勞動(dòng)合同違約責(zé)任與賠償

勞動(dòng)合同違約責(zé)任與賠償合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意加入甲方并遵守甲方的規(guī)章制度、工作職責(zé)和要求。雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、完整的個(gè)人資料，并保證其真實(shí)性、合法性。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加面試、體檢和其他必要的程序。1.3乙方應(yīng)按照甲方的安排，履行職務(wù)，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。1.4乙方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔和安全，愛護(hù)甲方的財(cái)物，不得挪用、損害或遺失。1.5乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的工作技能和素質(zhì)。第二條甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方提供工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等。2.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。2.3甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.4甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、人格權(quán)和其他合法權(quán)益。第三條違約責(zé)任3.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對(duì)方的損失。3.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方，并按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。乙方未按照本條規(guī)定提前通知甲方，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.3甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供工作條件的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第四條賠償4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2乙方在工作中因故意或者重大過失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.3乙方在離職后，因乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。保密內(nèi)容包括但不限于甲方客戶名單、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.2乙方同意不得以任何方式泄露、復(fù)制、使用或允許他人使用保密信息。5.3如乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第六條其他6.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期為__________年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人資料2.甲方規(guī)章制度3.工作職責(zé)和要求4.面試、體檢記錄5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納證明6.工作場(chǎng)所安全培訓(xùn)資料7.勞動(dòng)合同解除證明8.損失證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未提供真實(shí)、完整個(gè)人資料，或提供虛假資料2.乙方未按照甲方要求參加面試、體檢和其他必要程序3.乙方未按照甲方安排履行職務(wù)，完成工作任務(wù)，違反甲方規(guī)章制度4.乙方損害、挪用或遺失甲方財(cái)物5.乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)6.甲方未按照約定提供工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬7.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，或未保障乙方安全和健康8.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，或未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬9.甲方侵犯乙方合法權(quán)益，如人身權(quán)、人格權(quán)等10.任何一方未履行保密義務(wù)，泄露、復(fù)制、使用或允許他人使用保密信息三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議2.違約金：違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金3.賠償責(zé)任：因過錯(cuò)行為給對(duì)方造成損失，應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任4.保密義務(wù)：合同雙方對(duì)合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密的義務(wù)5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用6.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作所應(yīng)得的報(bào)酬四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供虛假資料解決辦法：解除勞動(dòng)合同，要求乙方賠償因此造成的損失2.乙方未按照甲方要求履行職務(wù)解決辦法：進(jìn)行警告或培訓(xùn)，嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同3.乙方損害、挪用或遺失甲方財(cái)物解決辦法：要求乙方賠償損失，嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同4.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件解決辦法：要求甲方改正，賠償因此造成的損失5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬解決辦法：向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方改正并賠償損失6.甲方侵犯乙方合法權(quán)益解決辦法：向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方停止侵權(quán)行為，賠償損失7.雙方未履行保密義務(wù)解決辦法：要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系2.明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障勞動(dòng)