旅游景區(qū)餐廳炊事員聘用合同

旅游景區(qū)餐廳炊事員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方旅游景區(qū)餐廳擔(dān)任炊事員一職，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方旅游景區(qū)餐廳擔(dān)任炊事員，負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)的烹飪、備菜、清潔等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加節(jié)假日加班和臨時(shí)性加班。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含____元基本工資和____元績(jī)效工資）。2.乙方加班工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受節(jié)假日工資、年終獎(jiǎng)金等待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺遵守安全操作規(guī)程。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。第八條合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.甲方解除合同的，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前一個(gè)月通知乙方。4.合同期滿或者解除、終止合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。第九條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方餐飲服務(wù)許可證復(fù)印件7.勞動(dòng)防護(hù)用品清單8.工作交接確認(rèn)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，或從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供乙方符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.甲方未與乙方協(xié)商一致即解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.加班：指在法定工作時(shí)間之外，按照雙方約定或國(guó)家規(guī)定延長(zhǎng)工作時(shí)間的工作5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定或法律法規(guī)的行為四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，確認(rèn)到崗時(shí)間，如有特殊情況，協(xié)商解決。2.乙方提前解除合同：按照合同約定，辦理工作交接手續(xù)，結(jié)清工資。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益，必要時(shí)追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資及加班費(fèi)：及時(shí)支付，并向乙方道歉，如有誤會(huì)，及時(shí)解釋。5.甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)：補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉，保證不再發(fā)生類似情況。6.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品：立即提供，并加強(qiáng)員工培訓(xùn)，確保員工安全。7.甲方未協(xié)商一致即解除或終止合同：立即與乙方協(xié)商，恢復(fù)合同效力，或按照合同約定辦理交接手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為旅游景區(qū)餐廳，需要招聘炊事員。2.乙方具備烹飪技能，愿意在甲方餐廳擔(dān)任炊