鋼鐵企業(yè)技術(shù)員聘用合同模板

鋼鐵企業(yè)技術(shù)員聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事鋼鐵生產(chǎn)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任技術(shù)員崗位，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一章合同條款第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作崗位2.1乙方在合同期內(nèi)擔(dān)任甲方技術(shù)員崗位。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和工作需要，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。第三條工作職責(zé)3.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)鋼鐵生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題進(jìn)行研究、分析和解決，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。3.2乙方應(yīng)參與技術(shù)改造、新產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)培訓(xùn)等工作。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因患病或傷殘不能繼續(xù)履行工作，經(jīng)甲方同意，可終止本合同。6.3合同期滿，本合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二章其他約定第八條雙方在簽訂本合同時(shí)，已充分了解合同內(nèi)容，自愿遵守合同各項(xiàng)條款。第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同范本8.甲方保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方體檢報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同或違反合同約定終止合同，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供工作條件或保障乙方合法權(quán)益，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.技術(shù)員：具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力，負(fù)責(zé)技術(shù)研究、分析和解決問題的人員。3.保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。4.違約金：一方違反合同約定，需向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。5.試用期：雙方在合同期內(nèi)約定的一段時(shí)間，用于考察乙方是否符合崗位要求。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求，解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，無需支付違約金。2.問題：乙方因患病或傷殘不能繼續(xù)履行工作，解決辦法：甲方同意終止合同，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。3.問題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息，解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。4.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇，解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方履行合同約定。5.問題：甲方未按照合同約定提供工作條件或保障乙方合法權(quán)益，解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方履行合同約定。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為鋼鐵企業(yè)，需要招聘技術(shù)員從事技術(shù)研究、分析和解決問題的工作。2.乙方具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力，愿意加入甲方擔(dān)任技術(shù)員崗位。3.甲乙雙方希望通過合同明確雙方的權(quán)利義