院校協(xié)助就業(yè)協(xié)議實(shí)例

合同編號：__________院校協(xié)助就業(yè)協(xié)議實(shí)例甲方（院校）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（畢業(yè)生）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供教育培養(yǎng)，乙方順利完成學(xué)業(yè)并即將步入社會(huì)，甲方愿意為乙方提供就業(yè)協(xié)助，乙方愿意接受甲方的就業(yè)協(xié)助，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)、信用的原則，就甲方協(xié)助乙方就業(yè)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條甲方協(xié)助乙方就業(yè)的范圍和方式1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)、興趣和綜合素質(zhì)，為乙方提供就業(yè)信息，推薦合適的就業(yè)崗位。1.2甲方通過校園招聘會(huì)、企業(yè)宣講會(huì)等活動(dòng)，為乙方提供與用人單位面對面交流的機(jī)會(huì)。1.3甲方根據(jù)乙方的需求，提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、簡歷修改、面試技巧培訓(xùn)等服務(wù)。1.4甲方積極與用人單位建立合作關(guān)系，拓寬乙方的就業(yè)渠道。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方有權(quán)了解甲方的就業(yè)協(xié)助服務(wù)內(nèi)容，并對甲方的服務(wù)提出建議和意見。2.2乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人意愿選擇合適的就業(yè)崗位，并參加甲方向用人單位推薦的面試。2.3乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息，并積極參加甲方組織的就業(yè)培訓(xùn)和活動(dòng)。2.4乙方在就業(yè)過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，誠實(shí)守信，不得采取不正當(dāng)手段獲取就業(yè)機(jī)會(huì)。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.2甲方應(yīng)按照乙方的需求，積極提供就業(yè)信息，推薦合適的就業(yè)崗位，并定期更新就業(yè)崗位信息。3.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的特點(diǎn)和需求，提供有針對性的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、簡歷修改、面試技巧培訓(xùn)等服務(wù)。3.4甲方應(yīng)積極與用人單位建立合作關(guān)系，拓寬乙方的就業(yè)渠道，并定期舉辦招聘會(huì)和宣講會(huì)等活動(dòng)。第四條保密條款4.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。4.2乙方在甲方協(xié)助就業(yè)過程中獲取的用人單位信息，應(yīng)予以保密，不得擅自泄露給第三方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2如乙方在就業(yè)過程中發(fā)生違法行為，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)之日止。7.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（院校）簽字：__________乙方（畢業(yè)生）簽字：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.保密條款：雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。2.違約責(zé)任：任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。3.爭議解決：如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。解決辦法：1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.在履行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，如果協(xié)商不成，則可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：1.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。2.管轄權(quán)：指法院對一定的案件行使審判權(quán)的權(quán)限。在本協(xié)議中，有管轄權(quán)的法院應(yīng)為簽訂協(xié)議的一方所在地法院。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為海外留學(xué)生，希望甲方協(xié)助在國內(nèi)就業(yè)：8.甲方應(yīng)協(xié)助乙方了解國內(nèi)就業(yè)市場的需求和趨勢，提供針對性的就業(yè)指導(dǎo)和推薦。9.甲方應(yīng)幫助乙方辦理就業(yè)所需的簽證和戶籍等相關(guān)手續(xù)。附件列表：1.乙方留學(xué)經(jīng)歷證明文件2.乙方國內(nèi)就業(yè)意向聲明2.乙方為殘疾人，希望甲方提供特殊的就業(yè)援助：10.甲方應(yīng)積極為乙方尋找適合其身體狀況的就業(yè)崗位，并協(xié)助乙方與用人單位進(jìn)行溝通。11.甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和心理輔導(dǎo)，幫助其提高就業(yè)競爭力。附件列表：1.乙方殘疾證明文件2.乙方職業(yè)培訓(xùn)和心理輔導(dǎo)需求聲明3.乙方希望在國際企業(yè)就業(yè)，甲方需要提供更多的國際就業(yè)信息：12.甲方應(yīng)搜集并提