中醫(yī)藥工作制度范文(五篇)

第4頁共4頁中醫(yī)藥工作制度范文界頭鋪中心衛(wèi)生院中醫(yī)藥人員師承制度為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家中醫(yī)藥管理____文件精神，提高我鎮(zhèn)中醫(yī)藥人員隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，進(jìn)一步做好中醫(yī)藥人員師承教育工作，培養(yǎng)新一代基層中醫(yī)藥適宜人才，經(jīng)研究決定，制定了湘陰縣界頭鋪中心衛(wèi)生院《中醫(yī)藥人員師承制度》，第一條為了認(rèn)真貫徹落實(shí)國家中醫(yī)藥管理____文件精神，切實(shí)加強(qiáng)我鎮(zhèn)中醫(yī)藥師承教育工作，制訂本辦法。第二條中醫(yī)師承教育工作方法(以下簡稱師承教育)根據(jù)中醫(yī)藥繼續(xù)教育原則，遴選有豐富臨床學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專長的老中醫(yī)藥專家為指導(dǎo)老師，選配具有相當(dāng)專業(yè)理論基礎(chǔ)和一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的中青年骨干為他們的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承人(以下簡稱繼承人)，通過跟師臨床或操作、集中授課等方式，進(jìn)行一對一的培養(yǎng)方式，以臨床實(shí)踐為主，全面、系統(tǒng)地繼承指導(dǎo)老師的學(xué)術(shù)思想、臨床經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)專長，提高臨床診療或技術(shù)水平。第三條由衛(wèi)生院師承領(lǐng)導(dǎo)小組和中醫(yī)管理科負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)、村級中醫(yī)藥師承教育工作的____、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和日常管理。由中醫(yī)管理科負(fù)責(zé)中醫(yī)藥師承教育工作，負(fù)責(zé)____實(shí)施全鎮(zhèn)師承教育的日常管理工作。第四條師承教育的教學(xué)期限一般為連續(xù)三年，原則上不得中斷。第五條繼承人自進(jìn)崗學(xué)習(xí)之日起，每周跟指導(dǎo)老師臨床或?qū)嶋H操作的時(shí)間不得少于____天；按照相關(guān)要求，做好每次跟師隨診或?qū)嶋H操作的記錄，及時(shí)整理和總結(jié)跟師學(xué)習(xí)的心得體會(huì)，認(rèn)真寫好月記。第六條師承教育繼承人達(dá)到下列教學(xué)目標(biāo)：1、中醫(yī)藥理論功底更加扎實(shí)，中國傳統(tǒng)文化知識進(jìn)一步加強(qiáng)。掌握指導(dǎo)老師指定的古典醫(yī)籍，領(lǐng)悟古籍精華。基本掌握指導(dǎo)老師的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專長，基本達(dá)到指導(dǎo)老師的臨床療效或技能技藝水平，中醫(yī)臨床診療水平在原有基礎(chǔ)上有較大提高，臨床療效突出。2、按照中醫(yī)藥學(xué)術(shù)發(fā)展的規(guī)律，結(jié)合指導(dǎo)老師的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)，對本學(xué)科領(lǐng)域的某一方面能提出新的見解和新的觀點(diǎn)。中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、民族醫(yī)專業(yè)繼承人結(jié)業(yè)時(shí)應(yīng)提交由本人獨(dú)立完成的、能反映指導(dǎo)老師臨床經(jīng)驗(yàn)和專長的體現(xiàn)疾病診療全過程的臨床醫(yī)案____份；中藥、民族藥專業(yè)繼承人結(jié)業(yè)時(shí)應(yīng)提交反映指導(dǎo)老師加工、炮制、制劑工藝、鑒別經(jīng)驗(yàn)等方面的特色技藝材料。