金屬非金屬礦山采掘施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定規(guī)范

ICS13.100

CCSD09

23

黑龍江省地方標(biāo)準(zhǔn)

DB23/T3539—2023

金屬非金屬礦山采掘施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)

準(zhǔn)化評(píng)定規(guī)范

2023-07-21發(fā)布2023-08-20實(shí)施

黑龍江省市場(chǎng)監(jiān)督管理局??發(fā)布

DB23/T3539—2023

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定

起草。

請(qǐng)注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機(jī)構(gòu)不承擔(dān)識(shí)別這些專利的責(zé)任。

本文件由黑龍江省應(yīng)急管理廳提出并歸口。

本文件起草單位：黑龍江省鑫祥安全評(píng)價(jià)咨詢服務(wù)有限公司、黑龍江科技大學(xué)、中國(guó)冶金礦業(yè)鞍

山冶金設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司黑龍江省分公司、黑龍江省賓州水泥有限公司。

本文件主要起草人：劉啟慧、代振遠(yuǎn)、吳敏、滕麗影、王亞軍、劉士輝、王艷麗、王波、李平、鞠

海坤、洪子峰。

II

DB23/T3539—2023

金屬非金屬礦山采掘施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定規(guī)范

1范圍

本文件界定了金屬非金屬礦山采掘施工企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定相關(guān)術(shù)語(yǔ)和

定義，規(guī)定了企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化總體原則、評(píng)定內(nèi)容、評(píng)定條件和等級(jí)評(píng)定。本文件不包括職業(yè)健康

管理內(nèi)容。

本文件適用于取得礦山工程施工資質(zhì)及安全生產(chǎn)許可證（金屬非金屬礦山采掘施工作業(yè)）的企業(yè)（項(xiàng)

目部）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)的評(píng)定。

2規(guī)范性引用文件

下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中，注日期的引用文件，

僅該日期對(duì)應(yīng)的版本適用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本

文件。

GB2894安全標(biāo)志及其使用導(dǎo)則

GB/T14161礦山安全標(biāo)志

GB16423金屬非金屬礦山安全規(guī)程

GB/T29639生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則

3術(shù)語(yǔ)和定義

GB16423界定的以及下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本文件。

采掘施工企業(yè)

承擔(dān)金屬非金屬礦山采掘工程施工的單位。

項(xiàng)目部

企業(yè)在發(fā)包方所在地依法設(shè)立的從事礦山采掘施工生產(chǎn)活動(dòng)的分支機(jī)構(gòu)或非法人的經(jīng)濟(jì)組織。

4總體原則

企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實(shí)企業(yè)主體

責(zé)任。以安全風(fēng)險(xiǎn)管理和隱患排查治理為基礎(chǔ)，以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心，建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體

系，做到全員參與、實(shí)現(xiàn)安全管理系統(tǒng)化、崗位操作行為規(guī)范化、設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全化、作業(yè)環(huán)境器具

定置化，不斷提升安全管理水平。

5評(píng)定內(nèi)容

企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定包括如下內(nèi)容：

1

DB23/T3539—2023

——安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)；

——安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求；

——安全生產(chǎn)組織保障；

——危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)；

——安全教育與培訓(xùn)；

——生產(chǎn)（施工）工藝安全管理；

——設(shè)備設(shè)施安全管理；

——作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理；

——安全投入、安全科技與工傷保險(xiǎn)；

——檢查與隱患排查；

——應(yīng)急管理；

——事故、事件報(bào)告、調(diào)查與分析；

——績(jī)效測(cè)量與評(píng)價(jià)。

6評(píng)定條件

企業(yè)在評(píng)審年度（申請(qǐng)之日前1年）內(nèi)未發(fā)生生產(chǎn)安全死亡事故，且滿足下列條件方可參加安全生

產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)評(píng)定：

——在施工企業(yè)的作業(yè)范圍內(nèi)，不存在金屬非金屬重大事故隱患；

——建立健全采掘施工企業(yè)（項(xiàng)目部）全員安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、各崗位安全操

作規(guī)程；

——設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員和有關(guān)工程技術(shù)人員；

——主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員依法持證上崗；

——安全投入符合安全生產(chǎn)要求，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用；

——按國(guó)家規(guī)定制定、實(shí)施事故應(yīng)急救援預(yù)案；

——依法參加工傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)；

——為從業(yè)人員配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品；

——在用設(shè)備、設(shè)施按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行定期檢測(cè)檢驗(yàn)；

