臨時(shí)工派遣合同模板

臨時(shí)工派遣合同模板合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，需要臨時(shí)調(diào)配工作人員至乙方提供勞務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就臨時(shí)工派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人員1.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際需求，派遣符合乙方要求的臨時(shí)工作人員。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的需求變化調(diào)整派遣人員。3.甲方應(yīng)確保派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量滿足乙方的需求。二、派遣期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。2.派遣期限屆滿前，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、派遣人員的管理和使用1.乙方應(yīng)按照甲方派遣人員的實(shí)際情況，合理安排工作崗位，提供必要的工作條件和培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)按照甲方提供的派遣人員名單，按時(shí)支付工資和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.乙方應(yīng)合法合規(guī)使用甲方派遣人員，不得要求甲方派遣人員從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。四、派遣人員的工資和福利1.甲方應(yīng)按照乙方的要求，按時(shí)足額支付派遣人員的工資。2.甲方應(yīng)依法為派遣人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為派遣人員提供勞動(dòng)保護(hù)，確保派遣人員的合法權(quán)益。五、合同的變更和解除1.雙方同意提前解除或變更本合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除或變更的內(nèi)容和責(zé)任。2.乙方未按照約定支付工資和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，甲方有權(quán)提前解除本合同。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照約定派遣人員或派遣人員不符合乙方要求的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.派遣人員名單2.派遣人員工作崗位描述3.派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)及支付憑證4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用繳納憑證5.勞動(dòng)保護(hù)措施說明6.甲方和乙方之間的溝通記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定派遣人員或派遣人員不符合乙方要求的，屬于甲方違約。2.甲方未按照約定支付工資和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，屬于甲方違約。3.乙方未按照約定支付工資和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，屬于乙方違約。4.乙方未按照約定提供工作條件或培訓(xùn)的，屬于乙方違約。5.任何一方違反本合同其他約定的，均視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工派遣：指甲方根據(jù)乙方需求，派遣符合要求的工作人員至乙方提供勞務(wù)的行為。2.派遣單位：指承擔(dān)派遣工作人員責(zé)任，與乙方簽訂臨時(shí)工派遣合同的單位。3.接受單位：指接受甲方派遣工作人員，并支付工資和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的單位。4.派遣期限：指臨時(shí)工派遣合同的有效期，自雙方簽訂之日起生效，雙方約定終止日期。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣人員不符合乙方要求解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)整派遣人員，確保滿足乙方需求。2.問題：派遣人員工資支付不及時(shí)解決辦法：甲方應(yīng)確保按時(shí)足額支付工資，如有問題應(yīng)及時(shí)與乙方溝通。3.問題：乙方未按約定提供工作條件或培訓(xùn)解決辦法：乙方應(yīng)按照約定提供工作條件，并進(jìn)行必要的培訓(xùn)。4.問題：發(fā)生爭(zhēng)議解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方因業(yè)務(wù)需求波動(dòng)，需要臨時(shí)增加或減少工作人員。2.乙方因臨時(shí)項(xiàng)目需求，需要額外勞動(dòng)