個體戶用工合同協(xié)議書

合同編號：__________個體戶用工合同協(xié)議書甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______第一條勞動合同主體1.1甲方為具有合法經營資格的個體戶，營業(yè)執(zhí)照號：_______，經營地址：_______。1.2乙方為具備勞動權利能力和勞動行為能力的自然人，身份證號碼：_______，戶籍所在地：_______。第二條勞動合同期限本勞動合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條工作內容3.1崗位職責：_______3.2工作地點：_______3.3工作時間：_______第四條勞動報酬4.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，社會保險費用按照國家規(guī)定和甲乙雙方的約定執(zhí)行。4.3乙方享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇，具體待遇按照國家規(guī)定和甲乙雙方的約定執(zhí)行。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應按照國家標準為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。5.2甲方應按照國家標準為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期檢查、更換。5.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。5.4甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，保障乙方的社會保險權益。5.5甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得侵犯乙方的人身權利。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2甲方違反國家法律法規(guī)和本合同的約定，侵害乙方權益的，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。7.2乙方提前解除勞動合同的，應提前_______天書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。7.3甲方提前解除勞動合同的，應提前_______天書面通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。7.4合同期滿，本勞動合同自行終止。7.5甲乙雙方同意，本合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，乙方未辦理工作交接手續(xù)的，應承擔相應的法律責任。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應確保其合法經營資格，并提供真實、準確、完整的資質證明文件。2.乙方應如實提供其身份信息，并確保其具備勞動權利能力和勞動行為能力。3.雙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)，依法履行勞動合同，保障雙方合法權益。4.雙方應按照約定履行合同義務，不得擅自變更、解除或終止合同。5.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。6.甲方應按照國家標準為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。7.雙方應尊重對方的人格尊嚴，不得侵犯對方的人身權利。8.雙方應按照約定履行合同義務，如發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.雙方發(fā)生糾紛時，應進行友好協(xié)商，尋求和解。2.若協(xié)商無果，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.若對仲裁裁決不服，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系的協(xié)議。2.勞動法：調整勞動關系及與勞動關系密切相關的社會關系的法律規(guī)范總稱。3.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項的法律。4.勞動報酬：勞動者按照約定獲得的工資、獎金、津貼等報酬。5.勞動保護：為保障勞動者生命安全和身體健康，防止和減少事故傷害，改善勞動條件而采取的措施。6.勞動條件：勞動者進行勞動時所處的環(huán)境、條件和工作內容等。7.違約責任：違反合同約定應承擔的法律責任。8.爭議解決：通過法律程序解決合同糾紛的過程。9.管轄權：法院對特定案件行使審判權的權限。特殊應用場合及補充條款：1.試用期：在勞動合同期限內，甲方可以與乙方約定試用期，試用期最長不得超過六個月。試用期內，乙方表現優(yōu)秀，雙方同意提前結束試用期的，可以按照實際工作時間計算工資。2.保密協(xié)議：若乙方在甲方處擔任高級管理人員、技術人員或其他涉及商業(yè)秘密的崗位，雙方可以在本合同中增加保密協(xié)議條款。保密協(xié)議應明確乙方的保密義務、保密期限及違約責任等內容。3.培訓：若甲方為乙方提供專業(yè)培訓或支付培訓費用，雙方可以在本合同中增加培訓條款。培訓條款應明確培訓內容、培訓期限、培訓費用及違約責任等內容。4.項目式工作：若乙方的工作內容涉及特定項目，雙方可以在本合同中增加項目式工作條款。項目式工作條款應明確項目名稱、項目期限、項目任務及違約責任等內容。5.加班：若乙方因工作需要加班，雙方