個人聘請員工合同范例

個人聘請員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需聘請乙方擔(dān)任其員工，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位與期限

1.1乙方同意擔(dān)任甲方公司（以下簡稱“公司”）的_________崗位，具體工作內(nèi)容為：________________。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方公司的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成公司分配的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。

2.3乙方應(yīng)積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和活動。

三、薪酬與福利

3.1乙方在合同期內(nèi)，每月工資為人民幣____元，按月支付。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

3.3甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。

四、違約責(zé)任

4.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.2乙方如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失；

（3）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，被公司辭退；

（4）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（5）其他依法或依照本合同約定應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

4.3甲方如有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時足額支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金；

（3）嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益；

（4）其他依法或依照本合同約定應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

五、保密條款

5.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密，不得泄露、使用或向任何第三方提供公司商業(yè)秘密。

5.2乙方違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。

6.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方公司規(guī)章制度

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷、職稱等證明材料

4.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需聘請乙方擔(dān)任其員工，并由丙方提供乙方在甲方的工作場所及必要的設(shè)備設(shè)施，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位與期限

1.1乙方同意擔(dān)任甲方公司（以下簡稱“公司”）的_________崗位，具體工作內(nèi)容為：________________。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方公司的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成公司分配的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。

2.3乙方應(yīng)積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和活動。

三、丙方責(zé)任與義務(wù)

3.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供在甲方工作場所的必要設(shè)備設(shè)施，確保乙方工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生和適宜。

3.2丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間的人身安全，對乙方在工作中發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行管理，包括但不限于考勤、培訓(xùn)等。

四、薪酬與福利

4.1乙方在合同期內(nèi)，每月工資為人民幣____元，按月支付。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

4.3甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。

五、甲方權(quán)利與利益

5.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，乙方應(yīng)予以配合。

5.3甲方有權(quán)在乙方違反公司規(guī)章制度或合同約定時，采取相應(yīng)的管理措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失；

（3）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，被公司辭退；

（4）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（5）其他依法或依照本合同約定應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

6.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

6.3乙方離職后，應(yīng)遵守競業(yè)限制條款，不得在離職后____年內(nèi)，在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。

七、丙方責(zé)任與義務(wù)

7.1丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間的人身安全，對乙方在工作中發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

7.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行管理，包括但不限于考勤、培訓(xùn)等。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

9.3本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方公司規(guī)章制度

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷、職稱等證明材料

4.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供工作場所和設(shè)備設(shè)施，甲方可以更加專注于業(yè)務(wù)發(fā)展，提高工作效率。同時，丙方作為乙方的工作場所提供方，可以分擔(dān)一定的管理責(zé)任，降低甲方的人力成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在甲方的工作期間，能夠嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，提高工作效率，為甲方創(chuàng)造更大的價值。甲方通過增加自身的權(quán)利條款和利益條款，可以更好地維護(hù)自身的合法權(quán)益，確保業(yè)務(wù)發(fā)展的穩(wěn)定性和持續(xù)性。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，并由丙方提供乙方在甲方項(xiàng)目現(xiàn)場的工作條件，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、技術(shù)服務(wù)內(nèi)容與期限

1.1乙方同意向甲方提供以下技術(shù)服務(wù)：________________。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作資料和條件，包括但不限于項(xiàng)目背景、技術(shù)要求、工作環(huán)境等。

2.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付技術(shù)服務(wù)費(fèi)用。

2.3乙方應(yīng)按照甲方要求的時間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成技術(shù)服務(wù)。

三、丙方責(zé)任與義務(wù)

3.1丙方負(fù)責(zé)為乙方在甲方項(xiàng)目現(xiàn)場提供必要的工作場所、住宿和生活條件。

3.2丙方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，并符合相關(guān)法律法規(guī)要求。

3.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方與甲方溝通協(xié)調(diào)，解決工作過程中的問題。

四、技術(shù)服務(wù)費(fèi)用與支付

4.1乙方技術(shù)服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣____元，分期支付。

4.2乙方完成技術(shù)服務(wù)后，甲方應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)費(fèi)用。

五、甲方權(quán)利與義務(wù)

5.1甲方有權(quán)對乙方的技術(shù)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

5.2甲方有權(quán)要求乙方按照項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)整技術(shù)服務(wù)方案。

5.3甲方應(yīng)按時支付乙方技術(shù)服務(wù)費(fèi)用，如逾期支付，應(yīng)向乙方支付違約金。

六、違約責(zé)任

6.1乙方如未按照合同約定完成技術(shù)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

6.2丙方如未按照合同約定提供乙方的工作條件，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.3甲方如未按時支付技術(shù)服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金。

七、保密條款

7.1乙方在提供服務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

8.3本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書

2.丙方工作場所及生活設(shè)施證明

3.其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障乙方在技術(shù)服務(wù)過程中的