知責(zé)明責(zé)、重責(zé)擔(dān)責(zé)

知責(zé)明責(zé)、重責(zé)擔(dān)責(zé)同志們：根據(jù)主題教育計(jì)劃安排，今天我重點(diǎn)圍繞“責(zé)任”主題，給大家上一次黨課。（----）總書記強(qiáng)調(diào)“每一代人都有每一代人的使命”，完成這個(gè)使命，就需要有責(zé)任的意識(shí)，做到“知責(zé)明責(zé)、重責(zé)盡責(zé)”。第一、什么是責(zé)任，如何看待責(zé)任責(zé)任既是一個(gè)老話題，也是一個(gè)永恒的課題。責(zé)即職責(zé)，任即任務(wù)，就是說要承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)當(dāng)完成的使命，做好應(yīng)當(dāng)做好的工作。責(zé)任作為一種自覺，人生需要責(zé)任，家庭需要責(zé)任，官員需要責(zé)任，政黨需要責(zé)任，社會(huì)需要責(zé)任。勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)?！耙蝗俗鍪乱蝗水?dāng)”是百姓對責(zé)任、擔(dān)當(dāng)?shù)臉銓?shí)表達(dá)?！疤煜屡d亡、匹夫有責(zé)”是仁人志士丹心報(bào)國的擔(dān)當(dāng)誓言。“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”、“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”是先賢對國事?lián)?dāng)?shù)膽n樂情懷?！盀楣僖蝗?、造福一方”是中國傳統(tǒng)政治文化對“官員”基本責(zé)任要求。毛澤東主席在《為人民服務(wù)》的光輝篇章中把共產(chǎn)黨人責(zé)任觀歸納為“對工作極端負(fù)責(zé)，對人民極端熱忱”。人可以不偉大，但不可以沒有責(zé)任心。人可以回避、忘卻很多，但唯獨(dú)不能回避責(zé)任，忘卻責(zé)任。只有責(zé)任在身，才會(huì)想干事，才能去干事，也才能干成事；只有牢記責(zé)任，才會(huì)激發(fā)強(qiáng)大的精神力量，盡心盡力、盡職盡責(zé)，在任何時(shí)候都不言放棄。責(zé)任是成就事業(yè)的可靠途徑。凡是有所成就的人，都有一個(gè)共同的品質(zhì)——高度的責(zé)任感。聰明、才智、學(xué)識(shí)、機(jī)遇等固然是促成成功的必要因素，但缺乏責(zé)任感，決然不會(huì)成功。領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任。權(quán)力和責(zé)任從來都是相伴而生、不可分割的，沒有無權(quán)力的責(zé)任，也沒有無責(zé)任的權(quán)力。對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，權(quán)力的行使與責(zé)任的擔(dān)當(dāng)緊密相聯(lián)，有權(quán)必有責(zé),權(quán)力越大，責(zé)任越重。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有責(zé)任感，能不能擔(dān)當(dāng)，敢不敢擔(dān)當(dāng)，會(huì)不會(huì)擔(dān)當(dāng)，是一種嚴(yán)峻考驗(yàn)，能反映一名領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人品質(zhì)、履職境界和黨性修養(yǎng)，也能體現(xiàn)出一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀、權(quán)力觀和事業(yè)觀。“一把手”等領(lǐng)導(dǎo)既是一種“職務(wù)”，更是一種“責(zé)任”、一種“使命”。領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)如何，不僅關(guān)系到自身個(gè)人的發(fā)展，更關(guān)系到一個(gè)單位的發(fā)展。只有振奮精神、奮發(fā)進(jìn)取，高度負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，才能主動(dòng)把握機(jī)遇，不為任何風(fēng)險(xiǎn)所懼、不為任何干擾所惑，才能干好工作、做出成績，才能開創(chuàng)工作新的局面，實(shí)現(xiàn)工作新的跨越。第二、講一講領(lǐng)導(dǎo)干部有什么責(zé)任作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要承擔(dān)更多的管理責(zé)任、指導(dǎo)責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任。責(zé)任只有輕重之分，而無有無之別。作為一把手，由于在領(lǐng)導(dǎo)班子和全局工作中，起著關(guān)鍵作用，負(fù)有全面責(zé)任，在謀全局、定方向、作決策、帶隊(duì)伍上責(zé)任更重。班子成員、部門負(fù)責(zé)人在各自分管范圍內(nèi)是第一責(zé)任人，更多強(qiáng)調(diào)的是立足本職、立足崗位，積極主動(dòng)，貫徹有力，執(zhí)行到位的責(zé)任。（一）旗幟鮮明立場堅(jiān)定，切實(shí)擔(dān)負(fù)起確保正確政治方向的責(zé)任。