3、結(jié)業(yè)時(shí)，繼承人需提交結(jié)業(yè)論文，以備考核。其內(nèi)容既要體現(xiàn)指導(dǎo)教師的臨床(實(shí)踐)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)術(shù)思想，又要有繼承人自己的創(chuàng)新觀點(diǎn)，具有一定的學(xué)術(shù)價(jià)值和臨床(實(shí)踐)意義。第七條繼承人在學(xué)習(xí)期間，應(yīng)保持學(xué)習(xí)的連續(xù)性。對確有特殊原因，中斷時(shí)間在____個(gè)月內(nèi)的，經(jīng)衛(wèi)生院師承領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可繼續(xù)學(xué)習(xí)，并補(bǔ)足其缺少的教學(xué)、實(shí)踐時(shí)間；中斷時(shí)間超過____個(gè)月的，協(xié)議自行終止，停止學(xué)習(xí)。第八條因指導(dǎo)老師原因不能繼續(xù)帶教情況的處理：1、繼承人進(jìn)崗學(xué)習(xí)時(shí)間超過____年半并學(xué)有成效者，經(jīng)師承領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意，可自行整理、學(xué)習(xí)和研究指導(dǎo)老師的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)完成繼承學(xué)習(xí)任務(wù)。2、繼承人進(jìn)崗學(xué)習(xí)時(shí)間超過____年者，經(jīng)師承領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意，可轉(zhuǎn)跟其他相應(yīng)專業(yè)的指導(dǎo)老師學(xué)習(xí)，并重新簽訂繼承教學(xué)協(xié)議，學(xué)習(xí)時(shí)間須延長半年。3、繼承人進(jìn)崗學(xué)習(xí)時(shí)間不滿____年者，應(yīng)終止學(xué)習(xí)。第九條繼承工作的考核分為平時(shí)考核、階段考核、年度考核、結(jié)業(yè)考核及出師驗(yàn)收。對考核不合格者，應(yīng)及時(shí)予以淘汰。1、平時(shí)考核由指導(dǎo)老師和中醫(yī)管理科負(fù)責(zé)。主要考核繼承人平時(shí)學(xué)習(xí)情況、跟師臨床和獨(dú)立臨床時(shí)間。繼承人應(yīng)認(rèn)真做好跟師學(xué)習(xí)筆記，平均每月要撰寫一篇不少于____字的學(xué)習(xí)心得、臨床體會(huì)或指導(dǎo)老師的臨床(實(shí)踐)經(jīng)驗(yàn)整理，交指導(dǎo)老師批閱。指導(dǎo)老師和帶教單位按照和要求，做好平時(shí)考核。考核結(jié)果，由指導(dǎo)老師和中醫(yī)管理科填寫并存檔。2、階段考核由中醫(yī)管理科負(fù)責(zé)，每半年一次。考核時(shí)必須以原始材料為依據(jù)，逐項(xiàng)檢查和考核。階段考核結(jié)果，由中醫(yī)管理科填寫并存檔，同時(shí)備案。3、年度考核由中醫(yī)師承教育領(lǐng)導(dǎo)小組和中醫(yī)管理科負(fù)責(zé)?？己藭r(shí)必須以原始材料為依據(jù)，逐項(xiàng)檢查和考核。年度考核不合格者，應(yīng)及時(shí)予以淘汰。4、結(jié)業(yè)考核由中醫(yī)管理科申請，師承領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同中醫(yī)管理科統(tǒng)一____進(jìn)行。繼承人學(xué)習(xí)期滿后，根據(jù)省衛(wèi)生廳下達(dá)的中醫(yī)藥師承教育工作結(jié)業(yè)考核規(guī)定的考核指標(biāo)、考核方法和考核程序，分別對相應(yīng)級別的中醫(yī)藥師承教育工作進(jìn)行結(jié)業(yè)考核。