人力派遣協(xié)議書格式（2024年版）

人力派遣協(xié)議書格式（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（派遣方）：__________________

乙方（接收方）：__________________

鑒于甲方擁有一定數(shù)量的勞動力資源，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，欲聘請甲方提供符合乙方要求的勞動力，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方將勞動力派遣至乙方工作事宜，特訂立本協(xié)議。

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保勞動力的派遣工作順利進(jìn)行，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。本協(xié)議的簽訂，是甲乙雙方共同意愿的體現(xiàn)，具有法律效力。

合同目的：

一、甲方將符合乙方要求的勞動力派遣至乙方工作，乙方按照約定支付派遣費用。

二、甲方負(fù)責(zé)派遣勞動力的招聘、培訓(xùn)、管理等工作，確保派遣勞動力的素質(zhì)和能力符合乙方要求。

三、乙方為派遣勞動力提供符合國家法律法規(guī)及乙方企業(yè)規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。

簽訂背景：

甲乙雙方經(jīng)過充分溝通，甲方了解到乙方的用工需求，乙方認(rèn)可甲方的勞動力資源和服務(wù)能力，雙方?jīng)Q定簽訂本協(xié)議，共同推進(jìn)勞動力派遣工作。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方應(yīng)按照乙方的需求，向乙方提供符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求的勞動力。

1.2甲方負(fù)責(zé)派遣勞動力的招聘、選拔、培訓(xùn)、考核、解聘等工作。

1.3甲方應(yīng)確保派遣勞動力的工作能力、技能水平、職業(yè)道德等符合乙方的業(yè)務(wù)要求。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1派遣勞動力應(yīng)具備乙方崗位所需的專業(yè)技能和知識，且身體健康，無違法違紀(jì)記錄。

2.2派遣勞動力的工作表現(xiàn)應(yīng)達(dá)到乙方的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)對派遣勞動力的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。

2.3甲方應(yīng)定期對派遣勞動力的工作進(jìn)行評估，并將評估結(jié)果及時反饋給乙方。

三、價格支付

3.1乙方應(yīng)按照約定的價格支付派遣費用，包括但不限于基本工資、社會保險、住房公積金等。

3.2甲方有權(quán)根據(jù)市場行情、勞動力成本等因素調(diào)整派遣費用，并提前通知乙方。

3.3乙方應(yīng)在約定的支付時間內(nèi)將派遣費用支付給甲方，逾期支付的，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的滯納金。

四、保密條款

4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及雙方在履行協(xié)議過程中所知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露對方商業(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

5.1甲方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.2乙方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.3雙方因不可抗力導(dǎo)致無法履行本協(xié)議的，可以免除責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.3本協(xié)議的修改、補充或終止，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

7.4本協(xié)議未盡事宜，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方提供明確的用工需求，包括但不限于工作內(nèi)容、崗位要求、工作時間等。

1.2甲方有權(quán)對乙方提供的用工需求進(jìn)行審核，并在必要時要求乙方提供相關(guān)證明文件。

1.3甲方有權(quán)對派遣勞動力的素質(zhì)、能力、行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合乙方的業(yè)務(wù)要求。

1.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際需求調(diào)整派遣勞動力的數(shù)量和工作崗位。

1.5甲方有義務(wù)對派遣勞動力進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其工作技能和職業(yè)道德。

1.6甲方有義務(wù)及時向乙方反饋派遣勞動力的工作情況，包括但不限于工作表現(xiàn)、考勤情況等。

1.7甲方有義務(wù)在合同約定的范圍內(nèi)，確保派遣勞動力的工資、社會保險、住房公積金等費用的支付。

1.8甲方有義務(wù)對乙方提供的信息和資料保密，不得泄露給任何第三方。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的派遣勞動力。

2.2乙方有權(quán)對派遣勞動力的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，并提出改進(jìn)意見。

2.3乙方有權(quán)根據(jù)派遣勞動力的工作表現(xiàn)，決定是否續(xù)簽派遣合同。

2.4乙方有義務(wù)為派遣勞動力提供符合國家法律法規(guī)及乙方企業(yè)規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。

2.5乙方有義務(wù)按照約定的價格支付派遣費用，并確保支付時間。

2.6乙方有義務(wù)對派遣勞動力進(jìn)行管理，確保其遵守乙方企業(yè)的規(guī)章制度。

2.7乙方有義務(wù)對甲方提供的信息和資料保密，不得泄露給任何第三方。

2.8乙方有義務(wù)在合同約定的范圍內(nèi)，為派遣勞動力提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，確保信息及時、準(zhǔn)確地傳達(dá)。

