陶瓷店店長招聘合同范本

陶瓷店店長招聘合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（招聘人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事陶瓷制品銷售的商家，乙方具備相關(guān)的工作能力和經(jīng)驗，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的陶瓷店店長，負責店面的日常經(jīng)營管理和銷售工作。1.2乙方應確保店面的服務(wù)質(zhì)量和商品質(zhì)量，維護甲方的品牌形象。1.3乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間為40小時，按照甲方規(guī)定的排班制度執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)經(jīng)營需要合理調(diào)整。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元（大寫：__________元整），甲方每月__________日前準時支付工資。3.2乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金標準由甲方根據(jù)實際情況制定。3.3乙方如因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，甲方有權(quán)扣除相應的工資作為賠償。第四條社會保險4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時足額繳納社會保險費，如有未繳納情況，乙方應承擔相應責任。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并追究其法律責任。第六條合同的解除和終止6.1甲乙雙方如協(xié)商一致，可提前解除或終止本合同。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生影響；（4）因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責任。6.3合同期滿，如雙方未提出異議，本合同自動續(xù)簽。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人單位）：__________乙方（招聘人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方稅務(wù)登記證復印件4.甲方社會保險登記證復印件5.乙方身份證復印件6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或嚴重失職，給甲方造成重大損害。4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生影響。5.乙方因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責任。6.甲方未能按照約定時間支付乙方工資、獎金等。7.甲方未依法為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者提供勞動的公司、企業(yè)、個體經(jīng)濟組織等。2.勞動者：指符合法律規(guī)定，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的人員。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負擔，強制用人單位和勞動者繳納的，具有社會保障性質(zhì)的保險。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時到崗或提前離職：嚴格按照合同約定進行處理，如需賠償，可要求乙方支付違約金。2.泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，必要時可依法向法院提起訴訟。3.乙方違反規(guī)章制度：按照甲方規(guī)章制度進行處理，可扣除工資作為賠償，嚴重者解除合同。4.乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系：與乙方進行溝通，要求其做出選擇，如不聽勸阻，可解除合同。5.乙方因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責任：立即解除合同，并根據(jù)情況向有關(guān)部門報告。6.甲方未能按時支付工資、獎金等：盡快補發(fā)工資、獎金，并向乙方道歉，避免產(chǎn)生糾紛。7.甲方未依法為乙方繳納社會保險：立即補繳社會保險，并根據(jù)法律規(guī)定承擔相應責任。五、所有應用場景：1.甲方為陶瓷制品銷售商家，需要招聘一名店長負責店面經(jīng)營管理和銷售工作。2.乙方具備相關(guān)的工作能力和經(jīng)驗，愿意擔任甲方的陶瓷店店長。3.甲