天津市保姆店廁所管理規(guī)定

天津市保姆店廁所管理規(guī)定合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家提供保姆服務(wù)的店鋪，乙方為甲方雇傭的保姆，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。一、甲方權(quán)利和義務(wù)1.1甲方應(yīng)按照約定向乙方支付工資、加班費(fèi)等報(bào)酬。1.2甲方有權(quán)利對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和考核。1.3甲方應(yīng)提供乙方的工作條件，包括住宿、餐飲等。1.4甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。1.5甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。二、乙方權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行保姆工作職責(zé)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.3乙方應(yīng)保持工作場所的衛(wèi)生、整潔。2.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方利益。2.5乙方應(yīng)按時(shí)上下班，如有特殊情況需提前向甲方請假。三、合同期限本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。五、爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.保姆工作職責(zé)說明2.甲方規(guī)章制度3.乙方培訓(xùn)資料4.工資及加班費(fèi)支付證明5.工作場所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)6.國家法律法規(guī)相關(guān)條款二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)，視為違約。2.乙方未按照甲方要求履行保姆工作職責(zé)，視為違約。3.乙方未遵守甲方制定的規(guī)章制度，視為違約。4.乙方損害甲方利益，視為違約。5.雙方未按照合同約定解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保姆服務(wù)：指乙方按照甲方要求，提供家庭日常生活照顧、家務(wù)勞動(dòng)等服務(wù)。2.工資：指乙方按照合同約定，提供保姆服務(wù)所獲得的報(bào)酬。3.加班費(fèi)：指乙方在合同約定工作時(shí)間之外提供服務(wù)所獲得的額外報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資及加班費(fèi)：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付。如甲方仍未支付，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。2.乙方未履行工作職責(zé)：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作質(zhì)量考核，并根據(jù)考核結(jié)果采取相應(yīng)措施，如調(diào)整工作崗位、降低工資等。3.乙方違反規(guī)章制度：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告或解除合同，并要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。4.乙方損害甲方利益：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為家庭提供保姆服務(wù)時(shí)，與乙方簽訂本合同。2.甲方