廣州勞動(dòng)合同樣本

合同編號(hào)：__________地址：_______聯(lián)系電話：_______身份證號(hào)碼：_______通訊地址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同類型及期限1.本勞動(dòng)合同類型為：_______（全日制/非全日制）。2.本勞動(dòng)合同期限為：_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.乙方同意，在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。二、工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為：_______。2.乙方的工作地點(diǎn)為：_______。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為：_______元（人民幣，下同）。2.乙方的工作時(shí)間及加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.乙方如因工作原因?qū)е聜麣?，甲方?yīng)按照國(guó)家和地方的工傷保險(xiǎn)政策給予乙方相應(yīng)的待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方的工作環(huán)境安全健康。3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。五、保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、經(jīng)營(yíng)狀況、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、合同的解除和終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均享有合同解除權(quán)。解除合同的一方應(yīng)提前_______天通知對(duì)方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反職業(yè)道德的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。3.甲方如違反國(guó)家法律法規(guī)、侵犯乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。4.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為：_______元。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫唯一且清晰的編號(hào)，以便于合同的管理和查詢。2.甲方信息：確保甲方的名稱、地址、聯(lián)系電話等信息的準(zhǔn)確無(wú)誤，以明確合同主體。3.乙方信息：確保乙方的身份證號(hào)碼、通訊地址、聯(lián)系電話等信息的準(zhǔn)確無(wú)誤，以確保乙方的權(quán)益得到保障。4.合同類型及期限：明確合同的類型（全日制/非全日制）和期限，以免產(chǎn)生誤解或爭(zhēng)議。5.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作要求，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇、工作時(shí)間、加班工資等相關(guān)內(nèi)容，以確保乙方的合法權(quán)益。7.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：根據(jù)國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。8.保密條款：明確乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任，以保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.合同的解除和終止：明確合同解除和終止的條件和程序，以避免不必要的爭(zhēng)議。10.違約責(zé)任：約定甲乙雙方的違約責(zé)任，以維護(hù)合同的嚴(yán)肅性和雙方的合法權(quán)益。11.爭(zhēng)議解決：明確爭(zhēng)議解決的途徑和方式，以確保合同的有效履行。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，尋求和解。2.若協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.若調(diào)解不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，是我國(guó)勞動(dòng)法律體系中的一項(xiàng)重要法律，規(guī)定了勞動(dòng)者和用人單位之間的權(quán)利和義務(wù)。2.全日制/非全日制：指勞動(dòng)合同的用工形式，全日制指勞動(dòng)者按照法定工作時(shí)間工作，非全日制指勞動(dòng)者工作時(shí)間不滿法定工作時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因工作所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等收入。4.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供安全、健康的工作環(huán)境和條件，以保障勞動(dòng)者的生命安全和身體健康。5.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)予以保密的義務(wù)。6.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決：指通過(guò)法律途徑，解決合同當(dāng)事人之間的糾紛和爭(zhēng)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：在合同期限前_______個(gè)月為試用期，試用期內(nèi)甲乙雙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無(wú)需提前通知。試用期的工資為_______元/月。2.派遣工作：若甲方將乙方派遣到第三方工作，甲方仍承擔(dān)乙方的工資、福利等責(zé)任。未經(jīng)甲方同意，乙方不得拒絕派遣或提前終止派遣工作。3.培訓(xùn)：甲方如有培訓(xùn)需求，乙方應(yīng)配合參加。培訓(xùn)期間，乙方工資待遇不變。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方工作至少_______年。4.出差：乙方如需出差，甲方應(yīng)提前安排，并提供差旅費(fèi)。出差期間，乙方按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算工資。5.加班：甲方如有加班需求，應(yīng)提前通知乙方。乙方同意在法定工作時(shí)間之外加班，加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期間所創(chuàng)作的成果（包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等）屬于甲方所有。乙方不得未經(jīng)甲方同意，使用、泄露或轉(zhuǎn)讓甲方的