礦產行業(yè)銷售專員招聘協議

礦產行業(yè)銷售專員招聘協議合同編號：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（應聘方）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________地址：__________鑒于甲方為一家從事礦產行業(yè)的企業(yè)，乙方具備相關行業(yè)的銷售經驗及能力，為了明確雙方在招聘過程中的權利與義務，經甲乙雙方友好協商，特訂立本協議，以便共同遵守。一、乙方的崗位職責1.1乙方作為甲方的銷售專員，主要負責礦產產品的市場推廣、客戶開發(fā)與維護等工作。1.2乙方應按照甲方的銷售策略和計劃，完成銷售任務，實現甲方礦產產品的市場份額目標。1.4乙方應遵守甲方的公司規(guī)章制度，維護甲方的企業(yè)形象和合法權益。二、乙方的權利和義務2.1乙方有權獲得甲方提供的符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定的勞動報酬。2.2乙方有權獲得甲方提供的培訓機會，以提高自身的業(yè)務能力和職業(yè)素質。2.3乙方有權對甲方的管理提出建議和意見，以便甲方不斷優(yōu)化管理，提高工作效率。2.4乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務之便謀取不正當利益。2.5乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.6乙方應積極參加甲方組織的各項活動，維護甲方的團隊凝聚力。三、甲方的權利和義務3.1甲方應按照本協議的約定，向乙方支付勞動報酬。3.2甲方應提供乙方所需的培訓和資源，以支持乙方完成工作任務。3.3甲方應制定合理的銷售策略和計劃，為乙方提供明確的工作方向。3.4甲方應建立健全公司規(guī)章制度，保障乙方的合法權益。3.5甲方應對乙方的工作成果進行客觀公正的評價，為乙方提供晉升和發(fā)展機會。3.6甲方應承擔乙方在職期間的社會保險和福利待遇。四、協議期限4.1本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。4.2協議期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可簽訂新的協議。五、違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前解除本協議，應提前_____天書面通知甲方，并支付甲方相應的違約金。5.3甲方未按照約定支付乙方勞動報酬，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付相應的賠償。六、爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。6.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。甲方（招聘方）：__________乙方（應聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.銷售任務計劃書4.培訓計劃及課程安排5.社會保險及福利待遇證明6.甲方公司產品宣傳資料7.乙方銷售業(yè)績報告二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付乙方勞動報酬：以書面形式提出違約主張，并提供相關證據。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：提供相關證據，證實乙方泄露行為。4.乙方提前解除協議未支付違約金：以書面形式提出違約主張，并提供相關證據。5.甲方未提供培訓資源：提供相關證據，證實甲方未履行培訓義務。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，應當承擔的民事責任。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.勞動報酬：勞動者按照約定完成勞動任務后，用人單位支付給勞動者的報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.勞動報酬糾紛：查閱勞動合同和公司規(guī)章制度，按照約定支付勞動報酬。3.商業(yè)秘密泄露：加強內部管理，簽訂保密協議，對泄露行為進行追責。4.乙方提前解除協議：提前溝通，了解乙方解除協議的原因，盡量挽回合作關系。5.培訓資源不足：制定詳細的培訓計劃，充分利用內外部資源，提高員工素質。五、所有應用場景：1.礦