樣寫有效勞動合同范例

樣寫有效勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________

住所地：________________

乙方（勞動者）姓名：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

鑒于：

一、甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定招聘乙方擔(dān)任__________崗位，乙方愿意接受甲方的聘用。

二、甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

一、本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、勞動合同期滿前____個月，甲方應(yīng)書面通知乙方，乙方在接到通知后____日內(nèi)，應(yīng)與甲方協(xié)商簽訂新的勞動合同。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

一、乙方在本合同約定的期限內(nèi)，在甲方處擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。

二、乙方的工作地點為：________________

第三條工作時間和休息休假

一、乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

二、乙方在法定節(jié)假日和休息日安排加班的，按照國家規(guī)定支付加班工資。

三、乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇。

第四條勞動報酬

一、甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

二、乙方工資發(fā)放時間為每月____日。

三、甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

第五條社會保險

一、甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

二、乙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險，并繳納相應(yīng)的社會保險費。

第六條福利待遇

一、甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動保護設(shè)施。

二、甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作性質(zhì)，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第七條勞動紀(jì)律

一、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，保守公司秘密。

二、乙方不得擅自離崗、曠工、遲到、早退。

第八條勞動合同的解除和終止

一、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

3.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

4.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

二、有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

1.甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

3.甲方違法解除勞動合同的；

4.乙方因個人原因解除勞動合同的。

三、勞動合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)續(xù)簽勞動合同。

四、有下列情形之一的，勞動合同終止：

1.勞動合同期滿；

2.乙方達到法定退休年齡；

3.乙方因個人原因離職；

4.甲方依法解散、破產(chǎn)或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的。

第九條違約責(zé)任

一、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)違約責(zé)任。

二、乙方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)違約責(zé)任。

第十條爭議解決

一、雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

一、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

三、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）身份證復(fù)印件

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方學(xué)歷、職稱等相關(guān)證書復(fù)印件

5.其他與本合同相關(guān)的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________

住所地：________________

乙方（勞動者）姓名：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）名稱：________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________

住所地：________________

鑒于：

一、甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定招聘乙方擔(dān)任__________崗位，乙方愿意接受甲方的聘用，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)。

二、甲乙雙方、丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

一、本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、勞動合同期滿前____個月，甲方應(yīng)書面通知乙方，乙方在接到通知后____日內(nèi)，應(yīng)與甲方協(xié)商簽訂新的勞動合同。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

一、乙方在本合同約定的期限內(nèi)，在甲方處擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。

二、乙方的工作地點為：________________

三、丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、技術(shù)支持等。

第三條工作時間和休息休假

一、乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

二、乙方在法定節(jié)假日和休息日安排加班的，按照國家規(guī)定支付加班工資。

三、乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇。

第四條勞動報酬

一、甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

二、乙方工資發(fā)放時間為每月____日。

三、甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

第五條社會保險

一、甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

二、乙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險，并繳納相應(yīng)的社會保險費。

第六條福利待遇

一、甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動保護設(shè)施。

二、甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作性質(zhì)，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第七條丙方責(zé)任與義務(wù)

一、丙方應(yīng)按照合同約定為乙方提供必要的服務(wù)，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。

二、丙方應(yīng)對乙方進行培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的專業(yè)技能。

三、丙方應(yīng)對乙方進行技術(shù)支持，解決乙方在工作中遇到的技術(shù)問題。

第八條丙方權(quán)利

一、丙方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

二、丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核。

三、丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，向甲方提出調(diào)整乙方工資、獎金等建議。

第九條甲方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

二、甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核，對不合格的乙方進行處罰。

三、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資、獎金等。

四、甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

第十條乙方的違約責(zé)任

一、乙方有下列情形之一的，視為違約：

1.未經(jīng)甲方同意，擅自離職或曠工；

2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

3.泄露甲方商業(yè)秘密；

4.其他違反本合同約定的行為。

二、乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

第十一條限制條款

一、乙方在勞動合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系。

二、乙方在勞動合同期內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。

第十二條爭議解決

一、雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

第十三條其他約定

一、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

二、本合同一式三份，甲乙雙方、丙方各執(zhí)一份。

第十四條合同生效

一、本合同自甲乙雙方、丙方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）身份證復(fù)印件

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方學(xué)歷、職稱等相關(guān)證書復(fù)印件

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

6.丙方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）身份證復(fù)印件

7.其他與本合同相關(guān)的文件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在為乙方提供專業(yè)服務(wù)，確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的能力，同時減輕甲方的培訓(xùn)和管理負(fù)擔(dān)。通過丙方的專業(yè)服務(wù)，甲方能夠更有效地利用人力資源，提高工作效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，在合同中占據(jù)主導(dǎo)地位，旨在保障自身權(quán)益，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。同時，甲方通過合同明確乙方的違約責(zé)任，為甲方在乙方違約時提供法律依據(jù)。甲方的主導(dǎo)地位有利于維護企業(yè)利益，確保企業(yè)正常運營。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________

住所地：________________

乙方（勞動者）姓名：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）名稱：________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________

住所地：________________

鑒于：

一、甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定招聘乙方擔(dān)任__________崗位，乙方愿意接受甲方的聘用，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)，以確保乙方的工作條件和權(quán)益。

二、甲乙雙方、丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

一、本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、勞動合同期滿前____個月，甲方應(yīng)書面通知乙方，乙方在接到通知后____日內(nèi)，應(yīng)與甲方協(xié)商簽訂新的勞動合同。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

一、乙方在本合同約定的期限內(nèi)，在甲方處擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。

二、乙方的工作地點為：________________

三、丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的服務(wù)，包括但不限于職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、心理輔導(dǎo)等。

第三條工作時間和休息休假

一、乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

二、乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇，包括法定節(jié)假日、年休假、病假等。

三、丙方應(yīng)協(xié)助甲方合理安排乙方的工作時間，確保乙方的工作與休息時間符合法律規(guī)定。

第四條勞動報酬

一、甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

二、乙方工資發(fā)放時間為每月____日。

三、甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

第五條社會保險

一、甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

二、乙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險，并繳納相應(yīng)的社會保險費。

第六條福利待遇

一、甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動保護設(shè)施。

二、甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作性質(zhì)，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、員工體檢等。

第七條丙方責(zé)任與義務(wù)

一、丙方應(yīng)按照合同約定為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

二、丙方應(yīng)定期對乙方的工作狀態(tài)進行評估，并提出改進建議。

三、丙方應(yīng)協(xié)助解決乙方在工作中遇到的問題，包括但不限于心理壓力、職業(yè)發(fā)展等。

第八條乙方的權(quán)利

一、乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

二、乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和工作條件。

三、乙方有權(quán)要求丙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。

四、乙方有權(quán)根據(jù)工作需要和自身情況，要求調(diào)整工作時間或工作地點。

第九條甲方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

二、甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方的人身安全。

三、甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得非法解除勞動合同。

四、甲方應(yīng)協(xié)助丙方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。

第十條乙方的違約責(zé)任

一、乙方有下列情形之一的，視為違約：

1.未經(jīng)甲方同意，擅自離職或曠工；

2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

3.泄露甲方商業(yè)秘密；

4.其他違反本合同約定的行為。

二、乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

第十一條限制條款

一、甲方在勞動合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得擅自調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

二、甲方在勞動合同期內(nèi)，不得要求乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容。

三、甲方不得限制乙方的職業(yè)發(fā)展和個人發(fā)展。

第十二條爭議解決

一、雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

第十三條其他約定

一、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

二、本合同一式三份，甲乙雙方、丙方各執(zhí)一份。

第十四條合同生效

一、本合同自甲乙雙方、丙方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印