通信工程安全員聘任合同樣本

通信工程安全員聘任合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（聘請(qǐng)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供通信工程安全員服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方通信工程的安全管理員，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的安全管理工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定和完善項(xiàng)目的安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。1.3乙方應(yīng)定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并督促整改。1.4乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高人員的安全意識(shí)。1.5乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)，為公司提供安全咨詢服務(wù)。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如需加班，按照甲方的加班制度辦理。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的通信工程現(xiàn)場(chǎng)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資及各項(xiàng)福利待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納手續(xù)。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同期滿后，應(yīng)對(duì)甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止合同的條件7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請(qǐng)方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求履行安全管理工作，導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)提供服務(wù)的，視為違約。3.乙方未按照甲方要求參加相關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)的，視為違約。4.乙方提前解除合同未提前一個(gè)月書面通知甲方的，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。6.乙方違反合同其他條款的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。3.違約：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。4.賠償：因違約行為給對(duì)方造成損失，違約方依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：加強(qiáng)乙方工作激勵(lì)，如設(shè)立獎(jiǎng)金制度，定期進(jìn)行工作評(píng)估。2.乙方安全管理不到位：加強(qiáng)對(duì)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，定期進(jìn)行安全檢查，提高安全管理水平。3.乙方泄露商業(yè)秘密：簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)信息安全管理，對(duì)泄露行為進(jìn)行追究。4.合同糾紛：雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作場(chǎng)所和勞動(dòng)條件。2.乙方按照甲方要求履行安全管理工作