版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
殘疾人工作總結殘疾人工作總結「篇一」立足“五個加強”開創(chuàng)社區(qū)殘疾人工作新局一是加強基層殘聯(lián)組織建設,完善助殘組織網(wǎng)絡。創(chuàng)建了“三位一體”服務體系(即:計生服務、衛(wèi)生服務、殘疾人康復服務),成立了孔浦街道“三位一體”工作領導小組、志愿者助殘聯(lián)絡站、殘疾人服務社等基層組織,落實好配套人員及資金,進一步完善助殘組織網(wǎng)絡,讓殘疾人不出轄區(qū)就能享受到服務。二是加大宣傳力度,營造助殘氛圍。在轄區(qū)范圍內(nèi)開展學習宣傳《中華人民共和國殘疾人保障法》的活動,促進助殘意識的提高。通過“愛耳日”、“盲人節(jié)”、“聾人節(jié)”等各種形式來開展“一助一送溫暖”、“結對扶貧助殘”、“志愿者助殘”等活動,積極營造濃厚的扶殘助殘氛圍。三是加大扶貧幫困力度,立足社區(qū)全方位開展殘疾人工作。(一)調(diào)查摸底,應保盡保。我們對各社區(qū)喪失勞動能力、沒有收入來源的特困殘疾人家庭符合最底生活保障的對象全部列入低保范圍,到目前止,街道轄區(qū)內(nèi)享有低保的殘疾人有40人;享受低收入殘疾人救助金11人。(二)愛心結對,扶貧幫困。在幫扶活動中,我們積極動員社會各界力量,開展“愛心結對”活動,幫助這些弱勢群體,現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)和殘疾人結幫困對子30余戶,使殘疾人在經(jīng)濟上、生活上、精神上得到了改善和幫助。(三)志愿隊伍,你我?guī)头觥8魃鐓^(qū)為把幫扶工作落到實處,成立了社區(qū)志愿者助殘隊伍,充分挖掘社區(qū)現(xiàn)有資源,根據(jù)志愿者來自不同的崗位和特長成立各種服務組,志愿者按照社區(qū)殘疾人情況制定服務方案、服務目標、服務內(nèi)容,從而使志愿者服務工作有條不紊地進行。四是加大康復工作,多方并舉大力推進殘疾人康復事業(yè)。五是加大多種途徑,安置殘疾人就業(yè)。解決殘疾人問題的根本出路在于勞動就業(yè),發(fā)展殘疾人事業(yè)的關鍵在于勞動就業(yè)。首先,我們積極鼓勵扶持殘疾人個體就業(yè),為使殘疾人自食其力,自謀職業(yè),通過多種方法,組織60余名殘疾人參加了市、區(qū)、街道舉辦的按摩、電腦、理發(fā)、烹飪等技能培訓,讓他們掌握一技之長,然后鼓勵他們個體就業(yè)。其次,我們積極和勞動就業(yè)部門領導及殘聯(lián)聯(lián)系幫助他們安置就業(yè),使他們有了一份固定的收入,從而改善了家庭生活。近年來,街道共安置殘疾人就業(yè)30余人,其中有5位從事個體就業(yè)的殘疾人稅費得到減免。殘疾人工作總結「篇二」半年以來,我所在區(qū)殘聯(lián)的正確領導下,在市殘疾人勞動就業(yè)服務中心的業(yè)務指導下,在所里全體工作人員的共同努力下,認真地落實了市、區(qū)殘聯(lián)下達的各項工作任務?,F(xiàn)就20xx年上半年度的工作總結如下:(一)積極與用人單位聯(lián)系溝通,尋求新的就業(yè)崗位,多種形式促進殘疾人就業(yè)。為了了解用人單位的用工需求,我們通過電話與用人單位聯(lián)系,成功推薦陳秋蘭等7名殘疾人委托安置就業(yè)——其中5名在xx市藍博咨詢管理有限公司”委托安置就業(yè),2名在“xx壽司餐飲服務管理xx有限公司”委托安置就業(yè)。同時為了鼓勵企業(yè)多招殘疾人,我們認真貫徹落實就業(yè)扶持辦法,對62家安排上崗殘疾人的企業(yè)補貼社保金384440.5元,對193名在崗殘疾員工補貼社保267385.76元。極大地促進了企業(yè)招聘殘疾人的熱情。(二)勤幫扶,支持殘疾人多形式就業(yè)。鼓勵和支持殘疾人自主創(chuàng)業(yè),對于今年1月份新申請的殘疾人曾石來給予了2萬元的自主創(chuàng)業(yè)啟動資金扶持和1.56萬元的場地租金補貼。實施盲人按摩社區(qū)援助服務,扶持八個街道職康中心建立盲人按摩室,扶持購買盲人按摩服務。市、區(qū)兩級共發(fā)放扶持經(jīng)費7.14萬元,解決了9名盲人殘疾人就業(yè)。(三)探索重度殘疾人托養(yǎng)方式。