要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)黨性觀念，始終在政治上、思想上、行動(dòng)上與（----）總書記為核心的黨中央保持高度一致，在工作中自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本方針和政策。深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。在大是大非面前頭腦清醒、毫不含糊。必須帶頭堅(jiān)持、強(qiáng)化教育。始終堅(jiān)持以馬克思主義引領(lǐng)意識(shí)形態(tài)，堅(jiān)定不移地把好工作的正確政治方向。（二）統(tǒng)攬全局圍繞中心，切實(shí)擔(dān)負(fù)起服務(wù)保障大局的責(zé)任。業(yè)務(wù)工作是黨和國家工作的重要組成部分。要善于從政治和全局的高度找準(zhǔn)工作的定位、謀劃工作的重點(diǎn)、思考工作的未來，自覺把各項(xiàng)工作融入到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局。要找準(zhǔn)為民服務(wù)和保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，努力把中央、市委的重大決策轉(zhuǎn)化為切實(shí)可行的工作部署和實(shí)際行動(dòng)，努力使工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的職能作用得到充分發(fā)揮。要及時(shí)調(diào)整工作部署和工作重點(diǎn)，使工作適應(yīng)形勢的發(fā)展變化。推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展，以及“四個(gè)中心”建設(shè)過程中更擔(dān)當(dāng)，更有作為，在服務(wù)大局中實(shí)現(xiàn)工作新發(fā)展、新跨越。（三）堅(jiān)守依法用權(quán)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起把好維護(hù)公平的責(zé)任。當(dāng)前正處于社會(huì)矛盾凸顯期，重大、敏感案件出現(xiàn)在所難免。特別是在信息化時(shí)代，社會(huì)公眾對黨政機(jī)關(guān)的工作更加關(guān)注，網(wǎng)絡(luò)傳播的聚焦放大效應(yīng)更加明顯，無論是每一個(gè)政策的具體落實(shí)，或是公職工作人員的言行舉止，隨時(shí)都有可能在網(wǎng)上迅速傳播，引發(fā)輿論關(guān)注，形成社會(huì)熱點(diǎn)。這就要求我們必須高度重視重大、敏感事項(xiàng)的協(xié)調(diào)處理。不僅需要法律思維，還需要政治智慧。要著眼于維護(hù)公平正義，以身作則，敢于抵制、排除干擾，剛正不阿，“不能用感情從事，不能看領(lǐng)導(dǎo)的眼色行事，不能靠領(lǐng)導(dǎo)的批示辦事，不能徇私情，不能向有后臺(tái)和有背景的人傾斜”，要把維護(hù)社會(huì)公平正義、推進(jìn)依法治國方略作為自己的神圣使命和職責(zé)，敢于帶頭嚴(yán)格依法辦事。（四）牢記宗旨回應(yīng)關(guān)切，切實(shí)擔(dān)負(fù)起踐行為民服務(wù)的責(zé)任。全心全意為人民服務(wù)，這是我們黨的根本宗旨。我們領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾觀念真正增強(qiáng)了，才能帶動(dòng)整體為民理念的提升，推動(dòng)為民舉措的真正落地。要把群眾觀點(diǎn)和群眾路線落實(shí)到我們對矛盾和問題的處理方式中。要積極回應(yīng)人民群眾的關(guān)切、期待，切實(shí)用群眾認(rèn)同的態(tài)度傾聽訴求、用群眾認(rèn)可的方法查清事實(shí)、用群眾接受的語言詮釋法理、用群眾信服的方法化解糾紛，讓人民群眾更加方便地行使權(quán)利，維護(hù)群眾的合法利益。完善考評(píng)機(jī)制，加強(qiáng)制度督查，不斷提高透明度，以公開促公正、以公正立公信、以公信樹權(quán)威。（五）開拓進(jìn)取勇于創(chuàng)新，切實(shí)擔(dān)負(fù)起推進(jìn)持續(xù)性發(fā)展的責(zé)任。改革是發(fā)展的動(dòng)力，創(chuàng)新是進(jìn)步的靈魂。改革創(chuàng)新的目的是解決人民群眾反映最強(qiáng)烈的問題、最迫切需要解決的問題，突破制約工作發(fā)展的體制性障礙、機(jī)制性束縛和保障性困擾。工作中新情況、新問題層出不窮，新形勢、新任務(wù)不斷提出更高的要求。我們要重學(xué)習(xí)、善思考,多謀善斷。要善于總結(jié)有益經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)長效機(jī)制意識(shí)。經(jīng)驗(yàn)、特色就是核心競爭力，亮點(diǎn)就是發(fā)展的優(yōu)勢。要在強(qiáng)調(diào)勇于創(chuàng)新、敢為人先的同時(shí)，注重鞏固成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、打造特色、形成亮點(diǎn)，不斷增強(qiáng)本系統(tǒng)、本條線的核心競爭力，善于將實(shí)踐中形成的有益經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的長效機(jī)制。