掘進隊副隊長安全生產(chǎn)崗位責任制模板

掘進隊副隊長安全生產(chǎn)崗位責任制模板第一章總則為了加強掘進隊副隊長在安全生產(chǎn)工作中的責任與義務，保障員工的生命安全和身體健康，提高生產(chǎn)管理水平和效益，依據(jù)國家相關法律法規(guī)和公司內(nèi)部管理要求，訂立本規(guī)章制度。第二章職責與權限2.1掘進隊副隊長的基本職責承當掘進隊副隊長職位的安全生產(chǎn)工作。組織訂立本單位的安全生產(chǎn)方案并組織實施。負責布置和管理本隊安全設施的維護、巡察和檢測工作，并定期檢查、整改。建立健全安全生產(chǎn)事故應急預案。負責開展安全教育和培訓，提升員工的安全意識和技能。定時匯報安全生產(chǎn)情況并提出改進看法。2.2掘進隊副隊長的權限進行安全生產(chǎn)管理的決策，并組織實施。監(jiān)督員工依照安全操作規(guī)程進行作業(yè)。調(diào)查和處理安全生產(chǎn)事故，并提出改進措施。要求相關部門供應必需的支持和資源。第三章安全生產(chǎn)風險評估與掌控3.1安全生產(chǎn)風險評估定期開展安全生產(chǎn)風險評估，識別可能存在的安全風險。依據(jù)風險評估結果訂立對應的安全防護措施。風險評估的內(nèi)容包含：工作環(huán)境、設備設施、作業(yè)流程等。3.2安全生產(chǎn)風險掌控依據(jù)風險評估結果，采取相應的掌控措施，包含但不限于：加固作業(yè)場合的安全防護設施。定期維護和檢修設備設施，確保其安全運行。訂立嚴格的作業(yè)流程，杜絕違章操作行為。加強巡察和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排出隱患。負責組織安全演練和應急預案的訂立與實施。第四章安全培訓與教育4.1培訓計劃依據(jù)員工的工作內(nèi)容和崗位需求，訂立年度安全培訓計劃。培訓內(nèi)容包含：安全操作規(guī)程、事故應急處理、不安全品的識別和處理等。4.2培訓實施依照培訓計劃組織相關培訓活動。采用多種培訓方式，包含但不限于：現(xiàn)場培訓、模擬演練、講座等。定期進行培訓效果評估，并依據(jù)評估結果進行改進。第五章安全事件處理與報告5.1安全事件處理發(fā)生安全事故后，立刻采取緊急措施，確保員工的生命安全和身體健康。同時，搭配相關部門進行事故調(diào)查，查明事故原因和責任人，并采取相應的矯正和改進措施。對于嚴重的安全事故，要及時報告公司相關負責人和監(jiān)管部門。5.2安全事件報告依據(jù)公司規(guī)定，對發(fā)生的安全事件進行報告。報告內(nèi)容包含：事件經(jīng)過、影響范圍、原因分析、事故責任等。報告要及時、準確、認真，并將報告送交相關部門和上級領導。第六章績效評估與獎懲6.1安全生產(chǎn)績效評估依據(jù)相關指標，對掘進隊副隊長的安全生產(chǎn)績效進行定期評估。評估內(nèi)容包含：安全生產(chǎn)工作的推動情況、事故處理的效果、安全培訓的開展等。6.2安全生產(chǎn)獎懲對安全生產(chǎn)工作取得突出成績的掘進隊副隊長，予以適當嘉獎和表揚。對安全生產(chǎn)工作疏于履職或發(fā)生重點事故的掘進隊