16年實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書樣本

合同編號：__________甲方（實(shí)習(xí)單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（實(shí)習(xí)生）：_______身份證號：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.1乙方實(shí)習(xí)崗位為：_______（填寫具體崗位名稱）。1.2乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容為：_______（填寫具體實(shí)習(xí)工作內(nèi)容）。第二條實(shí)習(xí)期限2.1本實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽字之日起生效，實(shí)習(xí)期限為_______年，自_______年_______日至_______年_______日。第三條實(shí)習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付實(shí)習(xí)工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_______元/月。3.2甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作午餐。3.3甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第四條實(shí)習(xí)期間的管理4.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。4.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，積極參加實(shí)習(xí)工作，不得無故曠工、遲到、早退。4.3乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第五條實(shí)習(xí)成果的歸屬5.1實(shí)習(xí)期間，乙方完成的各項(xiàng)工作成果歸甲方所有。5.2乙方在實(shí)習(xí)期間所制作的任何材料、樣品、技術(shù)文件等均屬于甲方財(cái)產(chǎn)。第六條解除和終止協(xié)議的條件6.1在實(shí)習(xí)期間，甲乙雙方均有權(quán)提前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前_______天通知對方。6.2乙方如因個(gè)人原因提前解除本協(xié)議，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。6.3實(shí)習(xí)期滿，本協(xié)議自動終止。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本協(xié)議的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方在實(shí)習(xí)期間如發(fā)生違法行為，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并報(bào)告相關(guān)部門。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方（實(shí)習(xí)單位）：_______乙方（實(shí)習(xí)生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的實(shí)習(xí)崗位、內(nèi)容、工資標(biāo)準(zhǔn)等符合國家法律法規(guī)及相關(guān)政策的規(guī)定。（2）甲方應(yīng)保證乙方的實(shí)習(xí)期間的工作條件和安全環(huán)境，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。（3）乙方應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。（4）甲乙雙方應(yīng)按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)工資，提供約定的福利待遇。（5）甲乙雙方應(yīng)妥善保管好實(shí)習(xí)協(xié)議，如有糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.解決辦法：（1）如甲乙雙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商無果，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（3）如對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.實(shí)習(xí)單位：指提供實(shí)習(xí)崗位、接受實(shí)習(xí)生并進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等組織。2.實(shí)習(xí)生：指在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生或者其他學(xué)習(xí)人員。3.勞動法：是指調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系的一系列法律法規(guī)。4.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。5.實(shí)習(xí)工資：是指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，根據(jù)實(shí)際工作時(shí)間獲得的勞動報(bào)酬。6.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.技術(shù)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。8.勞動爭議：是指勞動者與用人單位在勞動合同履行過程中，因勞動權(quán)利義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭議。9.勞動爭議仲裁委員會：是指依法設(shè)立的處理勞動爭議的仲裁機(jī)構(gòu)。10.人民法院：是指國家的審判機(jī)關(guān)，依法行使審判權(quán)。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.教育機(jī)構(gòu)與企業(yè)合作實(shí)習(xí)：場合：甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會，乙方為甲方提供教育培養(yǎng)服務(wù)。補(bǔ)充條款：（1）乙方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)恼n程學(xué)分認(rèn)證。（2）甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實(shí)習(xí)表現(xiàn)，提供相關(guān)崗位的指導(dǎo)和教育。2.醫(yī)療實(shí)習(xí)：場合：甲方為乙方提供醫(yī)院實(shí)習(xí)機(jī)會，乙方為甲方提供醫(yī)療援助服務(wù)。補(bǔ)充條款：（1）乙方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)提供必要的醫(yī)療培訓(xùn)和操作機(jī)會。（2）甲方應(yīng)對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評估，并為乙方提供實(shí)習(xí)證明。3.創(chuàng)業(yè)公司實(shí)習(xí)：場合：甲方為乙方提供創(chuàng)業(yè)公司實(shí)習(xí)機(jī)會，乙方為甲方提供創(chuàng)新思路和協(xié)助。補(bǔ)充條款：（1）乙方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)給予一定的創(chuàng)新項(xiàng)目參與機(jī)會。（2）甲方應(yīng)對乙方的創(chuàng)新成果給予適當(dāng)?shù)莫剟詈驼J(rèn)可。附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷2.實(shí)習(xí)生身份證明文件3.實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)崗位描述4.實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)