辦公室水電管理制度例文（2篇）

辦公室水電管理制度例文一、簡介為實現(xiàn)辦公室水電資源的合理管控，確保資源有效利用與節(jié)約，提升水電使用效率，特制定本辦公室水電管理規(guī)定。二、水資源管理1.水設(shè)施與區(qū)域使用a)水龍頭在使用前應(yīng)確保無泄漏，發(fā)現(xiàn)漏水情況須立即修復(fù)；b)各部門需合理安排衛(wèi)生間使用時間，避免集中大量使用；c)工作結(jié)束后，務(wù)必關(guān)閉衛(wèi)生間水龍頭；d)水表由負責人定期檢查，以保證讀數(shù)準確無誤。2.節(jié)水措施a)每日檢查是否存在水資源浪費現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；b)鼓勵員工使用節(jié)水型設(shè)備和器具；c)倡導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的用水習(xí)慣，減少浪費；d)加強員工節(jié)水意識培養(yǎng)，鼓勵提出節(jié)水改進建議。三、電能管理1.電器設(shè)備管理a)采購符合能效標準的電器設(shè)備，定期維護，合理使用；b)非使用狀態(tài)的辦公設(shè)備應(yīng)及時關(guān)閉，避免無謂耗電；c)定期檢查各崗位電器設(shè)備使用情況，防止不規(guī)范使用；d)負責人需定期檢查電器設(shè)備，及時處理問題。2.電源插座管理a)確保插座正常使用，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時更換；b)禁止使用破損插座，防止意外發(fā)生；c)不使用電器時，應(yīng)拔掉插座上的電源插頭，節(jié)約能源；d)合理規(guī)劃電源插座位置，避免過度使用多孔插座。3.能耗監(jiān)控與管理a)建立能耗監(jiān)測體系，定期檢查并記錄能耗狀況；b)針對高能耗問題，制定并執(zhí)行合理的能耗管理策略；c)定期開展能耗培訓(xùn)，提升員工能源管理意識；d)鼓勵員工提出能源節(jié)約的建議和方案。四、水電安全管理1.安全設(shè)施維護a)定期檢查水電安全設(shè)施，確保其功能完好；b)對損壞的安全設(shè)施，應(yīng)及時報修或更換；c)電器設(shè)備維修更換時，操作人員需具備相應(yīng)技術(shù)能力。2.員工安全培訓(xùn)a)定期組織員工參加水電安全培訓(xùn)，增強安全意識；b)培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋水電使用規(guī)范、安全操作要點等；c)新員工入職時進行安全培訓(xùn)，確保掌握相關(guān)知識和技能；d)定期進行安全演練，檢驗員工安全應(yīng)急處理能力。五、違規(guī)處理措施1.違反規(guī)定行為a)私自改動設(shè)備、損壞設(shè)施者，按實際損失進行扣款；b)不按規(guī)使用設(shè)備和插座者，給予口頭警告；c)對多次違反規(guī)定者，采取相應(yīng)的紀律處分措施。2.處罰執(zhí)行a)處罰由主管部門負責執(zhí)行；b)主管部門需書面通知違規(guī)人員，并記錄于檔案中；c)對損壞設(shè)備設(shè)施行為進行調(diào)查取證，確保處罰執(zhí)行的公正性和合理性。六、其他條款本辦公室水電管理規(guī)定自發(fā)布之日起生效，經(jīng)辦公室主管部門審核同意后執(zhí)行。如需修訂或補充本規(guī)定，須事先取得主管部門的同意。辦公室水電管理制度例文（二）辦公室水電管理規(guī)定一、目標與適用范圍本規(guī)定的宗旨在于規(guī)范辦公室內(nèi)水電設(shè)施的使用與管理，確保資源的合理利用，提升能源效率，強化環(huán)保意識。此規(guī)定適用于所有員工及辦公室內(nèi)的水電設(shè)施。二、基本準則（1）應(yīng)秉持節(jié)約原則，有效利用水資源和電力，避免無謂的浪費。（2）各部門需指定專人負責水電設(shè)施的管理和維護工作。（3）定期對員工進行環(huán)保教育，提升環(huán)保認知。（4）禁止私自接拉水電設(shè)備，以確保安全。（5）非授權(quán)人員不得擅自改動、維修或更換水電設(shè)施。三、水電設(shè)施操作（1）新設(shè)備驗收新設(shè)備啟用前，需進行詳細的驗收，確認設(shè)備參數(shù)及功能滿足需求。（2）設(shè)備檔案管理對所有水電設(shè)施建立檔案，記錄設(shè)備信息、安裝日期及維修記錄等。（3）設(shè)備借用如需使用帶有水電設(shè)施的辦公設(shè)備，需提前向相關(guān)部門申請，并填寫相關(guān)表格。使用完畢后，設(shè)備應(yīng)歸還并經(jīng)過驗收。（4）設(shè)備保養(yǎng)設(shè)備責任人應(yīng)定期進行設(shè)備檢查，包括檢查設(shè)備運行聲音、是否存在漏水、指示燈是否正常等。發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)立即報修或聯(lián)系專業(yè)維修人員。四、水資源管理（1）節(jié)約用水員工應(yīng)養(yǎng)成節(jié)約用水的習(xí)慣，如及時關(guān)閉水龍頭，避免水管漏水等。（2）合理用水根據(jù)實際需求合理規(guī)劃用水，禁止濫用。（3）水管維護保持水管暢通，定期檢查水管的狀況，及時修復(fù)老化、滲漏問題。（4）雨水回收辦公室可設(shè)置雨水收集系統(tǒng)，用于植物灌溉和清潔公共區(qū)域等。五、電力管理（1）節(jié)約用電員工應(yīng)養(yǎng)成節(jié)約用電的習(xí)慣，如及時關(guān)閉電器設(shè)備，避免不必要的待機耗電。（2）照明控制辦公室采用節(jié)能照明，根據(jù)需要調(diào)整照明，充分利用自然光線。（3）設(shè)備管理設(shè)備使用完畢后，應(yīng)確保關(guān)閉電源，防止無意識耗電。（4）停電管理如需停電，應(yīng)提前通知，確保所有設(shè)備電源關(guān)閉，以保護設(shè)備。六、宣傳與培訓(xùn)（1）定期組織環(huán)保知識宣傳活動，提升員工的節(jié)水節(jié)電和環(huán)保意識。（2）對新入職員工進行水電設(shè)施使用培訓(xùn)，確保其正確使用設(shè)施。七、監(jiān)督與檢查（1）設(shè)立專門的水電管理監(jiān)督小組，負責監(jiān)督設(shè)施使用情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題。（2）定期進行設(shè)施巡查和維護，確保設(shè)施正常運行。（3）對違反規(guī)定的