2019年度創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)

1、 2019年度創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)以下是為大家整理的關(guān)于2019年度創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)的文章，希望大家能夠喜歡！近年來(lái)，我們堅(jiān)持把文明單位創(chuàng)建工作為工作的重中之重，吸取以往創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，采取加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、注重教育、豐富載體等方式，扎實(shí)推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作，努力實(shí)現(xiàn)工作程序科學(xué)化、工作內(nèi)容規(guī)范化、工作方式公開(kāi)化，不斷提高干部的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平和民主法制意識(shí)，樹(shù)立廉潔、勤政、優(yōu)質(zhì)、高效、便民的良好工商形象。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)縱深發(fā)展文明單位創(chuàng)建工作對(duì)于工商部門講，其內(nèi)涵豐富，涉及工作面廣，要求全體干部齊心協(xié)力，通力創(chuàng)建，通過(guò)各項(xiàng)具體活動(dòng)，提升單位文明意識(shí)，這就需要強(qiáng)有

2、力的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)，從創(chuàng)建規(guī)劃到組織落實(shí)、從創(chuàng)建活動(dòng)到經(jīng)驗(yàn)總結(jié)都要貫穿單位領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)這項(xiàng)工作的高度重視和正確的統(tǒng)籌安排。分局班子始終將創(chuàng)建工作納入重要議事日程，實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，成立創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組。分局領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，每季召開(kāi)創(chuàng)建專題會(huì)議，研究部署工作，積極參加活動(dòng)，以身作則，有效的帶動(dòng)了分局創(chuàng)建活動(dòng)的群體性。為了保持全分局干部創(chuàng)建熱情，取得成果，班子成員進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)，進(jìn)一步加大領(lǐng)導(dǎo)力度，確保創(chuàng)建工作的有效開(kāi)展。一是通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)，認(rèn)真解決文明單位創(chuàng)建工作中的人力、物力等問(wèn)題，保證創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展；二是明確責(zé)任，將文明單位創(chuàng)建的任務(wù)指標(biāo)分解到綜合室、巡查隊(duì)，落實(shí)到每個(gè)人，使

3、每名干部身上都有責(zé)任，肩上都有擔(dān)子，并把該項(xiàng)工作納入單位目標(biāo)考核和公務(wù)員考核，獎(jiǎng)罰分明，極大地促進(jìn)了創(chuàng)建工作的健康發(fā)展；三是領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行督促檢查，總結(jié)提煉經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)推進(jìn)引導(dǎo)，使分局創(chuàng)建工作始終有條不紊地開(kāi)展。二、突出教育，隊(duì)伍素質(zhì)相應(yīng)提升“以人為本”是文明單位創(chuàng)建的前提，是力量和源泉。要提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，各類適時(shí)的、正確的教育是根本。因此，分局十分重視突出教育，創(chuàng)新教育方法和途徑，全面提高干部的思想政治、法律、道德素質(zhì)，不斷提高行政執(zhí)法能力。一是開(kāi)展思想政治理論教育。堅(jiān)持每周五的集中學(xué)習(xí)制度，通過(guò)集中學(xué)習(xí)，向廣大干部通報(bào)新政治、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，并結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展專題討論，使全局

4、干部的思想政治學(xué)習(xí)從“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性。二是開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀教育。今年來(lái)，分局認(rèn)真開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，將科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)納入到每周五的學(xué)習(xí)日中，要求每位干部認(rèn)真撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，并在單位學(xué)習(xí)欄公示干部職工心得體會(huì)，通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)了干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，進(jìn)一步明確了謀劃促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的正確思路，進(jìn)一步完善了有利于科學(xué)發(fā)展的工商行政管理體制機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，黨員隊(duì)伍素質(zhì)明顯提升，內(nèi)部建設(shè)成績(jī)突出，執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)有效增強(qiáng)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展能力上取得新成效?；顒?dòng)期間，全體干部撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)_篇以上，記學(xué)習(xí)筆記_._萬(wàn)字以上。三是開(kāi)展黨風(fēng)

5、廉政建設(shè)教育。在廉政建設(shè)工作中，分局始終注重加強(qiáng)教育，建立健全各項(xiàng)廉政制度，堅(jiān)持開(kāi)展警示教育活動(dòng)，每年組織干部觀看廉政教育片_次，要求有教育、有感想、有心得、有成效。同時(shí)，我們還先后組織分局干部開(kāi)展了向工商系統(tǒng)先進(jìn)人物、等同志的學(xué)習(xí)活動(dòng)，用先進(jìn)典型引導(dǎo)干部牢固樹(shù)立良好的勤政廉政意識(shí)。四是開(kāi)展能力提升教育。按照基層干部“六會(huì)”（會(huì)服務(wù)、會(huì)監(jiān)管、會(huì)辦案、會(huì)維權(quán)、會(huì)微機(jī)操作、會(huì)一般公文寫(xiě)作）要求，分局將學(xué)習(xí)重點(diǎn)放在崗位練兵和業(yè)務(wù)競(jìng)賽方面，制定職工教育培訓(xùn)方案，確定每周五為全局學(xué)習(xí)日，進(jìn)行全員培訓(xùn)；制定結(jié)對(duì)幫扶學(xué)習(xí)方案，互幫互助，取長(zhǎng)補(bǔ)短，全面提升，將學(xué)習(xí)貫穿日常工作中。以集中輔導(dǎo)、分散輔導(dǎo)、自學(xué)為學(xué)

6、習(xí)方法嚴(yán)格考試考核，定期進(jìn)行考試，按照考試成績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)罰，充分調(diào)動(dòng)全體地稅干部的學(xué)習(xí)積極性。目前，分局干部“六會(huì)”比例達(dá)_以上。三、豐富載體，創(chuàng)建活動(dòng)有效開(kāi)展在創(chuàng)建過(guò)程中，分局注重把創(chuàng)建活動(dòng)與市場(chǎng)監(jiān)管、服務(wù)發(fā)展、消費(fèi)維權(quán)等職能工作緊密結(jié)合起來(lái)，充分利用各項(xiàng)工作，推進(jìn)創(chuàng)建工作。_、加強(qiáng)外部監(jiān)督。近年，分局不斷制定、完善各項(xiàng)工作管理制度，以適應(yīng)新形勢(shì)下工商轉(zhuǎn)型工作的需要，在實(shí)際工作中認(rèn)真加以貫徹落實(shí)。繼續(xù)推行“公示制”，實(shí)施政務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)，通過(guò)政務(wù)公開(kāi)欄和牌匾公開(kāi)工作制度和辦事流程，增強(qiáng)工作的透明度；設(shè)立舉報(bào)電話，接受社會(huì)的監(jiān)督。建立外部監(jiān)督機(jī)制，認(rèn)真開(kāi)展向監(jiān)管對(duì)象述職述廉活動(dòng)；聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員，定期召開(kāi)座談會(huì)聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。設(shè)立舉報(bào)電話、行風(fēng)評(píng)議