為了改善智力、精神殘疾人及其他各類重度殘疾人的生活狀況,我區(qū)開展分類托養(yǎng)服務,重點發(fā)展居家安養(yǎng)服務,大力開展社區(qū)日間照料服務,截至6月12日,遞交托養(yǎng)申請的各類重度殘疾人總計477人,符合托養(yǎng)申請條件,居家安養(yǎng)為275人,支付經(jīng)費854000元,社區(qū)日間照料為57人,機構集中托養(yǎng)為19人。對于符合托養(yǎng)的殘疾人我們加以建檔,特別是居家安養(yǎng)的殘疾人我們詳細做好明細方便與財務銜接,做到不遺漏,準確無誤。核發(fā)與管理殘疾人證,是殘聯(lián)履行管理職能的重要體現(xiàn)是國家賦予殘聯(lián)的一項重要職責。根據(jù)市殘聯(lián)下發(fā)《關于制發(fā)第二代〈中華人民共和國殘疾人證〉的通知》(xx殘聯(lián)發(fā)[20xx]11號)的文件精神,就業(yè)所把核發(fā)和管理第二代殘疾人證作為一項重要工作認真抓實抓好。區(qū)、街道、社區(qū)工作人員緊密團結、分工協(xié)作,認真地完成了核發(fā)第二代殘疾人證的各項工作任務,截至6月12日,我區(qū)共接受了281份申請,其中新辦證申請253人,通過審核并發(fā)放二代殘疾人證157人;重辦申請28人,通過審核并重新發(fā)放二代殘疾人證19人。殘疾人乘車卡是轄區(qū)殘疾人享受的一項政府行政性政策福利同時也方便了殘疾人外出融入到社會,所以在乘車卡辦理工作方面,我們工作人員按照辦理流程積極為殘疾人辦理好乘車卡,做到不遺漏、不拖延,簡化辦事流程,以最快的辦理時間給予辦理。截至6月12日,辦理__通殘疾人卡總計133人,其中新辦人員為77人,補辦人員為56人。為了建設一支適應殘疾人就業(yè)工作發(fā)展需要的高素質(zhì)就業(yè)工作隊伍,完善殘疾人服務體系建設,我們組織殘疾人參加職業(yè)核心能力證書、全國盲人醫(yī)療按摩人員考試。截至6月12日,對取得資格證書的10名殘疾人根據(jù)證書級別分別給予1000至3000元不等的獎勵,共發(fā)放獎金2.66萬元。20xx年5月18日上午,xx市殘聯(lián)舉行了20xx年“就業(yè)助殘”招聘大會,我所作為我區(qū)殘聯(lián)協(xié)辦單位的代表,組織了“xx壽司餐飲服務管理xx有限公司”等7家企業(yè)參加大會現(xiàn)場招聘,128名殘疾人到現(xiàn)場參加應聘,并促成“xx壽司餐飲服務管理xx有限公司”與殘疾人xx、xx豪現(xiàn)場簽約達成勞動協(xié)議。根據(jù)年度工作計劃安排,20xx年4月13日—14日,我所組織并帶領我區(qū)10個街道共10名專干人員參加市就業(yè)中心舉辦“20xx年度首期殘疾人就業(yè)工作服務系統(tǒng)工作人員培訓班”,進一步加強就業(yè)服務工作隊伍建設,提高整體服務水平,保證了我區(qū)殘疾人就業(yè)服務有關工作規(guī)范、有序開展。殘疾人就業(yè)年度審核是我所每年4月至6月的重要工作,3月23日,我所派出工作人員參加市殘疾人勞動就業(yè)中心“關于20xx年殘疾人就業(yè)信息管理系統(tǒng)應用的培訓”,認真學習就業(yè)年審相關政策規(guī)定,提高了業(yè)務水平。并依據(jù)《xx市殘疾人就業(yè)保障金征收實施辦法》(xx府[20xx]175號)等相關政策規(guī)定認真、仔細審核年審資料,嚴格按照審核程序?qū)ι弦荒甓劝才艢埣踩司蜆I(yè)的我區(qū)用人單位進行年度審核,截至6月12日,我所已對我區(qū)安排殘疾人就業(yè)的185家企業(yè)進行了審核并發(fā)放審核證明。為了加強全市殘疾人失業(yè)登記信息管理,我們認真做好殘疾人失業(yè)信息的登記、失業(yè)證的辦理和年審,確?!毒蜆I(yè)信息系統(tǒng)》中的殘疾人失業(yè)登記信息全面、準確、及時。殘疾人工作總結「篇三」根據(jù)省市殘聯(lián)的相關工作要求,望江縣殘聯(lián)認真開展好殘疾人的輔助器具適配工作,現(xiàn)將工作總結如下:一、發(fā)放基本情況1、20xx年殘疾兒童輔助器具適配項目:20xx年望江縣殘疾兒童輔助器具共計發(fā)放27件,矯形器15件。包括腦癱兒童輪椅4個、斜板3個、直立式站立架3個、沙袋2個、梯背架2個、后置四輪助行器1個、花生球1個、踏步機1臺、兒童直驅(qū)型輪椅1臺、成人高靠背輪椅1臺、平衡板1臺、坐姿椅1臺、成人雙肘拐1副、兒童肢體康復訓練器1臺、成人框式兩輪助行器1臺、兒童跑步機1臺,兒童腳踏車1臺。