港口航道測(cè)量員勞動(dòng)合同

港口航道測(cè)量員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任港口航道測(cè)量員，乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)；現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守執(zhí)行。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除本勞動(dòng)合同。1.3乙方若提前解除本勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事港口航道測(cè)量工作，具體工作任務(wù)和要求，按照甲方的規(guī)章制度和甲方安排的工作任務(wù)執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)測(cè)量任務(wù)，并對(duì)測(cè)量結(jié)果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。3.2乙方根據(jù)甲方的工作需要，可能需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如有工作需要，經(jīng)甲方同意，乙方可以安排調(diào)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和加班費(fèi)組成。4.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）。4.3乙方工資的支付，按照甲方的工資支付規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。5.3乙方在合同期內(nèi)，因工負(fù)傷、患病的，甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，負(fù)責(zé)相關(guān)的醫(yī)療和賠償。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方違反保密條款，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2乙方提前解除本勞動(dòng)合同，未按照規(guī)定提前通知甲方，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。8.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方制定的工資支付規(guī)定9.甲方的工作內(nèi)容及崗位職責(zé)說明10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)，或甲方未支付乙方工資、福利等，均構(gòu)成違約。2.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，構(gòu)成違約。3.乙方未提前通知甲方解除勞動(dòng)合同，或甲方未按約定提前解除勞動(dòng)合同，構(gòu)成違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有用人權(quán)利能力和責(zé)任能力的組織。3.勞動(dòng)者：年滿16周歲，具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的公民。4.工資：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力價(jià)值，由用人單位支付的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法，建立的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方應(yīng)予以遵守。2.問題：甲方未支付乙方工資、福利等。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和國家法律規(guī)定，及時(shí)足額支付乙方工資、福利等。3.問題：乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。4.問題：乙方未提前通知甲方解除勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提前通知甲方解除勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，并符合甲方要求。6.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方提供勞動(dòng)服務(wù)。2.甲方支付乙方工資