（六）提高領(lǐng)導(dǎo)能力,切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓好班子帶好隊(duì)伍的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)能力就是應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和總攬全局協(xié)調(diào)各方的能力,就是既有遠(yuǎn)見又有做到應(yīng)該做到的事情的能力。要抓管理、善協(xié)調(diào),內(nèi)和外順。加強(qiáng)內(nèi)部管理，加強(qiáng)同外界的溝通協(xié)調(diào)。營造一個(gè)良好的內(nèi)外環(huán)境。要講民主、善團(tuán)結(jié)，凝心聚力。懂團(tuán)結(jié)，真聰明；會(huì)團(tuán)結(jié)，真本事。要善于發(fā)揮集體的智慧，發(fā)揮整個(gè)班子的積極性。坦誠理解，學(xué)會(huì)包容，相互尊重,彼此欣賞，擰成一股繩，在民主、團(tuán)結(jié)、和諧的氛圍中形成整體合力。第三、領(lǐng)導(dǎo)干部如何履行好責(zé)任責(zé)任體現(xiàn)出一種精神、境界和胸懷。“在其位，謀其政；行其權(quán)，盡其責(zé)?！鼻袑?shí)履行好職責(zé),是對從政者的基本要求。領(lǐng)導(dǎo)干部是工作的“火車頭”、“發(fā)動(dòng)機(jī)”，履行好職責(zé)，必須要愿意擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、能夠擔(dān)當(dāng)、切實(shí)擔(dān)當(dāng)好，重責(zé)盡責(zé)。要切實(shí)樹立良好的事業(yè)觀。始終保持奮進(jìn)的精神狀態(tài)，始終保持一股闖勁、一股沖勁與一股韌勁。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，比學(xué)趕超，敢為人先，創(chuàng)先爭優(yōu)，不干則已、干就干成、干就干好、干就一流。以我們領(lǐng)導(dǎo)干部的良好精神狀態(tài)，引領(lǐng)整體的積極性和主動(dòng)性，推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展。一個(gè)單位、一個(gè)部門總有一些棘手的事，頭痛的事，難纏的事，難辦的案。領(lǐng)導(dǎo)干部在難事、難題、難案面前，要直面困難，不回避、不推諉，勇挑重?fù)?dān)、敢于開拓。在矛盾面前，要正視矛盾，敢抓敢管，不上交矛盾，不下卸責(zé)任，敢于碰硬，不繞道退讓。在風(fēng)險(xiǎn)面前，不怨天尤人，挺身而出、迎難而上、敢擔(dān)責(zé)任，確保不誤事、不怕事、不出事。始終把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實(shí)中，在實(shí)干中提升素質(zhì)，在實(shí)干中成就事業(yè)。要切實(shí)樹立科學(xué)的政績觀。增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識(shí)。各位領(lǐng)導(dǎo)都很重視數(shù)據(jù)，會(huì)把數(shù)據(jù)作為一個(gè)熱點(diǎn)來討論，這是好事。數(shù)據(jù)是“體檢表”、“導(dǎo)向標(biāo)”，是工作考核的重要內(nèi)容，但不是也不應(yīng)該是考核全部工作成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。要科學(xué)對待數(shù)據(jù)，決不能為追求“好看”而“粉飾”。要把高質(zhì)量發(fā)展作為衡量政績的主要標(biāo)準(zhǔn)，“重實(shí)績”，不搞“注水政績”，不要“花拳繡腿”，不留“包袱工程”。要結(jié)合實(shí)際、細(xì)化措施，注重整體工作的均衡推進(jìn)、有序發(fā)展。在進(jìn)行績效考核時(shí)，既要看數(shù)據(jù)，更要看實(shí)際業(yè)績，真正做到以發(fā)展論英雄、憑實(shí)績用干部、靠德才定位子。要切實(shí)樹立正確的權(quán)力觀。言傳身教，切實(shí)做好作風(fēng)表率。良好作風(fēng)的形成來自于對權(quán)力本質(zhì)的清醒認(rèn)識(shí)?！皺?quán)為民所賦，權(quán)為民所用?！蔽覀兊念I(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步樹立正確的權(quán)力觀，主動(dòng)接受監(jiān)督，把權(quán)力視為一種為民服務(wù)的擔(dān)當(dāng)，視為一種為民服務(wù)的責(zé)任。良好作風(fēng)的形成來自于是否嚴(yán)于律己、率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部要勇做廉潔自律的排頭兵，認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政的規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)做到一身正氣，兩袖清風(fēng)，成為干警學(xué)習(xí)的楷模，行動(dòng)的標(biāo)桿