建筑行業(yè)農(nóng)民工雇傭協(xié)議書

合同編號：__________建筑行業(yè)農(nóng)民工雇傭協(xié)議書甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求從事建筑工作，包括但不限于__________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的安排，按時完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，具體為：__________（工作時間）。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月（或按日計酬）。3.2甲方應(yīng)按月（或按日）支付乙方勞動報酬，支付方式為：__________（支付方式）。3.3乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的勞動報酬。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費(fèi)。4.2乙方同意，甲方代扣代繳的社會保險費(fèi)包含在乙方的勞動報酬中。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條勞動權(quán)益6.1乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、勞動安全、衛(wèi)生保健、社會保險等權(quán)益。6.2甲方不得拖欠、克扣乙方勞動報酬，不得侵犯乙方合法權(quán)益。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方同意提前解除或終止合同的，應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.2乙方如遇下列情況，甲方有權(quán)解除或終止本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假個人信息；（3）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任；（4）乙方因病或傷殘不能從事原工作；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動合同。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2甲方違反本合同規(guī)定，損害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應(yīng)確保乙方的工作內(nèi)容明確、合法，不得違反國家法律法規(guī)。（2）甲方應(yīng)按照約定提供勞動報酬，并依法為乙方參加社會保險。（3）甲方應(yīng)提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。（4）乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（5）乙方應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確的個人信息。2.解決辦法：（1）如甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商。（2）如協(xié)商不成，乙方可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。（3）調(diào)解不成的，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動者：指具有勞動能力，為實現(xiàn)勞動價值，按照用人單位的要求提供勞動的個人。3.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動者為其提供勞動的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等組織。4.勞動報酬：指勞動者按照約定向用人單位提供勞動后，應(yīng)得的報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。6.勞動保護(hù)：指用人單位為勞動者提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，以及必要的勞動防護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。7.勞動權(quán)益：指勞動者依法享有的休息休假、勞動安全、衛(wèi)生保健、社會保險等權(quán)益。8.勞動爭議：指勞動者與用人單位在勞動合同的簽訂、履行、變更、解除等過程中發(fā)生的爭議。9.人民調(diào)解委員會：是依法設(shè)立的調(diào)解民間糾紛的群眾性組織。10.勞動爭議仲裁委員會：是依法設(shè)立的處理勞動爭議的仲裁機(jī)構(gòu)。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.工程期限緊迫：甲方由于項目進(jìn)度緊張，需要乙方加班加點(diǎn)完成工作。補(bǔ)充條款：乙方同意在甲方項目進(jìn)度需要時，按照甲方的要求加班加點(diǎn)工作，甲方應(yīng)支付乙方加班費(fèi)。2.工作地點(diǎn)變更：由于甲方項目需要，乙方的工作地點(diǎn)需要變更。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提前通知乙方工作地點(diǎn)的變更，并承擔(dān)乙方因工作地點(diǎn)變更而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。3.技能培訓(xùn)：甲方為了提高乙方的技能水平，需要對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)組織并對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)期間的工資待遇雙方另行協(xié)商。4.社會保險補(bǔ)繳：甲方由于之前未按時繳納社會保險費(fèi)，需要補(bǔ)繳。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)在合同期內(nèi)補(bǔ)繳欠繳的社會保險費(fèi)，確保乙方的社會保險權(quán)益