下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
合同編號:__________失業(yè)后再就業(yè)協(xié)議書甲方(失業(yè)者):_______身份證號:_______乙方(就業(yè)單位):_______統(tǒng)一社會信用代碼:_______鑒于甲方處于失業(yè)狀態(tài),且有再就業(yè)意愿,乙方愿意為甲方提供就業(yè)機會,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方同意擔(dān)任乙方提供的_______崗位,負(fù)責(zé)_______工作。1.2甲方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守乙方的規(guī)章制度和勞動合同。第二條就業(yè)期限2.1本協(xié)議的有效期為_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前_______個月書面簽訂續(xù)約協(xié)議。第三條勞動報酬3.1甲方工資按照乙方制定的工資體系執(zhí)行,每月工資為人民幣_______元。3.2甲方工資支付周期為每月一次,支付日期為次月_______日之前。3.3乙方依法為甲方繳納社會保險費,并按國家規(guī)定支付加班費、獎金等。第四條甲方權(quán)益保障4.1甲方在乙方的就業(yè)期間,享有國家規(guī)定的休假權(quán)利。4.2甲方在乙方的就業(yè)期間,乙方應(yīng)保障甲方的人身安全和職業(yè)健康。4.3甲方在失業(yè)期間,乙方應(yīng)給予必要的就業(yè)指導(dǎo)和幫助。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方在協(xié)議期內(nèi)提前解除勞動合同的,應(yīng)提前_______個月書面通知乙方,并支付違約金人民幣_______元。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽名):_______日期:_______年_______月_______日乙方(蓋章):_______日期:_______年_______月_______日注意事項及解決辦法:1.注意事項:(1)甲乙雙方在簽訂合同時,應(yīng)確保雙方身份真實、有效,符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。(2)雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀本協(xié)議各項條款,確保了解各自的權(quán)利和義務(wù)。(3)甲方在失業(yè)期間,應(yīng)積極尋求就業(yè)機會,乙方應(yīng)給予必要的支持和幫助。(4)甲方在協(xié)議期內(nèi)提前解除勞動合同的,應(yīng)按照約定支付違約金。(5)乙方應(yīng)按時足額支付甲方工資,依法為甲方繳納社會保險費。2.解決辦法:(1)如雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議,通過友好協(xié)商解決。(2)如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.失業(yè)者:指符合國家規(guī)定的失業(yè)條件,有就業(yè)意愿的勞動者。2.就業(yè)單位:指依法成立,具備招聘勞動力條件的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等。3.勞動合同:指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工資:指勞動者按照勞動合同約定,為用人單位提供的勞動所取得的報酬。5.社會保險費:指用人單位依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等費用。6.違約金:指合同一方違反合同約定,應(yīng)支付給另一方的賠償金。7.爭議解決:指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑,解決雙方之間的爭議。特殊應(yīng)用場合及補充條款:1.試用期:雙方在簽訂合同時,可約定甲方在乙方就業(yè)后先進行試用期。試用期間,甲方工資為人民幣_______元。試用期一般為_______個月,雙方可在協(xié)議中具體約定。試用期滿后,如雙方均無異議,甲方正式轉(zhuǎn)正。2.培訓(xùn):若甲方在就業(yè)過程中需要接受乙方提供的培訓(xùn),雙方可約定培訓(xùn)期間甲方的生活補貼、交通費用等。培訓(xùn)結(jié)束后,甲方應(yīng)按照約定回到乙方工作,否則應(yīng)支付違約金人民幣_______元。3.保密協(xié)議:若乙方要求甲方簽訂保密協(xié)議,雙方可在協(xié)議中增加保密條款。甲方承諾在就業(yè)期間及解除勞動合同后一定期限內(nèi),不得泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。違反保密協(xié)議的,甲方應(yīng)支付違約金人民幣_______元。4.項目合作:若甲方參與乙方的某個項目合作,雙方可約定項目獎金、項目完成時間等。項目完成后,按照約定分享項
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 分包采購合同框架協(xié)議(2篇)
- Unit2into the Future(詞匯短語句式)-2025屆高三人教版英語一輪復(fù)習(xí)闖關(guān)攻略(解析版)
- 2024年度天津市公共營養(yǎng)師之三級營養(yǎng)師考前沖刺試卷B卷含答案
- 2025裝修工程施工承包合同
- 2025年中國萍蓬草子行業(yè)市場全景評估及投資策略咨詢報告
- 2025年中國風(fēng)衣市場發(fā)展前景預(yù)測及投資戰(zhàn)略咨詢報告
- 貴州重點項目-綏陽縣體育公園旅游開發(fā)項目可行性研究報告
- 2025簡單版裝修合同書
- 2025年中國軟抽面巾紙園區(qū)行業(yè)市場調(diào)研及投資規(guī)劃建議報告
- 2025年中國保健油市場深度分析及投資戰(zhàn)略咨詢報告
- 2024年全國房地產(chǎn)估價師之估價原理與方法考試高頻題(附答案)
- 春節(jié)的習(xí)俗課件
- DL-T5142-2012火力發(fā)電廠除灰設(shè)計技術(shù)規(guī)程
- 2024年晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫附答案
- 小學(xué)舞蹈課學(xué)情分析
- GB 31825-2024制漿造紙單位產(chǎn)品能源消耗限額
- 第15課 十月革命與蘇聯(lián)社會主義建設(shè)(教學(xué)設(shè)計)-【中職專用】《世界歷史》
- MOOC 天氣學(xué)-國防科技大學(xué) 中國大學(xué)慕課答案
- 小學(xué)教育教學(xué)現(xiàn)場會活動方案
- 文言文閱讀-【中職】廣東省近十年(2014-2023)中職春季高考語文真題匯編(解析版)
- 凸透鏡和凹透鏡課件
評論
0/150
提交評論