會主任按照工作需要組織開展社區(qū)工作，指導(dǎo)居委會成員履行職責(zé)，協(xié)調(diào)解決居民關(guān)注的問題。（四）居委會成員應(yīng)積極履行職責(zé)，接受社區(qū)居民的監(jiān)督，及時反饋工作情況，維護(hù)社區(qū)居民的權(quán)益。第八條社區(qū)居委會應(yīng)制定相關(guān)的工作計劃和工作方案，明確每個職權(quán)的具體工作內(nèi)容、時限和完成方式，保證工作的高效有序進(jìn)行。第九條社區(qū)居委會應(yīng)建立健全居民訴求反饋機(jī)制，明確居民訴求的受理、調(diào)解和處理程序，及時反饋處理結(jié)果，維護(hù)居民的合法權(quán)益。第四章職責(zé)的履行第十條社區(qū)居委會應(yīng)定期組織居民大會，向居民宣傳國家法律法規(guī)和政策，接受居民監(jiān)督，征求居民的意見和建議，并向居民反饋工作情況。第十一條社區(qū)居委會應(yīng)建立社區(qū)管理服務(wù)檔案，統(tǒng)計和分析社區(qū)居民的基本情況，收集和保存居民的建議和意見，做好相關(guān)工作的備案和整理。第十二條社區(qū)居委會應(yīng)定期組織居民參與社區(qū)公共設(shè)施和財產(chǎn)的維護(hù)和管理，加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和治安巡邏工作，提高社區(qū)的整體管理水平。第十三條社區(qū)居委會應(yīng)組織社區(qū)文化和體育活動，開展居民關(guān)心、熱衷的文化、體育、娛樂等活動，提高居民生活質(zhì)量和社區(qū)文化內(nèi)涵。第十四條社區(qū)居委會應(yīng)加強(qiáng)與社區(qū)相關(guān)部門的溝通與合作，共同解決居民關(guān)注的問題，提供更好的公共服務(wù)，促進(jìn)社區(qū)的發(fā)展和進(jìn)步。第十五條社區(qū)居委會應(yīng)定期組織居民理財、生活安全等方面的培訓(xùn)和宣傳，提高居民的自我保護(hù)意識和能力。第五章監(jiān)督與評估第十六條社區(qū)居委會應(yīng)向居民公開工作情況，接受居民監(jiān)督和評價，及時反饋工作結(jié)果和問題解決情況。第十七條社區(qū)居委會應(yīng)定期組織居民評議活動，了解居民對居委會工作的意見和建議，及時改進(jìn)工作，提高居委會的工作質(zhì)量。第六章附則第十八條社區(qū)居委會職權(quán)制度的修訂和修改須經(jīng)居委會成員的討論和表決通過，并報上一級政府備案。第十九條社區(qū)居委會職權(quán)制度的具體實(shí)施辦法由社區(qū)居委會根據(jù)實(shí)際情況制定，經(jīng)居民大會通過后執(zhí)行。第二十條本制度自發(fā)布之日起生效。社區(qū)居委會職權(quán)制度模版（二）社區(qū)居委會職權(quán)制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)社區(qū)居委會的組織建設(shè)，明確居委會的職權(quán)和責(zé)任，規(guī)范居委會工作的程序與方式，提高居民的獲得感和滿意度，制定本職權(quán)制度。第二條本職權(quán)制度適用于社區(qū)居委會的組織機(jī)構(gòu)和工作人員，包括主任、副主任、干部及各個工作小組。第三條社區(qū)居委會是社區(qū)黨委的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)居民自治組織的日常工作和相關(guān)社會事務(wù)的協(xié)調(diào)與推進(jìn)。第四條居委會應(yīng)當(dāng)依法、全面、及時履行以下職責(zé)：1.履行黨委的決策和部署，推動社區(qū)黨建工作的開展；2.組織和動員居民參與社區(qū)建設(shè)和服務(wù)管理，促進(jìn)居民自治和居民主體地位的發(fā)揮；3.協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)的各類資源，開展公共服務(wù)和社區(qū)事務(wù)的管理工作；4.維護(hù)社區(qū)內(nèi)的公共秩序和社會安全，加強(qiáng)社區(qū)治理和綜合管理；5.開展社區(qū)文化、體育、教育、衛(wèi)生、環(huán)保、文明創(chuàng)建等工作，提高居民的文化素質(zhì)和生活品質(zhì)；6.開展居民教育和社區(qū)宣傳工作，提高居民的法律意識和公民素質(zhì)；7.