2024年辦公場所節(jié)水、節(jié)電管理制度模版（3篇）

2024年辦公場所節(jié)水、節(jié)電管理制度模版第一章總則第一條為強化辦公場所的節(jié)水、節(jié)電管理，提升能源使用效率，減少資源消耗及環(huán)境影響，依據(jù)相關法律法規(guī)，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司內所有辦公區(qū)域，包括但不限于辦公樓、員工宿舍、會議室、衛(wèi)生間、餐廳等。第三條辦公場所的節(jié)水、節(jié)電措施應貫穿于日常工作的各個階段，涵蓋建設、使用、維護及管理等環(huán)節(jié)。第二章建設第四條辦公場所的建設須遵循節(jié)水、節(jié)電原則，選用符合國家能效標準的高效節(jié)能設備和供水設施。第五條辦公場所應配置智能節(jié)電設施，如定時開關、感應照明設備、設備待機模式等。第三章使用第六條所有辦公設備及機器應按規(guī)程操作，以節(jié)約能源，避免浪費。第七條在購置設備前，需進行能耗評估，優(yōu)先選擇能效高、節(jié)能的設備。第八條設備在不使用時應立即關閉，盡可能使用節(jié)能模式。第九條辦公設備使用完畢后，應及時切斷電源。第十條使用電腦時，應設定屏幕保護功能，無人使用時自動進入節(jié)能狀態(tài)。第十一條定期對辦公設備、照明設施進行檢查，確保其正常運行，減少能源消耗。第十二條辦公場所應強化對員工能源使用的監(jiān)控和管理，建立相應的考核機制。第四章管理第十三條辦公場所應指定專人負責節(jié)水、節(jié)電的管理工作，并進行監(jiān)督。第十四條制定詳細的節(jié)水、節(jié)電實施計劃，明確節(jié)水、節(jié)電目標及具體要求。第十五條加強員工的節(jié)水、節(jié)電培訓，提升員工的節(jié)約意識和水電使用管理水平。第十六條建立節(jié)水、節(jié)電考核體系，對各部門和個人進行績效評價。第十七條加強設施的維護保養(yǎng)，及時修復漏水、漏電等問題。第十八條實施回收利用制度，對廢水、廢電進行合理處理和再利用。第十九條定期開展節(jié)水、節(jié)電宣傳活動，提高員工的節(jié)約意識。第五章監(jiān)督與處罰第二十條對違反節(jié)水、節(jié)電管理規(guī)定的，公司將依據(jù)相關管理制度進行處罰。第二十一條對于違反規(guī)定導致公司經(jīng)濟損失和法律風險的行為，將追究相關人員的責任。第二十二條對在節(jié)水、節(jié)電工作中有突出貢獻的個人和部門，將給予表彰和獎勵。第六章附則第二十三條本節(jié)水、節(jié)電管理規(guī)定的解釋權歸公司所有，自發(fā)布之日起執(zhí)行，如需修改，須經(jīng)公司相關部門批準。第二十四條具體的實施細則由公司相關部門依據(jù)本規(guī)定制定并發(fā)布。以上為辦公場所節(jié)水、節(jié)電管理規(guī)定的模板，可根據(jù)實際運營情況進行調整和優(yōu)化。2024年辦公場所節(jié)水、節(jié)電管理制度模版（二）第一章總則第一條為提升辦公場所節(jié)水、節(jié)電管理水平，增強資源利用效率，促進環(huán)境保護，根據(jù)國家相關法律法規(guī)，特制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有辦公場所，所有工作人員須嚴格遵守。第三條辦公場所節(jié)水、節(jié)電管理應遵循以下原則：1.預防為主，綜合治理，強化綜合利用和循環(huán)利用；2.堅持節(jié)約優(yōu)先，優(yōu)先選擇節(jié)約量大、能效高、效果明顯、成本低的方案；3.落實節(jié)水、節(jié)電責任制，實施獎罰分明的激勵機制；4.加強宣傳教育，提升員工環(huán)保意識和節(jié)約意識。第四條辦公場所節(jié)水、節(jié)電工作的目標是實現(xiàn)水電資源的高效利用，降低資源消耗和能源排放，提升資源利用效率，推動可持續(xù)發(fā)展。第五條辦公場所節(jié)水、節(jié)電管理工作實行分級負責制，本單位負責制定具體措施、目標和進度，各部門、員工負責具體執(zhí)行。第二章節(jié)水第六條辦公場所應建立并定期更新水資源管理臺賬，詳細記錄用水量、用途、用水設備等信息。第七條辦公場所應設置水表，并定期抄表。各部門、員工應定期檢查水表使用情況，提出節(jié)水建議并及時維修。第八條辦公場所應采取以下措施降低用水量：1.安裝水流量調節(jié)裝置，合理調節(jié)水流量；2.配備節(jié)水設備，如節(jié)水灌溉系統(tǒng)、節(jié)水廁所等；3.鼓勵員工節(jié)約用水，倡導合理使用；4.加強水源管理，減少漏損和浪費；5.推廣應用節(jié)水技術和設備。第九條辦公場所應制定用水管理制度，明確不同場所、設備的用水標準和用水限額，各部門、員工須嚴格遵守。