——與建設(shè)單位簽訂工程承包合同和安全生產(chǎn)管理協(xié)議；

——金屬非金屬地下礦山企業(yè)對(duì)井下采礦、掘進(jìn)工程進(jìn)行發(fā)包的，承包單位未對(duì)采掘工程進(jìn)行違

法轉(zhuǎn)包；

——具有企業(yè)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案和安全技術(shù)交底文件。

7等級(jí)評(píng)定

評(píng)定要素

企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定由13個(gè)一級(jí)要素、50個(gè)二級(jí)要素及若干項(xiàng)評(píng)定內(nèi)容構(gòu)成。

評(píng)分方法

企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定總分為1000分。企業(yè)不涉及評(píng)定的要素內(nèi)容為缺項(xiàng)，評(píng)定得分按實(shí)際得分

除以缺項(xiàng)后的滿分值，再乘以100。換算公式見式（1）：

2

DB23/T3539—2023

實(shí)·················································(1)

?缺

M=1000??×100

式中：

——標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定得分值；

——標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定實(shí)際得分值；

M實(shí)

——缺項(xiàng)內(nèi)容評(píng)定分?jǐn)?shù)之和。

?缺

?評(píng)分賦值

企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)分值見附錄A。

等級(jí)劃分

企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)根據(jù)評(píng)定分值由高至低分為二級(jí)和三級(jí)，分值≥75為二級(jí)，分值≥60為三

級(jí)。

3

A

A

附錄A

（資料性）

金屬非金屬礦山采掘施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分表

金屬非金屬礦山采掘施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分見表A.1。

表A.1金屬非金屬礦山采掘施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分表

缺項(xiàng)實(shí)際

一級(jí)要素二級(jí)要素評(píng)定內(nèi)容分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

分值得分

無安全生產(chǎn)方針的，不得分；主要負(fù)責(zé)人未簽

企業(yè)應(yīng)制定安全生產(chǎn)方針，并由主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)。3

發(fā)的，不得分。

方針應(yīng)闡明企業(yè)安全生產(chǎn)的總目標(biāo)和對(duì)改進(jìn)安全

績(jī)效的承諾，方針的內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)：

a）遵守法律法規(guī)與其他要求；未闡明企業(yè)總目標(biāo)的，不得分；方針內(nèi)容不符

3

b）企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)；合要求的，不得分。

1.安全生產(chǎn)c）預(yù)防傷害和疾?。?/p>

1.1方針

方針與目標(biāo)d）持續(xù)改進(jìn)安全績(jī)效。

9

（16分）3

（30分）方針的制定應(yīng)確保員工充分參與，并與相關(guān)方進(jìn)員工未參與方針制定的，不得分；未與相關(guān)方5

23

T

行溝通。溝通的，不得分。/

3

2

企業(yè)應(yīng)通過適當(dāng)?shù)姆绞较騿T工傳達(dá)所制定的方企業(yè)未向員工傳達(dá)方針的，不得分；有員工不B

3D

針，并使所有員工熟悉和理解。熟悉方針的，每人扣1分，扣完為止。

向相關(guān)方和公眾宣傳安全生產(chǎn)方針。2未向相關(guān)方和公眾宣傳的，不得分。

企業(yè)應(yīng)定期對(duì)方針進(jìn)行評(píng)審；根據(jù)內(nèi)外部條件的未進(jìn)行定期評(píng)審的，不得分；內(nèi)外部條件發(fā)生

3

32—

變化，及時(shí)對(duì)方針進(jìn)行修訂，以確保其適宜性。變化，未及時(shí)修訂方針的，不得分。0

2

4

表A.1金屬非金屬礦山采掘施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（第2頁(yè)/共63頁(yè)）

缺項(xiàng)實(shí)際

一級(jí)要素二級(jí)要素評(píng)定內(nèi)容分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

分值得分

企業(yè)應(yīng)設(shè)立文件化的安全生產(chǎn)目標(biāo)。3未形成文件化安全生產(chǎn)目標(biāo)的，不得分。

安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)符合下列規(guī)定：

a)與安全生產(chǎn)方針一致；

b）體現(xiàn)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)和不同職能、層次的具體

3安全生產(chǎn)目標(biāo)不符合規(guī)定的，不得分。

情況；

1.安全生產(chǎn)

1.2目標(biāo)c）體現(xiàn)安全績(jī)效持續(xù)改進(jìn)；

方針與目標(biāo)（14分）d）具體并可測(cè)量。

（30分）企業(yè)對(duì)目標(biāo)完成情況未進(jìn)行監(jiān)測(cè)的，不得分；

企業(yè)應(yīng)對(duì)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)；項(xiàng)目部應(yīng)對(duì)

4項(xiàng)目部未對(duì)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)的，不得

目標(biāo)的完成情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并上報(bào)。

分；項(xiàng)目部對(duì)監(jiān)測(cè)情況未上報(bào)的，扣2分。

企業(yè)應(yīng)定期根據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果和內(nèi)外部條件的變化，企業(yè)未對(duì)目標(biāo)進(jìn)行修訂的不得分；項(xiàng)目部未上

