短期雇工勞動合同范例

短期雇工勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方因工作需要，擬聘請乙方擔(dān)任短期雇工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成上述工作內(nèi)容，并保證工作質(zhì)量。

二、工作時(shí)間

1.本合同期限為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方每日工作時(shí)間不得超過______小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過______小時(shí)。

三、勞動報(bào)酬

1.甲方按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資：

（1）基本工資：每月______元；

（2）崗位工資：每月______元；

（3）加班費(fèi)：按照國家規(guī)定計(jì)算。

2.甲方每月支付乙方工資的日期為______日。

四、社會保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險(xiǎn)：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日加班工資；

（3）婚喪假；

（4）產(chǎn)假；

（5）探親假。

五、勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方不得擅自離崗、曠工、遲到、早退，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行處理。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

3.甲方有以下情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報(bào)酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)；

（3）提供的工作條件不符合國家規(guī)定。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（4）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方因工作需要，擬聘請乙方擔(dān)任短期雇工，并由丙方提供乙方的工作崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成上述工作內(nèi)容，并保證工作質(zhì)量。

二、工作時(shí)間

1.本合同期限為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方每日工作時(shí)間不得超過______小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過______小時(shí)。

三、勞動報(bào)酬

1.甲方按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資：

（1）基本工資：每月______元；

（2）崗位工資：每月______元；

（3）加班費(fèi)：按照國家規(guī)定計(jì)算。

2.甲方每月支付乙方工資的日期為______日。

四、第三方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作崗位，并確保乙方在甲方處工作的合法權(quán)益。

2.丙方對乙方在工作中發(fā)生的人身傷害事故承擔(dān)連帶責(zé)任。

3.丙方應(yīng)確保乙方接受必要的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育。

五、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。

3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，按照法律規(guī)定或合同約定解除本合同。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方因個(gè)人原因提前離職，應(yīng)提前______日向甲方提出書面申請，并承擔(dān)相應(yīng)的工作交接責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自變更工作崗位或從事與甲方無關(guān)的工作。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方有以下情形之一的，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)；

（3）甲方提供的工作條件不符合國家規(guī)定。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（4）丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（5）其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)能力和資源整合，為甲方提供更為穩(wěn)定和高效的人力資源服務(wù)，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確的合同條款，確保甲方在乙方工作中的權(quán)益得到充分保障，提高工作效率，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（用工單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于丙方因工作需要，擬通過甲方派遣乙方至其單位工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在丙方處從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應(yīng)按照丙方的要求，完成上述工作內(nèi)容，并保證工作質(zhì)量。

二、工作時(shí)間

1.本合同期限為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方每日工作時(shí)間不得超過______小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過______小時(shí)。

三、勞動報(bào)酬

1.甲方按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資：

（1）基本工資：每月______元；

（2）崗位工資：每月______元；

（3）加班費(fèi)：按照國家規(guī)定計(jì)算。

2.甲方每月支付乙方工資的日期為______日。

四、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作崗位和必要的工作條件。

2.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。

3.丙方應(yīng)對乙方在工作中發(fā)生的人身傷害事故承擔(dān)賠償責(zé)任。

五、乙方權(quán)益

1.乙方享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益，包括但不限于休息、休假、社會保險(xiǎn)等。

2.乙方有權(quán)拒絕丙方安排的不符合國家規(guī)定的工作內(nèi)容。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的安全防護(hù)措施和工作培訓(xùn)。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。

2.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.甲方未經(jīng)乙方同意，不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位或解除勞動合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的支付工資和社會保險(xiǎn)義務(wù)；

（2）丙方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障；

（3）乙方因個(gè)人原因提出解除合同。

3.甲方和丙方有以下情形之一的，有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反丙方的規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給丙方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商