市場部門門衛(wèi)招聘合同樣本

市場部門門衛(wèi)招聘合同樣本合同編號：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方自愿加入甲方市場部門擔任門衛(wèi)工作，雙方為明確雙方權(quán)利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前一個月內(nèi)簽訂新的合同。第二條工作內(nèi)容（1）負責市場部門的安保工作，確保部門內(nèi)外的安全；（2）負責門禁系統(tǒng)的管理，確保員工和訪客的出入秩序；（3）負責部門內(nèi)部環(huán)境的維護，確保衛(wèi)生整潔；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條工作時間3.1乙方每周工作____天，工作時間分別為：（1）早班：____時至____時；（2）中班：____時至____時；（3）晚班：____時至____時。3.2乙方應按照甲方規(guī)定的上下班時間打卡，如有遲到、早退、缺勤等情形，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處罰。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為每月人民幣____元（稅前），每月____日為發(fā)放上月工資的一天。4.2乙方加班工資按照甲方所在地的相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方如因違反甲方規(guī)章制度導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方在工作期間發(fā)生工傷的，甲方應按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的責任。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以嚴格保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應提前一個月通知對方。7.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（招聘方）：__________乙方（應聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.乙方無犯罪記錄證明復印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方保密協(xié)議7.甲方社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方遲到、早退、缺勤等未按規(guī)定時間上班的行為，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，視為違約。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，視為違約。5.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.違約：合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。3.保密義務：合同當事人對合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以嚴格保密的義務。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、老、失業(yè)等造成的生活困難，強制實行的制度。5.加班：勞動者在法定工作時間之外，按照用人單位的要求繼續(xù)工作的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記打卡，解決辦法：提醒乙方按時打卡，如多次遲到、早退、缺勤，根據(jù)甲方規(guī)章制度進行處罰。2.乙方在工作中受傷，解決辦法：立即送往醫(yī)院治療，按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定承擔相應責任。3.乙方泄露甲方秘密，解決辦法：終止合同，要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。4.甲方未按時支付工資，解決辦法：及時支付工資，并向乙方道歉。5.甲方未為乙方繳納社會保險，解決辦法：立即補繳，并根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定承擔相應責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。2.乙方在甲方市場部門擔任門衛(wèi)工作。3.雙方明確雙