4

對(duì)目標(biāo)進(jìn)行修訂；項(xiàng)目部對(duì)修訂的目標(biāo)進(jìn)行上報(bào)。報(bào)的，扣2分。

小計(jì)

應(yīng)確定渠道，獲取影響企業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與

2.1需求識(shí)別其他要求，包括法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范性5未及時(shí)獲取的，不得分。

與獲取文件等。

（8分）企業(yè)應(yīng)建立有效途徑，及時(shí)獲取員工或部門對(duì)安

3未及時(shí)獲取員工或部門需求的，不得分。

全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的需求。

企業(yè)應(yīng)將識(shí)別和獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)

9

規(guī)范與其他要求，融入到所制定的責(zé)任制、規(guī)章制未及時(shí)融入的，每項(xiàng)扣2分；企業(yè)制定的安全3

5

2.安全生產(chǎn)法律3

度里；項(xiàng)目部應(yīng)將識(shí)別并獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)5管理、活動(dòng)等內(nèi)容與安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要

法規(guī)與其他要求T

與其他要求，融入到所制定的作業(yè)指導(dǎo)書、應(yīng)急預(yù)求不符的，每1項(xiàng)扣2分，扣完為止。/

（30分）3

2

案、培訓(xùn)內(nèi)容、日常安全活動(dòng)等之中。B

2.2融入D

企業(yè)應(yīng)根據(jù)識(shí)別的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要

（12分）無各層級(jí)培訓(xùn)記錄的，不得分；培訓(xùn)內(nèi)容不符

求的需求，對(duì)所有層次人員提供專項(xiàng)培訓(xùn)，確保其5

合基本要求的，扣2分，扣完為止。

熟悉相關(guān)規(guī)定。

項(xiàng)目部應(yīng)向受安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求影

3

響的人員，發(fā)放安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，或2無發(fā)放記錄或獲取途徑的，不得分。2—

0

為其建立獲取途徑。2

5

表A.1金屬非金屬礦山采掘施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（第3頁(yè)/共63頁(yè)）

缺項(xiàng)實(shí)際

一級(jí)要素二級(jí)要素評(píng)定內(nèi)容分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

分值得分

企業(yè)應(yīng)確保對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的未定期進(jìn)行識(shí)別、獲取、評(píng)審與更新的，不得

2.安全生產(chǎn)法律法5

2.3評(píng)審與更新變化進(jìn)行識(shí)別、獲取、評(píng)審與更新。分。

規(guī)與其他要求

（10分）企業(yè)應(yīng)確保使用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要無法律法規(guī)清單的，不得分；使用的法律法規(guī)

（30分）5

求的有效性。與其他要求已過期或作廢的，扣2分，扣完為止。

小計(jì)

企業(yè)應(yīng)建立所有崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確主未建立全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的，不得分；每缺

要負(fù)責(zé)人、管理人員和各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)5少一層級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任的，扣2分，扣完

任。為止。

安全生產(chǎn)責(zé)任的描述應(yīng)具體、簡(jiǎn)明、界定清晰并責(zé)任制內(nèi)容不符合各層級(jí)或崗位要求的，不得

2

能考核。分。

企業(yè)各級(jí)各類人員的安全生產(chǎn)職責(zé)應(yīng)符合安全

2不符合法律法規(guī)與其他要求的，不得分。

生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求。

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人未履行本層

負(fù)責(zé)；項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作2

級(jí)職責(zé)的，不得分。

3.安全生產(chǎn)3.1安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

組織保障責(zé)任制主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員應(yīng)明確并履行安全

未明確安全生產(chǎn)承諾的，不得分；未履行安全

（150分）（24分）生產(chǎn)的承諾；項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人和管理人員應(yīng)明確并履5

生產(chǎn)承諾的，扣3分，扣完為止。9

3

行項(xiàng)目部安全生產(chǎn)的承諾。5

3

企業(yè)應(yīng)采取公示、培訓(xùn)、媒體發(fā)布等方式對(duì)安全T

對(duì)各崗位人員未采取措施進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任/

生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行詳細(xì)說明和交流，確保各崗位人員33

2

制詳細(xì)說明和交流的，不得分。B

對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任充分理解。D

安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)定期評(píng)審，并根據(jù)需要予以更

2未對(duì)責(zé)任制進(jìn)行評(píng)審或更新的，不得分。

新。

未進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的，不得分；缺少

企業(yè)或項(xiàng)目部至少每年一次對(duì)各層級(jí)安全生產(chǎn)

3

3一個(gè)層級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的，扣1分，扣完2—

責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行考核。0

為止。2

6

表A.1金屬非金屬礦山采掘施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（第4頁(yè)/共63頁(yè)）