中醫(yī)藥師承教育工作結(jié)業(yè)考核結(jié)果由衛(wèi)生院統(tǒng)一上報(bào)縣衛(wèi)生局。結(jié)業(yè)考核不合格者，不予結(jié)業(yè)出師。5、出師驗(yàn)收由領(lǐng)導(dǎo)小組和中醫(yī)管理科統(tǒng)一____進(jìn)行。出師驗(yàn)收主要采取臨床應(yīng)診、病案分析、操作演示、現(xiàn)場咨詢、論文答辯等方式，定量定性，綜合考評。對繼承人結(jié)業(yè)考核合格者，進(jìn)行抽查考核驗(yàn)收。第十條本辦法由湘陰縣界頭鋪中心衛(wèi)生院負(fù)責(zé)解釋。中醫(yī)藥工作制度范文（二）第一章總則第一條為了規(guī)范中醫(yī)藥工作，提高中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和水平，保障中醫(yī)藥人員的權(quán)益，制定本制度。第二條本制度適用于從事中醫(yī)藥工作的相關(guān)人員，包括中醫(yī)醫(yī)師、中醫(yī)藥師、中醫(yī)護(hù)士等。第三條中醫(yī)藥工作必須遵守相關(guān)法律法規(guī)，遵循中醫(yī)藥學(xué)原理和倫理規(guī)范，注重患者健康和社會(huì)效益。第四條中醫(yī)藥工作應(yīng)當(dāng)做到公正、專業(yè)、負(fù)責(zé)，不得有違反職業(yè)操守和道德規(guī)范的行為。第五條中醫(yī)藥工作應(yīng)根據(jù)患者的具體情況，制定個(gè)體化的治療方案，并及時(shí)進(jìn)行療效評價(jià)和調(diào)整。第六條中醫(yī)藥人員應(yīng)不斷學(xué)習(xí)、提高專業(yè)水平，遵守行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，積極參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。第七條中醫(yī)藥機(jī)構(gòu)應(yīng)配備合格的中醫(yī)藥人員，保證中醫(yī)藥工作的科學(xué)性和可靠性。第八條中醫(yī)藥機(jī)構(gòu)應(yīng)建立完善的醫(yī)療質(zhì)量管理體系，定期開展醫(yī)療質(zhì)量評估和監(jiān)測。第九條中醫(yī)藥人員應(yīng)保護(hù)患者的隱私權(quán)，妥善保管患者的醫(yī)療記錄和個(gè)人信息，不得泄露患者隱私。第十條中醫(yī)藥人員應(yīng)尊重患者的權(quán)益，提供公正、透明、合理的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不得利用職務(wù)之便牟取個(gè)人利益。第二章中醫(yī)醫(yī)師第十一條中醫(yī)醫(yī)師應(yīng)具備相關(guān)的學(xué)歷和職業(yè)資格，持有有效的執(zhí)業(yè)證書，嚴(yán)格遵守執(zhí)業(yè)行為規(guī)范。第十二條中醫(yī)醫(yī)師應(yīng)進(jìn)行臨床實(shí)踐，積累豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，不斷提高治療水平和技術(shù)能力。第十三條中醫(yī)醫(yī)師應(yīng)嚴(yán)格按照中醫(yī)診療原則進(jìn)行診斷和治療，不得濫用藥物或進(jìn)行不必要的治療。第十四條中醫(yī)醫(yī)師應(yīng)主動(dòng)接受患者的監(jiān)督和投訴，積極解決患者的問題和疑慮。第十五條中醫(yī)醫(yī)師不得從事與中醫(yī)藥工作無關(guān)的活動(dòng)，不得以中醫(yī)藥名義從事非法或違法活動(dòng)。第三章中醫(yī)藥師第十六條中醫(yī)藥師應(yīng)具備相關(guān)的學(xué)歷和職業(yè)資格，持有有效的執(zhí)業(yè)證書，嚴(yán)格遵守執(zhí)業(yè)行為規(guī)范。第十七條中醫(yī)藥師應(yīng)做好中藥的研發(fā)、配制和制劑，嚴(yán)守中藥質(zhì)量和安全，確保藥物的療效和安全性。第十八條中醫(yī)藥師應(yīng)了解患者的病情和健康需求，制定個(gè)體化的用藥方案，并及時(shí)進(jìn)行療效評估和調(diào)整。