建筑工地勞動力勞動合同示例

建筑工地勞動力勞動合同示例甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)聘請，可續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方建筑工地從事__________工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務。三、工作時間1.乙方每周工作時間為5天，每天工作8小時，周末雙休。2.乙方應遵守甲方制定的作息時間，按時上下班。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：________________元整）。2.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資支付標準執(zhí)行。3.乙方工資支付周期為每月____日。五、社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按時繳納社會保險費用，甲方代扣代繳。六、勞動保護1.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)要求的勞動保護設施和勞動防護用品。2.乙方應正確使用勞動保護設施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。七、勞動紀律1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。3.乙方應嚴守商業(yè)秘密，不得泄露甲方的工作機密。八、違反合同的責任1.乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔相應的賠償責任。2.甲方違反合同規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的，應承擔相應的法律責任。九、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動合同。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。3.本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自行終止。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日建筑工地勞動力勞動合同示例甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________前面我們已經(jīng)提到了合同期限、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險、勞動保護、勞動紀律、違反合同的責任、合同的變更、解除和終止、爭議解決以及其他約定等條款。現(xiàn)在，讓我們進一步詳細了解一下這些內(nèi)容。關于合同期限，我們知道，本勞動合同期限為一年，但是這個時間并不是固定的。如果在合同期滿后，甲乙雙方都同意繼續(xù)合作，那么就可以續(xù)簽勞動合同。這就是我們常說的“合作共贏”。再來說說工作內(nèi)容，乙方同意在甲方建筑工地從事__________工作。這個工作內(nèi)容可能會根據(jù)實際情況有所調(diào)整，但是無論如何調(diào)整，乙方都應該按照甲方的要求，完成指定的工作任務。關于工作時間，乙方每周工作時間為5天，每天工作8小時，周末雙休。這個工作時間是比較常見的，既可以保證乙方有充足的休息時間，又可以保證工作的高效率。勞動報酬是乙方最關心的問題之一，乙方的月工資為人民幣____元。這個工資是雙方協(xié)商的結(jié)果，既要保證乙方的基本生活，也要考慮到甲方的承受能力。社會保險是甲方依法為乙方參加的，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。這些保險是保障乙方基本權(quán)益的重要手段。勞動保護是甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)要求的勞動保護設施和勞動防護用品。乙方應正確使用勞動保護設施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。勞動紀律是乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。這是乙方最基本的責任和義務。如果乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。同樣的，如果甲方違反合同規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的，甲方也應承擔相應的法律責任。如果甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。這些都是我們在簽訂勞動合同時需要注意的事項，希望對大家有所幫助。重點：1.勞動合同期限：一年，期滿可續(xù)簽。2.工作內(nèi)容：乙方在甲方建筑工地從事特定工作。3.工作時間：每周5天，每天8小時，周末雙休。4.勞動報酬：月工資人民幣指定金額。5.社會保險：甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險。6.勞動保護：甲方提供勞動保護設施和用品，乙方正確使用。7.勞動紀律：乙方遵守法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。8.合同變更、解除和終止：雙方協(xié)商一致，特定情況下甲方有權(quán)解除合同。9.爭議解決：首選協(xié)商解決，協(xié)商不成可訴諸法院。難點：1.確定合理的勞動報酬和工作內(nèi)容。2.處理合同變更、解除和終止時的法律責任。3.在發(fā)生爭議時，如何平衡雙方利益。注意事項：1.合同期限和續(xù)簽條