協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛，維護(hù)社區(qū)居民的合法權(quán)益；8.做好相關(guān)統(tǒng)計工作，提供必要的數(shù)據(jù)支持和決策參考。第二章組織機(jī)構(gòu)第五條社區(qū)居委會設(shè)主任、副主任等職務(wù)，并根據(jù)需要設(shè)立工作小組。第六條主任負(fù)責(zé)居委會的全面工作，副主任協(xié)助主任完成工作任務(wù)。第七條主任和副主任應(yīng)具備以下條件：1.擁有良好的職業(yè)道德和工作操守，具備管理和協(xié)調(diào)能力；2.具備較好的社會工作經(jīng)驗(yàn)和組織能力；3.熟悉社區(qū)居民的需求和問題，能夠有效解決相關(guān)工作難題。第八條工作小組由居委會領(lǐng)導(dǎo)班子決定設(shè)立，主要負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)的細(xì)分領(lǐng)域工作，如文化、教育、衛(wèi)生等領(lǐng)域。第九條居委會工作小組應(yīng)當(dāng)按照工作需要和任務(wù)分工，配備相應(yīng)的工作人員，并確保工作人員專業(yè)能力的適配。第十條居委會可以根據(jù)需要委托社區(qū)居民擔(dān)任一定職務(wù)或參與工作，發(fā)揮居民的積極性和主體地位。第三章職權(quán)范圍第十一條居委會的職權(quán)涵蓋社區(qū)內(nèi)的組織、協(xié)調(diào)、管理和公共服務(wù)等多個方面，具體包括：1.推進(jìn)社區(qū)黨建工作，履行黨委的決策和部署；2.開展居民自治組織的工作，促進(jìn)居民的參與和自治意識的培養(yǎng)；3.協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)的各類資源，組織和管理公共服務(wù)設(shè)施、設(shè)備和設(shè)備的使用情況；4.維護(hù)社區(qū)內(nèi)的公共秩序和社會安全，配合有關(guān)部門維護(hù)社會穩(wěn)定；5.開展社區(qū)內(nèi)的文化、體育、教育、衛(wèi)生、環(huán)保、文明創(chuàng)建等工作；6.開展居民教育和社區(qū)宣傳工作，提高居民的法律意識和公民素質(zhì)；7.協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛，維護(hù)社區(qū)居民的合法權(quán)益；8.做好社區(qū)內(nèi)的統(tǒng)計工作，提供必要的數(shù)據(jù)支持和決策參考。第十二條居委會在行使職權(quán)時，應(yīng)當(dāng)以居民利益為中心，堅持依法行政，維護(hù)社區(qū)內(nèi)的公平、公正和公開。第十三條居委會應(yīng)當(dāng)及時、有效地與社區(qū)居民進(jìn)行溝通和交流，接受居民的咨詢、建議和意見，做到主動服務(wù)、及時回應(yīng)。第十四條居委會在辦理日常工作和相關(guān)事務(wù)時，應(yīng)當(dāng)按照程序和要求，及時上報和匯報工作情況，確保工作的透明度和可追溯性。第四章工作程序第十五條居委會的工作程序包括擬定計劃、組織實(shí)施、監(jiān)督和評估等環(huán)節(jié)。第十六條年度計劃是居委會工作的基礎(chǔ)，應(yīng)當(dāng)充分聽取居民的意見和建議，并結(jié)合居民的實(shí)際需求，擬定合理的工作計劃。第十七條居委會應(yīng)當(dāng)按照計劃的安排，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)和具體要求，確保工作的有效推進(jìn)和落地實(shí)施。第十八條居委會應(yīng)當(dāng)對工作與目標(biāo)進(jìn)行定期監(jiān)督和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取措施進(jìn)行整改和改進(jìn)，以提高工作質(zhì)量和效益。第五章績效考核第十九條社區(qū)居委會應(yīng)當(dāng)建立完善的績效考核制度，對工作人員的工作情況進(jìn)行評估和獎懲。第二十條績效考核的內(nèi)容包括居委會工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況、工作行為的表現(xiàn)和