4S店會計(jì)招聘協(xié)議

4S店會計(jì)招聘協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方4S店會計(jì)一職，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方4S店會計(jì)，負(fù)責(zé)店內(nèi)財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理、成本控制等工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，誠實(shí)守信，勤奮工作，保守甲方的商業(yè)秘密。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方的工作時(shí)間為每周工作____天，每天工作____小時(shí)。3.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.4乙方的工作業(yè)績優(yōu)秀，甲方可視情況給予獎(jiǎng)金、晉升等激勵(lì)。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密。4.2商業(yè)秘密指甲方在經(jīng)營活動中形成的、不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并采取保密措施的信息。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.商業(yè)秘密具體內(nèi)容文檔4.乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)5.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提前通知解除合同，屬于違約行為。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密，屬于違約行為。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，屬于違約行為。4.甲方未按約定提供乙方休假待遇，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指甲方在經(jīng)營活動中形成的、不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并采取保密措施的信息。2.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。3.節(jié)假日：指國家法定的休息日，包括春節(jié)、國慶節(jié)、元旦、勞動節(jié)等。4.年假：指雇員在一定工作年限后，根據(jù)國家規(guī)定享受的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提前解除合同：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。2.乙方泄露或利用商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付遲延付款的利息。4.甲方未提供休假待遇：甲方應(yīng)按國家規(guī)定提供乙方休假待遇，如未提供，應(yīng)支付相應(yīng)的賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為4S店，需要招聘會計(jì)人員。2.乙方具備會計(jì)資格，愿意到甲方4S店工作。3.雙方就工