第十九條中醫(yī)藥師應(yīng)加強(qiáng)對中藥的質(zhì)量監(jiān)控和藥物不良反應(yīng)的監(jiān)測，及時(shí)匯報(bào)相關(guān)情況。第四章中醫(yī)護(hù)士第二十條中醫(yī)護(hù)士應(yīng)具備相關(guān)的學(xué)歷和職業(yè)資格，持有有效的執(zhí)業(yè)證書，嚴(yán)格遵守執(zhí)業(yè)行為規(guī)范。第二十一條中醫(yī)護(hù)士應(yīng)熟悉中醫(yī)藥常見疾病的護(hù)理和治療方法，做好患者的護(hù)理工作和健康宣教。第二十二條中醫(yī)護(hù)士應(yīng)掌握醫(yī)療設(shè)備的操作技能，做好醫(yī)療設(shè)備的維護(hù)和管理。第二十三條中醫(yī)護(hù)士應(yīng)加強(qiáng)對患者用藥的指導(dǎo)和監(jiān)測，確?；颊吆侠碛盟幒退幬锇踩?。第五章監(jiān)督管理第二十四條中醫(yī)藥工作應(yīng)建立健全的監(jiān)督管理制度，加強(qiáng)對中醫(yī)藥工作的監(jiān)測和評估。第二十五條中醫(yī)藥行政部門應(yīng)對中醫(yī)藥機(jī)構(gòu)和中醫(yī)藥人員進(jìn)行定期檢查和評估，對存在問題的及時(shí)進(jìn)行整改。第二十六條中醫(yī)藥行政部門應(yīng)加強(qiáng)對中醫(yī)藥市場的監(jiān)管，嚴(yán)禁虛假宣傳和誤導(dǎo)消費(fèi)者的行為。第二十七條對于違反中醫(yī)藥工作制度的行為，經(jīng)查實(shí)，應(yīng)依法追究相關(guān)人員的責(zé)任，并進(jìn)行相應(yīng)處罰。第六章附則第二十八條本制度自發(fā)布之日起生效，中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)在一年內(nèi)完成相關(guān)配套制度的制定和實(shí)施。第二十九條本制度的解釋權(quán)歸中醫(yī)藥行政部門所有。第三十條本制度的修訂由中醫(yī)藥行政部門負(fù)責(zé)，并經(jīng)相關(guān)部門的審核和批準(zhǔn)。中醫(yī)藥工作制度的范文僅供參考，具體制度需根據(jù)實(shí)際情況制定。中醫(yī)藥工作制度范文（三）一、中醫(yī)科應(yīng)以繼承、發(fā)掘、整理、提高祖國醫(yī)學(xué)遺產(chǎn)為宗旨，積極提高中醫(yī)診療工作。二、中醫(yī)科患者的診斷、治療以中醫(yī)方法為主，根據(jù)理、法、方、藥的原則，認(rèn)真書寫中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合病歷。病歷記載要完整、準(zhǔn)確、整潔，要簽全名。必要時(shí)可請西醫(yī)協(xié)助。三、中醫(yī)可按患者病情簽署診斷、死亡等有關(guān)醫(yī)療證明。四、對于年老、經(jīng)驗(yàn)豐富的中醫(yī)，應(yīng)配備水平較高的青、壯年中醫(yī)或西學(xué)中醫(yī)師，作為助手，繼承并整理其學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)，積極開展中醫(yī)的科研工作。五、承擔(dān)中醫(yī)和西醫(yī)學(xué)習(xí)中醫(yī)的教學(xué)工作，認(rèn)真帶好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員，定期開展中醫(yī)學(xué)術(shù)活動(dòng)。六、積極采集民間土、單、驗(yàn)方，進(jìn)行整理、篩選、驗(yàn)證，對確有療效的要推廣應(yīng)用。七、積極弘揚(yáng)中醫(yī)的特長，如針灸、推拿、男科、婦科、皮膚科等，方便群眾就醫(yī)。八、院外處方，原則上不轉(zhuǎn)抄，只能供參考。醫(yī)師未見患者，一概不得開處方和抄方。九、對于特殊的煎藥方法及服藥時(shí)間，醫(yī)師要向患者交代清楚，并在處方上注明。十、住院患者如需要中醫(yī)治療，由中醫(yī)師會(huì)診，并認(rèn)真做好會(huì)診記錄，定期隨診。