2019年模擬面試策劃書范文

2019年模擬面試策劃書范文《模擬面試大賽策劃書》隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì)，我們麗水學(xué)院大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)擬舉辦校園模擬面試晚會(huì)，給學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高學(xué)生在未來求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。求職不只是大三、大四畢業(yè)班的事情，而是貫穿整個(gè)大學(xué)階段大學(xué)生始終關(guān)注的問題，盡早樹立職業(yè)規(guī)劃意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，改變傳統(tǒng)就業(yè)觀念，積極應(yīng)對(duì)新變化，是解決就業(yè)問題的一條重要出路。對(duì)于大學(xué)生現(xiàn)在就應(yīng)為未來做好準(zhǔn)備。一.活動(dòng)目的面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)，為了讓同學(xué)們了解招聘的基本禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，擬舉辦模擬招聘會(huì)，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。通過該活動(dòng)，能夠架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺(tái)。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，了解高校教育狀況，有針對(duì)性地展開人力資源工作;使學(xué)生能夠根據(jù)深入了解企業(yè)的需求，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，達(dá)到學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。為此，我們策劃了這次校園模擬招聘會(huì)。二、活動(dòng)主題“展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采，成就美好未來”三、主辦單位藝術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)四、活動(dòng)流程活動(dòng)總體流程：1、書寫并修訂策劃書;2、準(zhǔn)備前期工作;3、對(duì)外聯(lián)系贊助單位;4、全面宣傳，鼓勵(lì)學(xué)生積極報(bào)名;5、模擬面試大賽初賽;6、模擬面試大賽”復(fù)賽;7、模擬面試大賽決賽8、制定面試主題晚會(huì)節(jié)目流程;9、完成后續(xù)工作。模擬面試大賽報(bào)名流程：1、設(shè)立音樂教師、美術(shù)教師、設(shè)計(jì)師、主持人、演員等職位;2、報(bào)名參加此次活動(dòng)需填寫報(bào)名表一份;3、篩選報(bào)明表，找出符合參賽要求的簡(jiǎn)歷;4、次日公布初賽名單;模擬面試大賽初賽活動(dòng)流程：1、布置初賽會(huì)場(chǎng)，會(huì)場(chǎng)氛圍應(yīng)盡量貼近真實(shí)招聘現(xiàn)場(chǎng)，設(shè)考場(chǎng)和侯考室;2、正式面試形式，由評(píng)委席提問，應(yīng)聘者回答;3、請(qǐng)就業(yè)分會(huì)負(fù)責(zé)人擔(dān)任初賽評(píng)委團(tuán)成員;4、統(tǒng)計(jì)得分結(jié)果，次日通知進(jìn)入復(fù)賽賽人員名單。模擬面試大賽復(fù)賽活動(dòng)流程：1、布置復(fù)賽會(huì)場(chǎng)，會(huì)場(chǎng)氛圍應(yīng)盡量貼近晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，設(shè)臺(tái)上選手席和臺(tái)下評(píng)委席;2、正式面試形式，由評(píng)委席提問，應(yīng)聘者回答;3、請(qǐng)學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、各就業(yè)分會(huì)負(fù)責(zé)人、擔(dān)任復(fù)賽評(píng)委團(tuán)成員;4、統(tǒng)計(jì)得分結(jié)果，當(dāng)場(chǎng)宣布進(jìn)入晚會(huì)決賽人員名單;模擬面試大賽決賽活動(dòng)流程：1、主持人介紹到場(chǎng)嘉賓、評(píng)委;2、面試決賽環(huán)節(jié)：各應(yīng)聘者按職位依次進(jìn)場(chǎng)面試;其中自我介紹、才藝展示、和情景表演共100分，并當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)成績(jī);3、中場(chǎng)呈現(xiàn)特色節(jié)目4、指導(dǎo)教師對(duì)本次活動(dòng)總結(jié)，并宣布獲獎(jiǎng)成績(jī);5、觀眾互動(dòng)參加情景表演領(lǐng)取小禮物;6、頒獎(jiǎng)儀式;7、獲獎(jiǎng)人員與嘉賓評(píng)委合影留念。