電機車、電瓶車司機安全生產(chǎn)崗位責任制模板

電機車、電瓶車司機安全生產(chǎn)崗位責任制模板一、總則為了確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營安全，保障員工生命資產(chǎn)安全，訂立本《電機車、電瓶車司機安全生產(chǎn)崗位責任制》（以下簡稱“責任制”）。二、適用范圍本責任制適用于公司全部從事電機車、電瓶車駕駛崗位的司機。三、崗位責任司機是公司生產(chǎn)技術(shù)主體，負責電機車、電瓶車的正常運營，必需堅守安全底線，承當以下責任：嚴格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)以及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保證出車操作符合相關(guān)要求；對車輛進行日常檢查，確保車輛運行情形良好，及時報告和維護和修理車輛異常情況；定期參加公司組織的安全培訓和崗前培訓，加強安全意識和技能；遵守交通法規(guī)，保持良好駕駛習慣，確保駕駛安全；樂觀搭配安全監(jiān)管部門的檢查和調(diào)查處理工作。司機在駕車過程中應當做到：嚴禁超速、闖紅燈、違法變道、疲乏駕駛等違規(guī)行為；保持良好的車輛駕駛狀態(tài)，不得酒后駕車；遵守交通規(guī)定，確保行車安全，不得強行超車；嚴禁擅自改裝車輛，確保車輛符合技術(shù)標準；遇有交通事故，依照公司規(guī)定及時報告，搭配相關(guān)部門處理；遵守崗位操作規(guī)程，正確操作車輛設備，確保工作順利進行。司機在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，應立刻采取措施并報告，如：發(fā)現(xiàn)車輛故障或異常情況應立刻停車檢查并報告維護和修理人員；發(fā)現(xiàn)交通路況、設備設施等存在安全問題應樂觀報告并搭配相關(guān)部門處理；發(fā)現(xiàn)其他駕駛員違規(guī)行為應及時制止或報告安全管理部門；遇到突發(fā)事件應冷靜應對，妥當處理并快速上報。四、考核與獎懲司機安全生產(chǎn)崗位責任履行情況將納入績效考核評價體系，并與工資、晉升等相互關(guān)聯(lián)。對于負有重要責任的安全事故，將嚴厲追究相關(guān)責任人的法律責任，并依照公司規(guī)定予以相應的紀律處分。對在日常工作中嚴重違反安全生產(chǎn)制度、不履行職責或發(fā)生安全責任事故的司機，將予以警告、停職、降級甚至解雇等處理。五、監(jiān)督與管理公司將建立安全責任制度督導機制，緊密監(jiān)督司機的安全生產(chǎn)工作，推動責任制的落實。安全管理部門將定期對司機進行安全教育、培訓和考核，以提高駕駛員的安全意識和技能水平。司機需定期參加內(nèi)部和外部的安全生產(chǎn)培訓，及時了解并掌握新的安全工作要求和管理措施。安全管理部門將組織定期檢查車輛設備情形，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并對整改情況進行追蹤和評估。六、附則本責任制將定期進行評估和修訂，以適應企業(yè)生產(chǎn)管理的實際需要。對于不符合本責任制要求的情況，公司將依據(jù)具體情況做出相應處理，并對相關(guān)責任人進行必需的培訓和改進。本責任制自頒布之日起實施，由公司安全管理部門和生產(chǎn)部門共同負責解釋和落實。結(jié)束語本責任制是確保電機車、電瓶車司機安全生