各科中醫(yī)隨診的患者，出院前三天經(jīng)治醫(yī)師通知隨診醫(yī)師停開中藥，以免造成浪費(fèi)。十一、在弘揚(yáng)中醫(yī)特長的同時(shí)，有選擇地吸收和應(yīng)用西醫(yī)的成功經(jīng)驗(yàn)，不斷探索中西醫(yī)結(jié)合治病的新路子。中醫(yī)藥工作制度范文（四）第一章總則第一條為了規(guī)范中醫(yī)藥工作，提高中醫(yī)藥服務(wù)質(zhì)量，保障中醫(yī)藥工作的順利進(jìn)行，制訂本制度。第二條本制度適用于所有從事中醫(yī)藥工作的機(jī)構(gòu)和人員。第三條中醫(yī)藥工作應(yīng)遵循法律法規(guī)，堅(jiān)持以人為本、防病為重的原則，促進(jìn)中西醫(yī)結(jié)合，積極推動(dòng)中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。第四條本制度由中醫(yī)藥機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)執(zhí)行，并由人事部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。第二章工作職責(zé)第五條中醫(yī)藥工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，做好中醫(yī)藥服務(wù)工作。第六條中醫(yī)藥工作人員應(yīng)具備相關(guān)醫(yī)學(xué)知識和技能，有責(zé)任和義務(wù)提供高質(zhì)量的中醫(yī)藥服務(wù)。第七條中醫(yī)藥工作人員應(yīng)及時(shí)、認(rèn)真地完成工作任務(wù)，不得懈怠或遲延。第八條中醫(yī)藥工作人員應(yīng)遵守醫(yī)療規(guī)范和操作規(guī)程，不得違反中醫(yī)藥倫理和職業(yè)道德。第九條中醫(yī)藥工作人員應(yīng)保守患者隱私，嚴(yán)格遵守患者信息保密的相關(guān)規(guī)定。第十條中醫(yī)藥工作人員應(yīng)不斷學(xué)習(xí)和提高自身專業(yè)水平，積極參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流。第三章工作條件第十一條中醫(yī)藥工作機(jī)構(gòu)應(yīng)配備必要的設(shè)施和設(shè)備，確保工作的正常進(jìn)行。第十二條中醫(yī)藥工作人員應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷和技能，并持有中醫(yī)藥相關(guān)職業(yè)資格證書。第十三條中醫(yī)藥工作人員應(yīng)按照規(guī)定參加健康體檢，確保身體健康，不得患有不適合從事中醫(yī)藥工作的疾病。第四章考評激勵(lì)第十四條中醫(yī)藥工作人員的績效考評應(yīng)以中醫(yī)藥服務(wù)質(zhì)量為核心，綜合考慮患者評價(jià)、專業(yè)水平、工作態(tài)度等因素。第十五條中醫(yī)藥工作人員的績效考評結(jié)果將作為晉升、評聘、獎(jiǎng)勵(lì)等方面的重要依據(jù)。第十六條中醫(yī)藥工作人員在工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人和集體將給予適當(dāng)激勵(lì)和表彰。第五章違紀(jì)處分第十七條中醫(yī)藥工作人員如違反本制度的規(guī)定，將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分，嚴(yán)重者將追究法律責(zé)任。第十八條中醫(yī)藥工作人員如泄露患者隱私、違規(guī)開展活動(dòng)、虛報(bào)中醫(yī)藥服務(wù)等行為，將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。第六章附則第十九條本制度自頒布之日起正式實(shí)施，中醫(yī)藥工作機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)遵循本制度的規(guī)定開展工作。第二十條對于本制度無法解決的問題，可根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)制定相應(yīng)管理措施。