



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
企業(yè)管理培訓班租賃合同合同編號:__________甲方(出租方):乙方(承租方):一、租賃設施及服務內(nèi)容1.2甲方應確保設施的正常運行,為乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務。設施的維護、保養(yǎng)及更新由甲方負責。1.3甲方應在培訓期間為乙方提供必要的工作人員,協(xié)助乙方進行培訓活動的組織和實施。二、租賃期限2.1本合同租賃期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2租賃期滿后,如乙方需繼續(xù)租賃,應提前一個月通知甲方,并簽訂新的租賃合同。甲方有權(quán)根據(jù)市場情況調(diào)整租賃價格。三、租金及支付方式3.1乙方應按本合同約定的租金標準支付租金。租金每期為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。3.2乙方支付租金的方式為每期提前一個月支付下一期的租金。3.3乙方逾期支付租金的,每逾期一日,應支付應付租金的__%作為滯納金。四、使用及保管4.1乙方應合理使用設施,并按照甲方的要求進行設施的維護和保養(yǎng)。4.2乙方不得將設施用于非法用途,不得損害設施的正常運行和使用。4.3乙方應在租賃期滿后,將設施完好無損地歸還甲方。五、違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。5.2甲方未按約定提供設施或服務的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付違約金。5.3乙方未按約定支付租金的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金。六、爭議解決本合同履行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.企業(yè)管理培訓班租賃合同2.設施清單3.培訓課程安排4.租賃費用明細表5.租賃設施使用及維護手冊6.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件7.乙方身份證復印件8.授權(quán)委托書(如有)二、違約行為及認定:1.甲方未按約定提供設施或服務,包括但不限于教室、會議室、宿舍、餐飲服務等。2.甲方未保證設施的正常運行,導致乙方培訓活動受影響。3.乙方未按約定支付租金。4.乙方未合理使用設施,導致設施損壞或無法正常使用。5.乙方未按照甲方要求進行設施的維護和保養(yǎng)。三、法律名詞及解釋:1.出租方:指提供企業(yè)管理培訓設施及服務的甲方。2.承租方:指租賃甲方企業(yè)管理培訓設施及服務的乙方。3.租賃期限:指雙方約定的租賃開始和結(jié)束時間。4.租金:指乙方按照約定支付給甲方的租賃費用。5.違約金:指一方違約時,應向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.設施損壞或故障:及時通知甲方,甲方應在規(guī)定時間內(nèi)修復設施。2.租金支付問題:確保乙方按時支付租金,如有逾期,可協(xié)商解決或依法追討。3.培訓課程調(diào)整:雙方協(xié)商一致,可對培訓課程進行調(diào)整。4.法律法規(guī)變化:如遇法律法規(guī)變化,雙方應及時溝通,按變化后的法律法規(guī)執(zhí)行。5.爭議解決:雙方可先行協(xié)商解決,協(xié)商不成時,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.企業(yè)內(nèi)部培訓:企業(yè)為提高員工管理能力,租賃甲方企業(yè)管理培訓班設施及服務。2.企業(yè)外部培訓:企業(yè)為提高合作伙伴的管理能力,租賃甲方企業(yè)管理培訓班設施及服務。3.培訓機構(gòu)合作:培訓機構(gòu)與甲方合作,租賃甲方企業(yè)管理培訓班設施及服務,以開展培訓業(yè)務。4.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 建筑圍墻地基施工方案
- 戶外步道綠化施工方案
- 二零二五年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)方借款協(xié)議
- 二零二五年度拖欠工資解除勞動合同實務案例范文
- 二零二五年度環(huán)保產(chǎn)業(yè)合作項目終止協(xié)議范本
- 非全日制合同制員工2025年度工作績效評估及獎勵合同
- 二零二五年度辣椒種植基地節(jié)水灌溉技術(shù)合同
- 二零二五年度工業(yè)氣體產(chǎn)業(yè)園區(qū)共建合作協(xié)議
- 二零二五年度醫(yī)院聘用護士勞動合同(護理心理健康)
- 幼兒園保育員聘用合同書(二零二五年度)-幼兒成長記錄合作
- 邏輯代數(shù)的基本定律和規(guī)則課件
- 【短視頻質(zhì)量對消費者購買行為的影響研究4300字(論文)】
- 教科版三年級科學下冊分組實驗與演示實驗目錄
- 暫予監(jiān)外執(zhí)行
- 急性腎小球腎炎講稿
- 義務教育語文課程標準(2022)測試題帶答案(20套)
- 公共廁所工程報價明細表
- 股骨頸骨折ppt精品
- 2023年江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學院單招職業(yè)適應性測試題庫及答案解析
- 毛澤東詩詞鑒賞分析
- 小學數(shù)學-納稅教學設計學情分析教材分析課后反思
評論
0/150
提交評論