缺項(xiàng)實(shí)際

一級(jí)要素二級(jí)要素評(píng)定內(nèi)容分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

分值得分

未設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專職安全管

企業(yè)、項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)GB16423的要求設(shè)置安全生

5理人員的，不得分；設(shè)置或配備不符合規(guī)定的，

產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

每1項(xiàng)扣1分，扣完為止。

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)在最高管理層中指定標(biāo)準(zhǔn)化

未在最高管理層中指定標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)專門負(fù)責(zé)

系統(tǒng)專門負(fù)責(zé)人，以確保安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的建2

人的，不得分。

立、實(shí)施、保持及持續(xù)改進(jìn)。

項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人未取得建設(shè)部門頒發(fā)的資格證

項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人應(yīng)取得建設(shè)部門頒發(fā)的資格證書，

書的，不得分；未經(jīng)主管的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管

并經(jīng)主管的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對(duì)3

理職責(zé)的部門對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考

其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格。

核合格的，不得分。

企業(yè)、項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)自身的狀況和需求，設(shè)立符

合下列要求的安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)

3.安全生產(chǎn)3.2安全機(jī)構(gòu)構(gòu)：

組織保障設(shè)置與人員任命a)主任（組長(zhǎng)）、副主任（副組長(zhǎng)）和委員均未設(shè)立的，不得分；設(shè)立不符合要求的，每1

5

（150分）（33分）應(yīng)書面任命，并明確其相應(yīng)的職責(zé)；項(xiàng)扣2分，扣完為止。

b)成員應(yīng)接受安全管理培訓(xùn)，具備必要的安全

生產(chǎn)知識(shí)和能力；

c)成員應(yīng)包括員工代表。9

3

企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員5

3

每季度應(yīng)至少召開一次安全專題會(huì)，項(xiàng)目部安全生未定期召開安全專題會(huì)的，不得分；未形成決T

/

3

產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員至少每月召開議的，不得分；決議未以紀(jì)要形式由主任（組長(zhǎng)）2

B

一次會(huì)議，傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定和簽發(fā)的，扣1分；會(huì)議召開頻次不符合基本要求D

文件，討論企業(yè)重大安全生產(chǎn)問題并形成決議。安4的，扣2分；內(nèi)容未包含傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安

全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)會(huì)議決議應(yīng)以全生產(chǎn)的規(guī)定和文件，討論企業(yè)重大安全生產(chǎn)問

紀(jì)要形式由主任（組長(zhǎng)）簽發(fā)。安全生產(chǎn)委員會(huì)或題的，扣1分；未檢查和監(jiān)督會(huì)議決議的落實(shí)情

安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)檢查和監(jiān)督會(huì)議決議的落實(shí)況的，每1項(xiàng)扣1分，扣完為止。3

2—

0

情況。2

7

表A.1金屬非金屬礦山采掘施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（第5頁(yè)/共63頁(yè)）

缺項(xiàng)實(shí)際

一級(jí)要素二級(jí)要素評(píng)定內(nèi)容分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

分值得分

安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期組未定期組織檢查與隱患排查的，不得分；相關(guān)

織成員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)檢查與隱患排查，聽取并2檢查資料不全的，扣1分；未聽取并討論員工對(duì)

討論員工對(duì)安全生產(chǎn)工作的意見和建議。安全生產(chǎn)工作的意見和建議的，不得分。

企業(yè)、項(xiàng)目部應(yīng)確保所有員工了解安全生產(chǎn)委員抽查員工，不了解安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)

會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組織機(jī)構(gòu)、成員構(gòu)成和其主3領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組織機(jī)構(gòu)、成員構(gòu)成和其主要職責(zé)的，

要職責(zé)。每1人扣1分，扣完為止。

3.2安全機(jī)構(gòu)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人書面任命未提供給發(fā)包單位并

施工項(xiàng)目的項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人應(yīng)納入發(fā)包單位安全

設(shè)置與人員任命2要求納入發(fā)包單位安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)

生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員。

（33分）領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員的，不得分。

企業(yè)的安全管理、應(yīng)急救援和項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人等特企業(yè)的安全管理、應(yīng)急救援和項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人等

殊職位人員，應(yīng)由主要負(fù)責(zé)人書面任命。項(xiàng)目部的特殊職位人員未有書面任命的，不得分；項(xiàng)目部

5

安全管理和應(yīng)急救援等特殊職位人員，應(yīng)由項(xiàng)目部安全管理和應(yīng)急救援等特殊職位人員未有書面

3.安全生產(chǎn)

負(fù)責(zé)人書面任命并報(bào)企業(yè)備案。任命的，不得分；未報(bào)企業(yè)備案的，扣2分。

組織保障

被任命的人員應(yīng)接受相關(guān)的培訓(xùn)，并具備必要的