短期兼職合同樣本

合同編號(hào)：__________地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話(huà)：_______身份證號(hào)碼：_______住址：_______聯(lián)系電話(huà)：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事短期兼職工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在_______（開(kāi)始日期）至_______（結(jié)束日期）期間，到甲方從事_______（崗位名稱(chēng)）工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周工作天數(shù)_______天，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要安排。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意按照甲方支付的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。3.2乙方的報(bào)酬為_(kāi)______元/小時(shí)（或按其他方式計(jì)算），每月支付一次。3.3乙方在合同期限內(nèi)完成工作任務(wù)的，甲方應(yīng)當(dāng)按照約定支付乙方報(bào)酬。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的身份證明材料，協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方的工作場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作場(chǎng)所安全規(guī)定，注意勞動(dòng)安全。第六條合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前_______天通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。6.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。6.4本合同到期，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第七條保密條款7.1乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保填寫(xiě)正確的合同編號(hào)，以方便后續(xù)的查詢(xún)和追溯。2.甲方信息：填寫(xiě)完整的甲方信息，包括名稱(chēng)、地址、聯(lián)系人和聯(lián)系電話(huà)等。3.乙方信息：填寫(xiě)完整的乙方信息，包括姓名、身份證號(hào)碼、住址和聯(lián)系電話(huà)等。4.工作內(nèi)容：明確雙方的工作內(nèi)容和職責(zé)，避免因工作職責(zé)不明確導(dǎo)致的糾紛。5.工作時(shí)間：詳細(xì)記錄工作時(shí)間，包括工作時(shí)間、工作天數(shù)等，以及甲方安排工作時(shí)間的權(quán)利和乙方的遵守義務(wù)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，包括報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和時(shí)間等。7.社會(huì)保險(xiǎn)：明確甲乙雙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納事宜，包括甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種和乙方提供真實(shí)有效的身份證明材料等。8.勞動(dòng)保護(hù)：明確甲方提供乙方的工作場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施的義務(wù)，以及乙方遵守甲方的工作場(chǎng)所安全規(guī)定的義務(wù)。9.合同解除和終止：明確合同解除和終止的條件和程序，包括雙方協(xié)商一致解除、乙方提前解除、甲方違反合同解除和合同到期自動(dòng)終止等情況。10.保密條款：明確乙方的保密義務(wù)和違反保密義務(wù)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決：明確雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議的解決方式，包括友好協(xié)商解決和向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁等。12.其他：明確合同的份數(shù)和生效日期等。解決辦法：1.當(dāng)雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.仲裁結(jié)果為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。4.如果一方對(duì)仲裁結(jié)果不服，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指招用勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的主體。3.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力，接受用人單位安排的工作，獲得勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.工作內(nèi)容：指勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作職責(zé)和工作任務(wù)。5.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位工作的時(shí)間，包括工作小時(shí)數(shù)和工作天數(shù)等。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)制度。8.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障勞動(dòng)者的人身安全和健康。9.合同解除：指合同雙方在合同履行期限內(nèi)，依法定條件和程序終止合同關(guān)系的行為。10.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)及解除合同后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。11.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭(zhēng)議。12.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：指依法設(shè)立的處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解和裁決。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.兼職教師：甲方為學(xué)校，乙方為外聘教師，合同期限為一個(gè)學(xué)期。工作內(nèi)容為按照甲方安排的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行授課。2.活動(dòng)策劃：甲方為活動(dòng)策劃公司，乙方為獨(dú)立策劃人，合同期限為活動(dòng)籌備期。工作內(nèi)容為策劃并執(zhí)行甲方委托的活動(dòng)。3.IT項(xiàng)目外包：甲方為軟件開(kāi)發(fā)公司，乙方為獨(dú)立IT顧問(wèn)，合同期限為項(xiàng)目完成期。工作內(nèi)容為完成甲方委托的IT項(xiàng)目。4.市場(chǎng)調(diào)研：甲方為市場(chǎng)調(diào)研公司，乙方為獨(dú)立調(diào)研員，合同期限為調(diào)研項(xiàng)目期。工作內(nèi)容為進(jìn)行甲方委托的市場(chǎng)調(diào)研工作。5.臨時(shí)客服：甲方為電商企業(yè)，乙方為臨時(shí)客服人員，合同期限為促銷(xiāo)活動(dòng)期。工作內(nèi)容為處理甲方客戶(hù)的咨詢(xún)和投訴。附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷和資格證明文件2.工作場(chǎng)所安全規(guī)定說(shuō)明3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件4.乙方保密承諾書(shū)5.甲方提供的培訓(xùn)資料和操作手冊(cè)6.工作成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法7.合同解除和終止申請(qǐng)表針對(duì)每個(gè)特殊場(chǎng)合的補(bǔ)充條款：1.兼職教師：乙方應(yīng)具備相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和資格證書(shū)。甲方應(yīng)提供教學(xué)所需的教材和教學(xué)設(shè)施。乙方不得在其他單位兼職教學(xué)，以免影響教學(xué)質(zhì)量。2.活動(dòng)策劃：乙方應(yīng)提供詳細(xì)的活動(dòng)策劃方案，包括活動(dòng)流程、預(yù)算和宣傳方案等。甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方策劃費(fèi)用，不得拖延。乙方應(yīng)承擔(dān)活動(dòng)期間的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，如有意外情況應(yīng)立即通知甲方。3.IT項(xiàng)目外包：乙方應(yīng)按照甲方的技術(shù)要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成項(xiàng)目。甲方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持和反饋意見(jiàn)，以便乙方及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。項(xiàng)目完成后，乙方應(yīng)將所有