私立診所員工合同范本

私立診所員工合同范本合同編號：__________合同雙方：甲方（用人單位）：名稱：私立診所地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________乙方（員工）：姓名：________________性別：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系地址：________________鑒于甲方為合法成立的私立診所，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方診所擔(dān)任___________職位，負(fù)責(zé)___________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方工資為每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方工資實(shí)行按月支付，每月__日前支付上月工資。3.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間__天，每天工作__小時。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，如需加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期間及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方診所的患者資料、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。6.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。6.3合同期滿，本合同自行終止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：___________乙方（員工）：___________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同未按要求提前一個月書面通知對方。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方患者資料、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。3.乙方違反甲方工作時間安排，未按約定加班。4.甲方未按時支付乙方工資。5.甲方未按約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的私有醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具備招聘、使用和管理勞動者的權(quán)利和義務(wù)。2.員工：指與用人單位簽訂勞動合同，在用人單位提供勞動并獲取報(bào)酬的個人。3.工作時間：指用人單位規(guī)定的勞動者每天工作的時間。4.工資：指勞動者按照合同約定，提供勞動后應(yīng)得的報(bào)酬。5.保密義務(wù)：指勞動者在合同期間及合同期滿后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對合同內(nèi)容有異議，怎么辦？解決辦法：雙方應(yīng)充分溝通，就異議部分進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致。2.問題：乙方未按約定提供勞動，怎么辦？解決辦法：甲方有權(quán)按照合同約定，解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：甲方未按時支付乙方工資，怎么辦？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未按約定提供福利待遇，怎么辦？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供福利待遇，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。5.問題：乙方違反保密義務(wù)，怎么辦？解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.私立診所與新招聘員工簽