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金融機構(gòu)工會經(jīng)費管理制度第一章總則為規(guī)范金融機構(gòu)工會經(jīng)費的使用和管理,保障工會活動的順利開展,根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)及行業(yè)標準,結(jié)合本組織的實際情況,特制定本制度。工會經(jīng)費是工會開展各項活動的重要保障,合理使用和管理工會經(jīng)費不僅能提高工會的工作效率,還能增強工會組織的凝聚力和向心力。第二章適用范圍本制度適用于本金融機構(gòu)及所屬各級工會組織的經(jīng)費管理。所有涉及工會經(jīng)費的收入、支出、審計和監(jiān)督等活動均應遵循本制度的規(guī)定。第三章經(jīng)費來源工會經(jīng)費主要來源于以下幾方面:1.單位劃撥的經(jīng)費2.會費收入3.各類專項資金或補助4.其他合法收入工會經(jīng)費的來源應確保合法合規(guī),所有收入需按規(guī)定入賬,并定期向工會成員公示。第四章經(jīng)費使用原則工會經(jīng)費的使用原則包括:1.合法性:所有支出必須符合國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度。2.規(guī)范性:支出項目應有明確的預算和審批流程,確保資金使用的透明和合理。3.效益性:應根據(jù)工會活動的實際需要,合理安排經(jīng)費,避免不必要的浪費。4.公平性:經(jīng)費使用應遵循公平、公正的原則,確保每個工會成員都能受益。第五章經(jīng)費預算與審批工會每年應制定經(jīng)費預算,預算內(nèi)容包括:各類活動經(jīng)費、辦公經(jīng)費、福利經(jīng)費等。預算應在工會委員會會議上討論通過后,報送單位財務部門審核。預算的執(zhí)行情況應定期檢查和評估,確保經(jīng)費使用的合理性和有效性。所有超過預算的支出,須經(jīng)工會委員會集體討論決定,并報送單位負責人批準后方可執(zhí)行。緊急情況下,如需調(diào)整預算,必須及時向工會委員會報告,并依照相關(guān)流程進行調(diào)整。第六章經(jīng)費支出管理工會經(jīng)費的支出應遵循以下管理規(guī)范:1.支出申請:所有支出需填寫支出申請表,注明支出項目、金額及用途,附上相關(guān)證明材料。2.審批流程:支出申請須經(jīng)工會負責人及財務審核,確保支出的真實性和合規(guī)性。3.付款方式:應優(yōu)先采用銀行轉(zhuǎn)賬等安全方式進行付款,避免現(xiàn)金交易。4.票據(jù)管理:所有支出必須留存合法有效的票據(jù),確保財務記錄的完整性。第七章經(jīng)費監(jiān)督與審計工會經(jīng)費的監(jiān)督與審計由工會委員會負責,具體包括:1.定期審計:每年應對工會經(jīng)費的使用情況進行定期審計,確保資金使用的合規(guī)性和透明度。2.財務報告:工會應定期向全體成員報告經(jīng)費的使用情況,接受成員的監(jiān)督。3.違規(guī)處理:如發(fā)現(xiàn)經(jīng)費使用不當、違規(guī)行為,將依據(jù)相關(guān)規(guī)定對責任人進行處理。第八章經(jīng)費使用的公示與反饋工會應定期公示經(jīng)費使用情況,包括收入、支出及余額等信息,以提高透明度和公信力。公示內(nèi)容應在工會活動中、工會網(wǎng)站或其他適當渠道發(fā)布。工會成員如對經(jīng)費使用情況有異議,可向工會委員會提出反饋,委員會應及時處理并給予答復。附則本制度由工會委員會解釋,自發(fā)布之日起實施。根據(jù)實際情況和相關(guān)法律法規(guī)的變化,工會委員會可適時對本制度進行修訂和完善,確保其適應性和有效性。本制度的制定旨在推動工會工作更加規(guī)范
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