第二十一條本制度解釋權(quán)歸中醫(yī)藥機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人所有。第二十二條本制度的修改和補(bǔ)充由中醫(yī)藥機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，并經(jīng)人事部門審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。中醫(yī)藥工作制度范文（五）第一章總則第一條為了規(guī)范中醫(yī)藥工作，提高中醫(yī)藥服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展，制定本制度。第二條本制度適用于從事中醫(yī)藥工作的各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)、中醫(yī)藥企事業(yè)單位和中醫(yī)藥技術(shù)人員。第三條中醫(yī)藥工作應(yīng)堅(jiān)持中西醫(yī)結(jié)合的原則，加強(qiáng)中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高中醫(yī)藥服務(wù)水平。第四條中醫(yī)藥工作應(yīng)依法合規(guī)，遵守中醫(yī)藥法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，確保中醫(yī)藥工作的安全、有效和可持續(xù)發(fā)展。第五條中醫(yī)藥工作應(yīng)注重科學(xué)研究和臨床實(shí)踐，推廣中醫(yī)藥文化，提高中醫(yī)藥綜合療效。第六條中醫(yī)藥工作應(yīng)弘揚(yáng)中醫(yī)藥傳統(tǒng)文化，保護(hù)中藥材資源，加強(qiáng)中藥品質(zhì)量管理。第二章職責(zé)和義務(wù)第七條中醫(yī)藥工作人員應(yīng)具備相應(yīng)的中醫(yī)藥專業(yè)知識和技能，切實(shí)履行職責(zé)和義務(wù)，為患者提供優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)藥服務(wù)。第八條中醫(yī)藥工作人員應(yīng)按照中醫(yī)藥的基本理論和經(jīng)典文獻(xiàn)開展工作，確保臨床診療的準(zhǔn)確性和有效性。第九條中醫(yī)醫(yī)師應(yīng)遵循臨床思維和綜合分析的原則，制定中醫(yī)藥治療方案，準(zhǔn)確診斷和治療疾病。第十條中藥師應(yīng)掌握中藥炮制和配伍原則，準(zhǔn)確辨識中藥材，合理配伍中藥，確保中藥的療效和安全性。第十一條中醫(yī)技師應(yīng)精通中醫(yī)針灸、推拿、拔罐等手法，能夠獨(dú)立操作中醫(yī)技術(shù)，提供中醫(yī)康復(fù)服務(wù)。第十二條中醫(yī)藥機(jī)構(gòu)和企事業(yè)單位應(yīng)組織開展中醫(yī)藥科研和技術(shù)創(chuàng)新，推動(dòng)中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。第三章工作流程第十三條中醫(yī)藥工作應(yīng)遵循標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，確保工作的科學(xué)性和可操作性。第十四條中醫(yī)藥工作的流程包括：病情分析、中醫(yī)診斷、中醫(yī)治療、藥物選擇和用藥監(jiān)測等環(huán)節(jié)。第十五條中醫(yī)醫(yī)師應(yīng)細(xì)致詢問病史，全面觀察病情，進(jìn)行中醫(yī)望聞問切診斷，確定中醫(yī)治療方案。第十六條中藥師應(yīng)與中醫(yī)醫(yī)師配合，在中醫(yī)治療方案的基礎(chǔ)上，選擇合適的中藥，進(jìn)行炮制和配伍。第十七條中醫(yī)技師應(yīng)按照中醫(yī)治療方案，運(yùn)用相應(yīng)的中醫(yī)技術(shù)，進(jìn)行針灸、推拿、拔罐等治療。第四章質(zhì)量管理第十八條中醫(yī)藥工作應(yīng)建立健全質(zhì)量管理