法務(wù)助理的崗位職責(zé)

法務(wù)助理的崗位職責(zé)一、崗位職責(zé)概述法務(wù)助理是本企業(yè)法務(wù)部門(mén)的緊要崗位，重要負(fù)責(zé)幫助法務(wù)部門(mén)開(kāi)展日常法律事務(wù)處理工作，維護(hù)公司合法權(quán)益，確保企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。本規(guī)章制度旨在明確法務(wù)助理的具體職責(zé)，規(guī)范其工作行為，提高工作效率和質(zhì)量。二、具體職責(zé)1.法律事務(wù)處理負(fù)責(zé)幫助法務(wù)部門(mén)處理公司合同、協(xié)議、文件的起草、審核和修改工作，確保合同內(nèi)容合規(guī)、完整，并與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通及推動(dòng)。幫助法務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和合規(guī)審查，發(fā)現(xiàn)并提出風(fēng)險(xiǎn)防范的建議，確保公司業(yè)務(wù)活動(dòng)符合法律法規(guī)。跟進(jìn)法律訴訟、仲裁和其他法律糾紛解決事宜，幫助收集證據(jù)、起草法律函件和報(bào)告，并按要求供應(yīng)相關(guān)資料、文件。2.法律研究和法律看法供應(yīng)跟蹤相關(guān)法律法規(guī)的最新動(dòng)態(tài)，及時(shí)進(jìn)行研究和分析，向有關(guān)部門(mén)和管理層供應(yīng)法律看法和建議，為企業(yè)決策供應(yīng)法律支持。幫助法務(wù)部門(mén)編制、修訂公司各類制度和規(guī)章，并供應(yīng)相關(guān)法律咨詢和培訓(xùn)，確保企業(yè)各項(xiàng)制度符合法律法規(guī)要求。3.合規(guī)培訓(xùn)和意識(shí)提升幫助組織開(kāi)展相關(guān)法律法規(guī)和合規(guī)政策的培訓(xùn)，提高員工法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。定期組織開(kāi)展內(nèi)部法律培訓(xùn)，向員工轉(zhuǎn)達(dá)法律法規(guī)的最新要求，加強(qiáng)員工對(duì)法律法規(guī)的理解和應(yīng)用本領(lǐng)。監(jiān)督公司員工遵守法律法規(guī)和公司相關(guān)制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決違規(guī)情況，并向法務(wù)部門(mén)上報(bào)。4.合同管理與保管負(fù)責(zé)公司合同管理體系的建立與完善，訂立合同管理流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保合同的及時(shí)簽訂、履行、更改和停止。跟進(jìn)公司合同的履行情況，監(jiān)督合同的履約進(jìn)程，及時(shí)提示相關(guān)部門(mén)執(zhí)行合同義務(wù)，避開(kāi)違約風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。負(fù)責(zé)公司合同檔案的編制、管理和保管工作，保證合同文件的完整性、機(jī)密性和安全性。5.法務(wù)部門(mén)協(xié)作支持幫助法務(wù)部門(mén)完成各類匯報(bào)、報(bào)表和料子的準(zhǔn)備工作，確保及時(shí)、準(zhǔn)確地向上級(jí)部門(mén)提交。幫助法務(wù)部門(mén)開(kāi)展重點(diǎn)法律風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)工作，搭配處理各類法務(wù)事務(wù)，參加調(diào)查、溝通和解等活動(dòng)。完成法務(wù)部門(mén)交辦的其他臨時(shí)性工作和項(xiàng)目，供應(yīng)必需的支持和幫助。三、工作規(guī)范1.保密要求在工作過(guò)程中必需嚴(yán)守企業(yè)的保密制度，妥當(dāng)管理和保護(hù)公司文書(shū)資料、合同協(xié)議、涉及商業(yè)秘密的文件和信息，避開(kāi)泄露風(fēng)險(xiǎn)。處理法律事務(wù)時(shí)要注意敬重客戶、供應(yīng)商等相關(guān)方的隱私權(quán)，確保相關(guān)信息不被非授權(quán)人員取得。2.職業(yè)道德在工作中要誠(chéng)實(shí)守信，保持高度的職業(yè)道德和商業(yè)道德，不得以不正當(dāng)手段干擾、阻礙或損害他人的合法權(quán)益。嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利，以貪污、受賄、挪用公司資產(chǎn)等違法行為損害公司利益和聲譽(yù)。3.學(xué)習(xí)和進(jìn)修連續(xù)學(xué)習(xí)法律知識(shí)，關(guān)注法律法規(guī)變動(dòng)，不絕提升專業(yè)水平和素養(yǎng)本領(lǐng)。參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高綜合素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作本領(lǐng)。四、工作績(jī)效考核依據(jù)公司人力資源管理制度和考核規(guī)定，對(duì)法務(wù)助理的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估和考核?？己酥攸c(diǎn)將重要包含工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作與溝通本領(lǐng)、法律法規(guī)遵守等方面的表現(xiàn)。五、崗位職責(zé)更改依據(jù)企業(yè)發(fā)展和工作需要，法務(wù)助理的崗位職責(zé)可能依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和更改，調(diào)整后的具體職責(zé)將通過(guò)特地的崗位更改通知進(jìn)行告知。六、附則本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效，并納入企業(yè)管理體系中，適用于全部法務(wù)助理。對(duì)于違反本規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)