露天采石場崗位職責_第1頁
露天采石場崗位職責_第2頁
露天采石場崗位職責_第3頁
露天采石場崗位職責_第4頁
露天采石場崗位職責_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

露天采石場崗位職責露天采石場作為礦產資源開發(fā)的重要環(huán)節(jié),其崗位職責的明確與規(guī)范對于確保采石作業(yè)的安全、高效以及環(huán)保至關重要。以下是針對露天采石場各個崗位的職責詳細說明,涵蓋從管理到操作的多個層面。一、采石場場長崗位職責1.全面管理:負責整個采石場的運營管理,包括生產、人員、設備、環(huán)境等各方面的統(tǒng)籌協(xié)調,確保各項工作有序進行。2.安全監(jiān)管:制定并落實安全生產制度,定期組織安全培訓和演練,確保全員安全意識和應急處理能力。3.資源規(guī)劃:對采石資源進行合理規(guī)劃,制定年度生產計劃,確保資源的高效利用和可持續(xù)開采。4.成本控制:負責生產成本的預算與控制,優(yōu)化生產流程,提高經(jīng)濟效益。5.環(huán)境保護:落實環(huán)境保護措施,定期檢查采石場的環(huán)境影響,確保符合國家和地方的環(huán)保標準。二、生產管理崗位職責1.生產調度:負責日常生產的調度和安排,確保各項生產任務的按時完成。2.質量控制:監(jiān)督生產過程中原材料的質量,確保成品符合質量標準,負責產品的質量檢驗和追溯。3.數(shù)據(jù)統(tǒng)計:定期統(tǒng)計和分析生產數(shù)據(jù),編制生產報表,為管理決策提供依據(jù)。4.現(xiàn)場管理:巡查生產現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保生產安全和效率。5.設備管理:協(xié)助設備部進行設備的維護和保養(yǎng),確保生產設備的正常運轉。三、采礦工程師崗位職責1.礦山設計:負責采石場的礦山設計,包括開采方案的制定、礦體的勘探與評估。2.技術指導:對生產現(xiàn)場進行技術指導,解決工程實施過程中遇到的技術難題。3.安全評估:參與采礦安全評估,制定安全操作規(guī)程,確保礦山開采的安全性。4.數(shù)據(jù)分析:收集和分析采礦數(shù)據(jù),評估開采效果,提出改進意見。5.新技術推廣:引進和推廣新技術、新工藝,提高生產效率和安全性。四、設備管理崗位職責1.設備維護:負責采石場設備的日常維護與保養(yǎng),確保設備的正常運行。2.故障處理:及時處理設備故障,減少設備停機時間,提高生產效率。3.備件管理:制定備件采購計劃,合理管理備件庫存,確保關鍵設備的備件供應。4.設備臺賬:建立和維護設備臺賬,記錄設備的使用情況與維護記錄。5.安全檢查:定期對設備進行安全檢查,確保符合安全生產標準。五、作業(yè)人員崗位職責1.執(zhí)行作業(yè):按照生產計劃和安全規(guī)程,進行日常作業(yè)任務,確保生產目標的實現(xiàn)。2.安全操作:嚴格遵守安全操作規(guī)程,佩戴必要的安全防護裝備,確保自身和他人的安全。3.設備維護:對所操作的設備進行日常維護和保養(yǎng),確保設備的正常運轉。4.問題報告:在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患或設備故障,及時向上級報告。5.團隊協(xié)作:積極配合其他作業(yè)人員的工作,確保生產流程的順暢。六、安全員崗位職責1.安全檢查:定期對采石場進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保安全生產。2.培訓教育:組織安全培訓,提升員工的安全意識和應急處理能力。3.事故調查:參與安全事故的調查與分析,提出改進措施,防止類似事故再次發(fā)生。4.安全記錄:建立安全檔案,記錄安全檢查結果和培訓情況。5.應急預案:制定和完善安全事故應急預案,定期組織演練。七、環(huán)保專員崗位職責1.環(huán)境監(jiān)測:定期對采石場的環(huán)境影響進行監(jiān)測,確保符合環(huán)保法規(guī)要求。2.環(huán)保宣傳:普及環(huán)保知識,提高員工的環(huán)保意識,推動環(huán)保措施的落實。3.整改跟蹤:對環(huán)保檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改跟蹤,確保整改措施的落實。4.報告編寫:編寫環(huán)境監(jiān)測報告,向上級匯報環(huán)境保護工作進展。5.政策研究:關注環(huán)保政策動態(tài),提出符合采石場發(fā)展的環(huán)保建議。八、行政人事崗位職責1.人事管理:負責員工的招聘、培訓、考核與福利,確保人力資源的有效配置。2.檔案管理:建立和維護員工檔案,確保人事信息的準確性和保密性。3.行政事務:處理采石場的日常行政事務,包括會議組織、文檔管理、后勤保障等。4.溝通協(xié)調:協(xié)調各部門之間的溝通,確保信息的暢通與共享。5.政策執(zhí)行:落實公司及采石場的各項規(guī)章制度,確保員工的合規(guī)操作。九、財務管理崗位職責1.財務預算:制定采石場的年度財務預算,監(jiān)控預算執(zhí)行情況,確保財務健康。2.賬務處理:負責日常財務賬務的處理與核對,確保賬務的準確性。3.報表編制:定期編制財務報表,分析財務狀況,向管理層提供決策支持。4.成本控制:監(jiān)控各項成本支出,提出合理化建議,確保成本控制在合理范圍內。5.審計配合:配合內部和外部審計工作,提供相關財務資料與支持。十、后勤保障崗位職責1.物資管理:負責采石場所需物資的采購、儲存和發(fā)放,確保物資供應的及時性。2.設備維護:負責后勤設備的維護與管理,保障后勤服務的高效運營。3.后勤支持:為采石場的各項工作提供后勤支持,確保工作環(huán)境的整潔與安全。4.交通管理:組織和管理采石場的交通運輸,確保運輸?shù)男逝c安全。5.安全保障:落實后勤安全保

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論