酒店管理公司物業(yè)聘用合同

酒店管理公司物業(yè)聘用合同合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方為一家專業(yè)的酒店管理公司，乙方愿意擔任甲方的物業(yè)聘用職務，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的物業(yè)聘用職務，負責物業(yè)的日常管理工作。1.2乙方應按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的服務，確保物業(yè)的正常運行。1.3乙方應遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，甲方應按國家規(guī)定支付乙方加班費。第四條勞動報酬4.1乙方工資為人民幣____元/月（稅前），每月____日發(fā)放上月工資。4.2乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟效益及個人績效進行調整。4.3乙方享受五險一金待遇，具體按國家相關規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密。5.2乙方應遵守甲方保密制度，不得泄露甲方客戶信息、技術資料等。第六條合同的解除和終止6.1雙方同意解除或終止本合同的，應提前一個月書面通知對方。6.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同。6.3甲方違法解除合同的，應支付乙方賠償金。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.雙方簽字蓋章的合同正本4.乙方工作報告5.甲方付款憑證6.保密協(xié)議7.五險一金繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術資料等。2.乙方未按合同約定提供服務，或工作效率低下影響甲方業(yè)務。3.甲方未按約定時間支付乙方工資及加班費。4.甲方違法解除合同，未支付乙方賠償金。5.雙方未履行合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋：1.雇主：指甲方，即酒店管理公司。2.雇員：指乙方，即物業(yè)聘用人員。3.物業(yè)：指甲方管理的所有物業(yè)項目。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，影響甲方業(yè)務。解決辦法：甲方有權對乙方進行培訓，提高其工作能力；如培訓后仍不能滿足要求，甲方有權解除合同。2.乙方因故無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，可提前解除合同。3.甲方未按約定時間支付乙方工資及加班費。解決辦法：乙方有權要求甲方支付，如甲方拒不支付，乙方可向勞動仲裁部門申請仲裁。4.甲方違法解除合同，未支付乙方賠償金。解決辦法：乙方有權要求甲方支付賠償金，并向勞動仲裁部門申請仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為酒店管理公司，需要聘請專業(yè)人員負責物業(yè)日常管理工作。2.乙方具備物業(yè)管理工作能力，愿意加入甲方團隊，共