2、20xx年度殘疾人事業(yè)專項彩票公益金康復項目輔助器具配發(fā)工作:20xx年殘疾人事業(yè)專項彩票公益金康復項目輔助器具包括肢體類、低視力類。其中輪椅50臺、助行器20臺、手杖20副、洗浴椅20臺、護理床2套,閃光門鈴20件。假肢13個。二、項目組織情況1、做好前期宣傳工作開展摸底調(diào)查:按照文件要求進行了廣泛的摸底調(diào)查活動。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)理事長、殘疾人專職委員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人身體狀況清楚的情況下詳細詢問其意見,在殘疾人知曉和同意的情況下將其名單上報至縣殘聯(lián),或者將已登記在冊需要輔助器具的殘疾人直接上報縣殘聯(lián)。2、組織取型適配申請輔助器具救助的殘疾人需填寫殘疾人輔具器具申請審批表、殘疾人輔助器具適配登記表、輔具評估表、矯形器處方表,并附殘疾人證或戶口簿復印件。由縣殘聯(lián)統(tǒng)籌安排,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)帶領殘疾人到指定地點由專家進行現(xiàn)場檢查取型、評估適配。3、輔助器具發(fā)放在現(xiàn)場篩查結束后,縣殘聯(lián)將根據(jù)專家的評估,為殘疾兒童配發(fā)放輪椅、助行器、坐姿椅、站立架、踏步機等輔助器具,并進行使用指導,確保每一位殘疾兒童都能得到有效的康復治療。對于安裝矯形器和假肢殘疾人,則由縣殘聯(lián)統(tǒng)一安排,分成兩次,一次組織專家和廠家一同現(xiàn)場取模,一次安裝和調(diào)試,以達到最佳使用效果。4、定期回訪跟蹤為了了解輔助器具對殘疾人的幫助效果,縣殘聯(lián)通過電話回訪、殘疾人專職委員上門目測等方式對輔助器具的效果進行全方位的了解,并針對殘疾人提出的意見和建議進行總結和歸納,以便以后更好的開展此項工作。三、項目檔案管理情況縣殘聯(lián)根據(jù)申請對象提供的材料逐一審批、歸檔并裝訂成冊,對于貧困殘疾兒童輔助器具適配項目歸檔并裝訂成冊,以方便查閱,調(diào)取和檢查,并錄入中國殘疾人服務平臺。四、存在的問題1、殘疾人輔助器具適配服務項目是幫助殘疾人解決生活困難,更加充分地融入社會,目前我們幫助到的只是一小部分,輔助器具依然是供不應求。2、在項目實施過程中,我們發(fā)現(xiàn)許多殘疾人及家庭對輔助器具迫切需求,而我們又不能準確說出配備輔具類型,對輔助器具認知的薄弱。3、輔助器具品種不齊全,特別是器具配件,無售后服務環(huán)節(jié),無法滿足有這類需求的殘疾人。殘疾人工作總結「篇四」20xx年,我殘聯(lián)全面貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》,以旗政府對依法行政工作的要求為主線,以服務政府工作大局,深化行政執(zhí)法職責制,加強政府法制監(jiān)督為重點,推動依法行政工作的深入開展,依法行政的各項工作都取得新進展。一、加強對我殘聯(lián)依法行政工作的組織領導1、全力推進依法行政、建設法治政府工作,健全工作組織機構,加強規(guī)劃指導。(1)按照國務院《關于加強市縣政府依法行政的決定》和達茂旗政府目標職責要求,明確了未來五年我殘聯(lián)依法行政的主要目標、方法、措施和組織建設情景,成為我殘聯(lián)依法行政工作的總體目標,從宏觀角度總攬了我殘聯(lián)依法行政工作的全局,切實發(fā)揮了對依法行政工作的規(guī)劃、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用。(2)年初召開了依法行政工作會議。理事長講話,安排部署我殘聯(lián)依法行政工作任務,對20xx年度依法行政工作進行了全面安排部署,確定了20xx年法治政府建設需完成的各項工作任務,切實用以指導我殘聯(lián)依法行政工作的開展。(3)把依法行政工作目標與我殘聯(lián)發(fā)展總體目標相結合,制定并落實具體的考核方案。對承擔依法行政工作具體任務的有關人員進行檢查督辦,督促有關人員按時完成依法行政工作任務。2、根據(jù)20xx年度目標考核情景,對我殘聯(lián)上年度依法行政工作進行了總結回顧,對完成20xx年度依法行政工作目標情景好的先進個人進行了表彰。