企業(yè)園區(qū)治安聯(lián)防隊員聘用合同

企業(yè)園區(qū)治安聯(lián)防隊員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責1.1乙方作為企業(yè)園區(qū)治安聯(lián)防隊員，應嚴格遵守國家法律法規(guī)，認真履行治安聯(lián)防職責，維護企業(yè)園區(qū)的安全穩(wěn)定。1.2乙方應積極參與園區(qū)安全防范工作，協(xié)助甲方做好園區(qū)內(nèi)的安全巡查、值班值守、事件處置等工作。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護與培訓4.1甲方應為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品，并定期檢查、更換。4.2甲方應定期對乙方進行業(yè)務培訓，提高乙方的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。五、保密條款5.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。六、違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，賠償對方損失。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.企業(yè)園區(qū)治安聯(lián)防隊員聘用合同2.乙方身份證復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.勞動保護用品清單5.業(yè)務培訓資料6.保密協(xié)議7.工資條8.加班記錄9.休假申請二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，經(jīng)確認屬實的，構(gòu)成違約。2.乙方未按合同約定履行治安聯(lián)防職責，造成園區(qū)安全事故的，構(gòu)成違約。3.乙方提前解除合同，未按約定支付違約金的，構(gòu)成違約。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班工資、獎金、津貼等，構(gòu)成違約。5.甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護用品，或未定期檢查、更換的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》是我國調(diào)整勞動關系的基本法律。2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是我國調(diào)整勞動合同關系的法律。3.保密信息：指甲方經(jīng)營活動中不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值的信息。4.違約金：指一方不履行合同約定的義務，應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：按照甲方的工傷保險政策進行處理，乙方享有相應的工傷保險待遇。2.問題：乙方在工作中發(fā)現(xiàn)園區(qū)安全隱患，如何報告？解決辦法：乙方應及時向甲方報告，甲方應立即采取措施消除隱患。3.問題：乙方因故無法繼續(xù)履行合同，如何處理？解決辦法：乙方應提前一個月書面通知甲方，雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，按合同約定處理。4.問題：甲方未按約定支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，甲方應在規(guī)定時間內(nèi)支付工資。如甲方拒不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景：1.企業(yè)園區(qū)security防范2.企業(yè)園區(qū)安全事故處理3.企業(yè)園區(qū)內(nèi)的安全巡查