六、比賽形式此次大賽采用逐輪淘汰制，而每輪又將采用打分制，選手將經(jīng)過層層篩選進(jìn)入最后的晚會(huì)“面試環(huán)節(jié)”;報(bào)名：1、填一張報(bào)名表，做好宣傳鼓勵(lì)同學(xué)踴躍報(bào)名;2、篩選報(bào)明表，找出符合參賽要求的簡(jiǎn)歷;3、通知被錄取的同學(xué)參加初賽。初賽：1、選手交上自己的簡(jiǎn)歷并自我介紹(1分鐘)要求內(nèi)容豐富，展現(xiàn)自我;2、臨場(chǎng)回答評(píng)委所問的問題(1分鐘)在座評(píng)委向選手提有關(guān)他所應(yīng)聘的這個(gè)職業(yè)的有關(guān)問題，選擇20人左右進(jìn)入復(fù)賽。復(fù)賽：1、應(yīng)聘者包括自我介紹、自己對(duì)所報(bào)崗位的認(rèn)識(shí)，限時(shí)二分鐘;2、評(píng)委對(duì)選手進(jìn)行提問，并對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)的打分可故意設(shè)置一個(gè)場(chǎng)景看選手怎么樣應(yīng)對(duì);3、全體上臺(tái)，請(qǐng)?jiān)u委總體點(diǎn)評(píng);4、現(xiàn)場(chǎng)宣布進(jìn)入決賽選手的名單;決賽：1、競(jìng)聘演說：包括自我介紹，對(duì)所報(bào)崗位的認(rèn)識(shí)，對(duì)本崗位的創(chuàng)新理念等，要求創(chuàng)意、新穎(限時(shí)3分鐘);2、才藝展示：個(gè)人才藝有助于與同事或工作環(huán)境的磨合。因此，要求由入圍選手分別展示個(gè)人才藝，形式不限;3、情景測(cè)驗(yàn)：每位選手抽一個(gè)情景表演題目，內(nèi)容有關(guān)于面試禮儀(可由選手自由組合完成題目)4、評(píng)委點(diǎn)評(píng)5、觀眾互動(dòng)抽題情景表演，領(lǐng)取禮物。6、頒獎(jiǎng)7、全體人員合影留念七、評(píng)分方法1、初賽：根據(jù)參賽選手的競(jìng)聘演說及才藝展示的表現(xiàn)進(jìn)行記分，兩個(gè)環(huán)節(jié)各50分，滿分100分;2、復(fù)賽：滿分100分;競(jìng)聘演說——40分;才藝展示——20分;評(píng)委提問——40分;3、決賽：滿分100分;競(jìng)聘演說——20分;才藝展示——10分;心理測(cè)試——30分;情景測(cè)驗(yàn)——40分;八、決賽評(píng)委組成1、麗水學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)導(dǎo);2、藝術(shù)學(xué)院學(xué)院相關(guān)專業(yè)老師;3、麗水學(xué)院心理學(xué)教師;4、藝術(shù)學(xué)院就業(yè)協(xié)會(huì)指導(dǎo)教師;九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置一等獎(jiǎng)：1名二等獎(jiǎng)：2名三等獎(jiǎng)：3名優(yōu)勝獎(jiǎng):2名最具人氣獎(jiǎng):1名大賽組委將為每位獲獎(jiǎng)?wù)咛峁┆?jiǎng)品并由藝術(shù)學(xué)院團(tuán)委頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書十、資金預(yù)算：前期宣傳(95)+現(xiàn)場(chǎng)布置(50)+資料打印(50)+橫幅*3(90)+證書(75)+獎(jiǎng)金(550)+獎(jiǎng)品(140)+植物租借(50)+其他(550)=1650元十一、比賽注意事項(xiàng)：1、比賽前期宣傳要到位，報(bào)名表要設(shè)計(jì)的貼近簡(jiǎn)歷表，盡可能讓更多有實(shí)力的同學(xué)報(bào)名參加。2、人員安排要井然有序，各部門負(fù)責(zé)到位。3、由于活動(dòng)規(guī)模較大，人員較多，邀請(qǐng)團(tuán)學(xué)會(huì)各部門配合好工作。