第十條辦公場所應加強對員工的宣傳教育，定期組織培訓和知識考核，增強員工的節(jié)水技能和意識。第三章節(jié)電第十一條辦公場所應定期開展能源消耗調查，記錄用電情況、用電設備和用電量，并納入能源管理臺賬。第十二條辦公場所應合理規(guī)劃用電設備，購置符合節(jié)能標準的設備，減少無用能源的消耗。第十三條辦公場所應制定用電管理制度，明確用電標準和用電限額，對常用設備進行能效評估，提高設備的能源利用效率。第十四條辦公場所應定期維護和檢修用電設備，確保設備的正常運行和高效能。對老舊設備應及時進行替換和更新。第十五條辦公場所應推廣節(jié)電技術和措施，鼓勵員工參與，提出節(jié)電建議。第十六條辦公場所應定期開展節(jié)電宣傳教育活動，提升員工的節(jié)電意識和技能。第十七條辦公場所應加強對員工的監(jiān)督，建立完善的節(jié)電考核制度，對節(jié)電效果顯著的部門和員工給予表彰和獎勵。第四章責任第十八條辦公場所應設立節(jié)水、節(jié)電管理專職人員或專門小組，負責制定實施方案，監(jiān)督和管理節(jié)水、節(jié)電工作。第十九條各部門負責制定本部門的節(jié)水、節(jié)電計劃和方案，組織實施，并定期報告工作進展和效果。第二十條各部門應設置節(jié)水、節(jié)電工作的專職人員或專門小組，負責具體的工作落實和監(jiān)督。第二十一條本單位對節(jié)水、節(jié)電工作成效顯著的個人、部門給予表彰和獎勵，對違反節(jié)水、節(jié)電規(guī)定的個人、部門給予相應懲罰。第二十二條所有工作人員均有責任參與和支持節(jié)水、節(jié)電工作，發(fā)揮積極作用。第五章監(jiān)督和執(zhí)法第二十三條本單位應設立節(jié)水、節(jié)電管理監(jiān)督機構，負責監(jiān)督和管理節(jié)水、節(jié)電工作。第二十四條節(jié)水、節(jié)電監(jiān)督機構應定期對各部門和單位進行節(jié)水、節(jié)電檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。第二十五條對于違反節(jié)水、節(jié)電規(guī)定的個人和單位，節(jié)水、節(jié)電監(jiān)督機構有權采取相應措施，包括但不限于警告、罰款、停電停水等。第六章附則第二十六條本制度由本單位負責制定和修改，報上級單位備案后生效。第二十七條本制度的解釋權和修改權歸本單位所有。第二十八條本制度自發(fā)布之日起施行。2024年辦公場所節(jié)水、節(jié)電管理制度模版（三）辦公場所的水資源與電力管理規(guī)定范例為提升辦公場所的水資源與電力使用效率，減少資源浪費及環(huán)境污染，我們制定了以下的水資源與電力管理規(guī)定：一、水資源管理規(guī)定：1.強化宣傳教育：a.在辦公區(qū)域內放置節(jié)水標語，以提醒員工注意節(jié)約用水。b.定期舉辦節(jié)水知識培訓，提升員工的節(jié)水意識和操作技能。2.合理使用水資源：a.鼓勵員工檢查水龍頭，一旦發(fā)現(xiàn)漏水現(xiàn)象，立即進行維修。b.提倡使用可調節(jié)水位的洗手盆和廁所，根據(jù)實際需求調整水量。c.要求員工避免在使用水資源時丟棄雜物，防止水管堵塞。3.優(yōu)化設備配置：a.安裝節(jié)水裝置，如節(jié)水器和節(jié)水噴頭，降低水流量。b.員工在使用完畢咖啡機、電熱水壺等設備后，應立即切斷電源，防止過度使用和能耗。4.建立用水監(jiān)控機制：a.安裝水表，定期監(jiān)測辦公場所的用水量，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。b.對高耗水設備和區(qū)域進行定期巡查，防止漏水和浪費。5.建立激勵機制：a.設立節(jié)水表彰制度，對在節(jié)水方面取得顯著成效的員工和部門給予獎勵。b.每月評選節(jié)水示范崗位，予以相應的表彰和獎勵。二、電力管理規(guī)定：1.強化宣傳引導：a.在辦公場所設置節(jié)電提示，提醒員工注意節(jié)約用電。b.定期組織節(jié)電知識培訓，提高員工的節(jié)電意識和操作技能。2.合理使用電器設備：a.鼓勵員工離開辦公區(qū)時，及時關閉電腦、打印機、照明設備等。b.要求員工選擇低功率、高能效的電器設備。c.提倡使用可充電電源，如充電寶和電池，減少一次性電池的消耗。3.優(yōu)化照明系統(tǒng)：a.采用高顯色指數(shù)、符合國家能效標準的節(jié)能燈具作為照明設施。b.利用自然光線調整窗簾，降低對人工照明的依賴。4.建立電力監(jiān)控系統(tǒng)：a.安裝電表，定期監(jiān)測辦公場所的電力消耗，及時發(fā)現(xiàn)并解決電力異常。b.對高耗電設備和區(qū)域進行定期巡查，防止電力浪費