二、行政決策程序及規(guī)范性文件制定程序合法、規(guī)范1、落實規(guī)范性文件制定程序制度,提高制度建設質(zhì)量。在規(guī)范性文件的立項、起草、審查、決定、公布、解釋和備案等環(huán)節(jié),均嚴格依照規(guī)范進行。我們還采取發(fā)送征求意見函、組織相關單位論證等方式廣泛征求意見,確保出臺的規(guī)范性文件合法有效。2、依法決策程序制度健全。(1)進一步完善重大決策的合法化。進一步完善了重大決策程序。進一步明確了我殘聯(lián)出臺重大決策和做出重大具體行政行為之前,由旗政府法制辦就其合法性進行法制審查的制度;必要時向有關單位發(fā)出征詢法律意見書,確保行政行為的合法性,并及時向上級領導匯報。(2)進取實踐重大決策的科學化、民主化,注重聽取專家的意見和提議,以更為科學、專業(yè)的態(tài)度作出行政決策。三、深入開展推行行政執(zhí)法職責制工作1、詳細規(guī)定了行政工作的范圍、評議考核主體、資料、原則、方式、獎懲措施等,并在年度依法行政工作目標中予以明確,大力推行。2、按照政府的要求,我殘聯(lián)部署所屬部門嚴格推行行政執(zhí)法職責制,并做到領導重視,部署周密,加強監(jiān)督,落到實處。3、行政行為合法、規(guī)范。借助法制網(wǎng)站這一平臺,將相關法制信息予以公布,做到執(zhí)法行為公開、公正。并結合我殘聯(lián)實際,引入信訪評估制度,即在審批前對項目實施后的信訪情景進行分析預測,減少社會矛盾,對不穩(wěn)定因素提前化解,收到了較好的社會效果。四、認真履行機關職責、及時化解行政糾紛充分發(fā)揮法制部門的參謀、助手和法律顧問職能。解答法律難題數(shù)百項,引導廣大群眾有事依法辦理,化解了很多的社會紛爭,促進了社會的和諧。五、加強法制宣傳教育工作刊發(fā)普法宣傳稿件100多篇,深受廣大群眾的歡迎,同時在平時的工作中,我殘聯(lián)工作人員也進取向群眾講解法律知識。六、存在問題及明年工作安排1、存在問題(1)法制力量有限,上級安排部署的各項工作及相關執(zhí)法活動的開展受到制約;(2)依法行政
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版駕駛員勞動合同解除與再就業(yè)服務合同3篇
- 二零二五年度水利工程總承包合同協(xié)議3篇
- 二零二五年度體育用品框架采購與市場推廣合同3篇
- 二零二五年度建筑鋼材現(xiàn)貨交易合同3篇
- 2025年度信報箱工程智能報警系統(tǒng)安裝合同2篇
- 二零二五年度家用中央空調(diào)安全使用與維護合同3篇
- 二零二五年度新能源汽車租賃代理銷售合同范本3篇
- 2025年二手房買賣定金合同專項審計服務合同3篇
- 二零二五年度水電工程竣工驗收與移交合同
- 海南體育職業(yè)技術學院《中國特色社會主義理論與實踐》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 0的認識和加、減法(說課稿)-2024-2025學年一年級上冊數(shù)學人教版(2024)001
- 2025年廣西旅發(fā)南國體育投資集團限公司招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024-2025學年銅官山區(qū)數(shù)學三年級第一學期期末調(diào)研試題含解析
- ISO 56001-2024《創(chuàng)新管理體系-要求》專業(yè)解讀與應用實踐指導材料之18:“7支持-7.1資源”(雷澤佳編制-2025B0)
- ISO 56001-2024《創(chuàng)新管理體系-要求》專業(yè)解讀與應用實踐指導材料之17:“6策劃-6.6合作”(雷澤佳編制-2025B0)
- ISO 56001-2024《創(chuàng)新管理體系-要求》專業(yè)解讀與應用實踐指導材料之16:“6策劃-6.5組織結構”(雷澤佳編制-2025B0)
- 全國英語教師賽課一等獎七年級上冊(人教2024年新編)《Unit 7 Happy Birthday》教學設計
- 碳排放監(jiān)測技術
- 2024年世界職業(yè)院校技能大賽高職組“關務實務組”賽項參考試題庫(含答案)
- 江西省2023-2024學年高二上學期期末教學檢測數(shù)學試題 附答案
- 超市項目投標書模板
評論
0/150
提交評論