工資轉(zhuǎn)賬合同范例

工資轉(zhuǎn)賬合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方為乙方提供勞動，乙方同意按照甲方規(guī)定的工資標準和工作內(nèi)容為甲方提供勞動，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工資標準

1.1乙方在甲方處工作的工資標準為人民幣（大寫）：____________________元整（小寫）：￥____________________元。

1.2乙方工資計算方式：____________________。

1.3甲方應按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

二、工作時間及加班

2.1乙方在甲方處工作的標準工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。

2.2乙方加班按照國家規(guī)定計算加班費。

三、社會保險及福利

3.1甲方應按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險，繳納社會保險費用。

3.2甲方應按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假等福利。

四、合同期限

4.1本合同期限自年月日起至年月日止。

4.2合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

五、違約責任

5.1甲方有下列情形之一的，應承擔相應的違約責任：

（1）未按時足額支付乙方工資的；

（2）未按規(guī)定為乙方繳納社會保險的；

（3）違反國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

5.2乙方有下列情形之一的，應承擔相應的違約責任：

（1）未按合同約定履行工作職責的；

（2）違反國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，造成甲方損失的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（工資支付中介）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方為乙方提供勞動，乙方同意按照甲方規(guī)定的工資標準和工作內(nèi)容為甲方提供勞動；丙方作為工資支付中介，負責將甲方支付的工資直接轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶。為明確各方的權(quán)利義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工資標準及支付

1.1乙方在甲方處工作的工資標準為人民幣（大寫）：____________________元整（小寫）：￥____________________元。

1.2乙方工資計算方式：____________________。

1.3甲方應按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，按時足額將乙方工資支付給丙方。

1.4丙方應在收到甲方支付的工資后，按照約定的時間和方式將工資轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶。

二、工作時間及加班

2.1乙方在甲方處工作的標準工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。

2.2乙方加班按照國家規(guī)定計算加班費。

三、社會保險及福利

3.1甲方應按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險，繳納社會保險費用。

3.2甲方應按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假等福利。

四、合同期限

4.1本合同期限自年月日起至年月日止。

4.2合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

五、甲方的權(quán)利與義務

5.1甲方有權(quán)要求乙方遵守國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，履行工作職責。

5.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方工資。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責。

六、丙方的責權(quán)利

6.1丙方負責將甲方支付的工資按時足額轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶。

6.2丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的基本信息，包括姓名、身份證號碼等。

6.3丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的工作表現(xiàn)、工資調(diào)整等相關(guān)信息。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方有下列情形之一的，應承擔相應的違約責任：

（1）未按合同約定履行工作職責的；

（2）違反國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，造成甲方損失的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的。

7.2乙方不得同時為其他單位或個人提供勞動，否則甲方有權(quán)解除本合同。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.3本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的：丙方作為工資支付中介，有效保障了甲乙雙方的合法權(quán)益，提高了工資支付的效率，降低了甲方的人力成本。

甲方為主導的目的和意義：甲方作為主導方，通過合同明確了乙方的權(quán)利義務，保障了甲方的利益，同時確保了乙方的合法權(quán)益得到充分保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞動權(quán)益保障機構(gòu)）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方為乙方提供勞動，乙方同意按照甲方規(guī)定的工資標準和工作內(nèi)容為甲方提供勞動；丙方作為勞動權(quán)益保障機構(gòu)，負責監(jiān)督甲方的工資支付和勞動條件，保障乙方的合法權(quán)益。為明確各方的權(quán)利義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工資標準及支付

1.1乙方在甲方處工作的工資標準為人民幣（大寫）：____________________元整（小寫）：￥____________________元。

1.2乙方工資計算方式：____________________。

1.3甲方應按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，按時足額將乙方工資支付給丙方。

1.4丙方應在收到甲方支付的工資后，按照約定的時間和方式將工資轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶。

二、工作時間及加班

2.1乙方在甲方處工作的標準工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。

2.2乙方加班按照國家規(guī)定計算加班費，甲方應保證乙方享有相應的休息日和調(diào)休。

三、社會保險及福利

3.1甲方應按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險，繳納社會保險費用。

3.2甲方應按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假等福利。

四、合同期限

4.1本合同期限自年月日起至年月日止。

4.2合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

五、乙方的權(quán)利與義務

5.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，并保障乙方的勞動權(quán)益。

5.2乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。

5.3乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議，并參與相關(guān)決策。

六、丙方的責權(quán)利

6.1丙方負責監(jiān)督甲方是否按照合同約定支付乙方工資，并確保乙方享有社會保險和福利。

6.2丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的工資支付記錄、社會保險繳納證明等相關(guān)資料。

6.3丙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境和勞動條件進行監(jiān)督檢查。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方有下列情形之一的，應承擔相應的違約責任：

（1）未按時足額支付乙方工資的；

（2）未按規(guī)定為乙方繳納社會保險的；

（3）違反國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

7.2甲方不得因乙方提出合理建議或參與決策而降低乙方工資或解除勞動合同。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.3本合同自三方簽字（或蓋章）之日