導(dǎo)游用工合同書(shū)格式

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：____________________乙方（導(dǎo)游）：_______身份證號(hào)：__________________聯(lián)系電話：____________________住址：________________________鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方擔(dān)任甲方導(dǎo)游一職，甲方向乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方導(dǎo)游，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)游客進(jìn)行旅游活動(dòng)，介紹景區(qū)特色，解答游客疑問(wèn)，協(xié)助游客解決旅游過(guò)程中遇到的問(wèn)題。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成旅游行程安排，確保游客的人身安全和旅游服務(wù)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的形象和利益。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際業(yè)務(wù)需要確定，甲方應(yīng)確保乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)在節(jié)假日期間安排乙方休息或給予補(bǔ)休。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式雙方協(xié)商確定。3.2乙方的工作績(jī)效將作為考核依據(jù)，甲方可根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，每月支付一次。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方在支付工資時(shí)代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。5.3甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方。7.3甲方解除合同的，應(yīng)提前30天書(shū)面通知乙方。7.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：_______乙方（導(dǎo)游）：_______簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.遵守法律法規(guī)：在簽訂和履行合同時(shí)，確保遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等。2.明確工作內(nèi)容：詳細(xì)約定乙方的工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等，確保雙方對(duì)工作內(nèi)容的理解和執(zhí)行一致。3.勞動(dòng)報(bào)酬：明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間、方式以及獎(jiǎng)金的計(jì)算和發(fā)放條件，保障乙方的合法收入權(quán)益。4.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并明確乙方應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。5.保密義務(wù)：明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和客戶信息的保密義務(wù)及違反保密義務(wù)的法律責(zé)任。6.合同解除和終止：約定合同解除和終止的條件、程序以及雙方的責(zé)任，特別是提前解除合同的通知期限和違約責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決：明確雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，建立的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生分歧或爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)法律規(guī)定的途徑和程序予以解決的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.長(zhǎng)期合作協(xié)議：若雙方同意簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議，可以在合同中增加關(guān)于長(zhǎng)期合作的特別條款，如價(jià)格優(yōu)惠、職位晉升機(jī)會(huì)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等。2.旺季合作協(xié)議：在旅游旺季，甲方可能需要乙方提供額外的工作時(shí)間或服務(wù)，可以在合同中增加關(guān)于旺季工作時(shí)間和報(bào)酬的特別約定。3.培訓(xùn)與發(fā)展：甲方可以為乙方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，可以在合同中增加關(guān)于培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展的條款，如培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。4.福利與補(bǔ)貼：根據(jù)實(shí)際情況，甲方可以為乙方提供一些