生物科技校長聘用合同要點(diǎn)

生物科技校長聘用合同要點(diǎn)合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家生物科技學(xué)校，乙方具備豐富的教育經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本聘用合同，共同遵照執(zhí)行。第一條聘用崗位1.乙方擔(dān)任甲方生物科技學(xué)校的校長，負(fù)責(zé)學(xué)校的日常運(yùn)營和管理。2.乙方應(yīng)全面履行校長職責(zé)，確保學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平。第二條聘用期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇1.乙方年薪為人民幣____元（稅前），按月平均發(fā)放。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。3.乙方享受學(xué)校規(guī)定的福利待遇。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不得少于40小時，具體工作時間按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受國家規(guī)定的休息休假待遇。第五條業(yè)績考核1.乙方應(yīng)積極參加學(xué)校的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。2.乙方的工作業(yè)績將作為年度考核的重要依據(jù)。3.乙方如因個人原因?qū)е聦W(xué)校業(yè)績受損，甲方有權(quán)解除本合同。第六條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方不得利用甲方的資源從事與學(xué)校無關(guān)的經(jīng)營活動。第七條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如提前解除本合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。第八條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方校長聘用合同文本8.乙方簽字確認(rèn)的合同文本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方利用甲方資源從事與學(xué)校無關(guān)的經(jīng)營活動。3.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。4.乙方提前解除合同未支付違約金。5.甲方未按合同約定支付乙方薪資。6.甲方未按合同約定提供乙方福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息。3.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.賠償金：指因違約行為給對方造成損失時，違約方應(yīng)支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作業(yè)績不佳，影響學(xué)校運(yùn)營。解決辦法：加強(qiáng)乙方業(yè)務(wù)培訓(xùn)，設(shè)定業(yè)績目標(biāo)，定期評估。2.問題：甲方未按約定支付乙方薪資。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方薪資，如有異議，可協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩健?.問題：合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，按照法律規(guī)定解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為生物科技學(xué)校，需要聘請專業(yè)校長管理學(xué)校。2.乙方具備豐富的教育經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，