3.2雙方應(yīng)定期召開會議，討論和解決派遣過程中的問題。

3.3雙方應(yīng)共同制定派遣勞動力的考核標(biāo)準(zhǔn)，確保工作質(zhì)量和效率。

3.4雙方應(yīng)共同參與派遣勞動力的培訓(xùn)，提高其工作能力。

3.5雙方應(yīng)共同維護(hù)派遣勞動力的合法權(quán)益，確保其工作環(huán)境安全、穩(wěn)定。

3.6雙方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī)，確保派遣工作的合法性和合規(guī)性。

3.7雙方應(yīng)相互尊重，共同維護(hù)合作關(guān)系，促進(jìn)派遣工作的順利進(jìn)行。

四、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務(wù)

4.1在合同執(zhí)行過程中，甲方和乙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

4.2雙方應(yīng)相互配合，共同解決派遣過程中出現(xiàn)的問題。

4.3甲方和乙方應(yīng)積極履行保密義務(wù)，不得泄露對方的商業(yè)秘密。

4.4雙方應(yīng)遵守合同約定的違約責(zé)任條款，對于違約行為應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.5雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的爭議，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。

4.6雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的要求，及時辦理派遣勞動力的相關(guān)手續(xù)。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__年，自生效之日起計算。

1.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽期限由雙方另行約定。

二、合同的變更

2.1本協(xié)議在有效期內(nèi)，如因國家法律法規(guī)的調(diào)整、市場行情變化等原因，導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無法繼續(xù)適用時，雙方可協(xié)商變更相關(guān)條款。

2.2任何變更協(xié)議的提議，應(yīng)書面提出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.3變更后的協(xié)議條款，對雙方均有約束力。

三、合同的解除

3.1在合同有效期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情形之一，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）一方嚴(yán)重違約，另一方在收到違約通知后__日內(nèi)仍未采取補救措施的；

（2）發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)一方證明無法履行合同義務(wù)的；

（3）雙方協(xié)商一致決定解除合同的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定可以解除合同的其他情形。

3.2解除合同的通知應(yīng)書面提出，并送達(dá)對方，自通知到達(dá)對方之日起合同解除。

四、合同終止條件

4.1本協(xié)議在有效期內(nèi)因以下原因終止：

（1）合同約定的有效期限屆滿；

（2）合同解除；

（3）法律法規(guī)規(guī)定終止合同的其他情形。

4.2合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余事務(wù)，并各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

五、爭議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

5.3訴訟期間，除爭議事項外，本協(xié)議其他條款繼續(xù)有效。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除或終止，以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。

6.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起具有法律約束力。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

雙方需要準(zhǔn)備的附件包括但不限于以下內(nèi)容：

1.甲方需準(zhǔn)備的附件：

1.1甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

1.2甲方法定代表人或授權(quán)代表的身份證明文件；

1.3甲方與派遣勞動力簽訂的勞動合同文本；

1.4派遣勞動力的個人簡歷、工作經(jīng)歷證明、學(xué)歷證明等；

1.5甲方開具的派遣勞動力工資支付證明；

1.6甲方提供的派遣勞動力培訓(xùn)記錄；

1.7甲方提供的派遣勞動力考核評價結(jié)果。

2.乙方需準(zhǔn)備的附件：

2.1乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.2乙方法定代表人或授權(quán)代表的身份證明文件；

2.3乙方與派遣勞動力簽訂的勞動合同文本；

2.4乙方提供的派遣勞動力崗位說明書；

2.5乙方提供的派遣勞動力工作環(huán)境及安全措施說明；

2.6乙方提供的派遣勞動力薪酬福利方案；

2.7乙方提供的派遣勞動力培訓(xùn)計劃。

雙方應(yīng)確保提供的附件真實、完整、有效，并在合同履行過程中及時更新相關(guān)信息。如有附件內(nèi)容變更，雙方應(yīng)及時書面通知對方，并在必要時補充或更換相關(guān)附件。附件作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置：

1.1甲方法定代表人或授權(quán)代表在本協(xié)議上簽字；

1.2甲方在其簽字下方加蓋甲方公章或合同專用章；

1.3甲方簽字、蓋章日期應(yīng)填寫在甲方簽字欄的指定位置。

2.乙方簽字、蓋章位置：

2.1乙方法定代表人或授權(quán)代表在本協(xié)議上簽字；

2.2乙方在其簽字下方加蓋乙方公章或合同專用章；

2.3乙方簽字、蓋章日期應(yīng)填寫在乙方簽字欄的指定位置。

為確保合同的完整性和有效性，雙方應(yīng)在以下