大學生實習與就業(yè)權(quán)益范例

合同編號：__________大學生實習與就業(yè)權(quán)益保障合同甲方（實習單位）：__________乙方（實習生）：__________鑒于甲方為乙方提供實習機會，乙方愿意在甲方的指導下進行實習，雙方為維護雙方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。一、實習內(nèi)容1.甲方應根據(jù)乙方的專業(yè)背景和興趣，為乙方提供與專業(yè)相關的實習崗位。2.乙方應按照甲方的要求，認真完成實習工作任務，積極參與實習單位的各項活動。二、實習期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。2.如乙方因特殊情況需要提前結(jié)束實習，應提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可終止實習。三、實習待遇1.甲方應向乙方支付合理的實習報酬，報酬標準為每月人民幣____元。2.甲方應為乙方提供實習期間的工作午餐，并根據(jù)實際情況提供住宿安排。3.甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險。四、權(quán)益保障1.甲方不得安排乙方從事有毒、有害、危險和對未成年人有害的高強度工種。2.甲方應保證乙方的實習工作時間符合國家規(guī)定，不得安排乙方加班。3.甲方應尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方的學術成果和專利技術。4.乙方在實習期間因工作原因造成的人身損害，由甲方承擔相應的賠償責任。五、保密條款1.乙方在實習期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息，無論合同是否解除或終止，均應予以嚴格保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。六、合同的解除和終止1.雙方同意，合同解除或終止的條件如下：（1）乙方完成實習任務，雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（2）乙方因個人原因提前解除或終止合同；（3）甲方因業(yè)務需要調(diào)整，不再需要乙方實習，提前解除或終止合同；（4）雙方協(xié)商一致解除或終止合同。2.合同解除或終止后，甲方應支付乙方相應的實習報酬，并辦理相關手續(xù)。七、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.實習單位（甲方）應確保實習內(nèi)容與實習生（乙方）的專業(yè)背景相符，并提供相應的實習指導。2.實習單位應合理支付實習生報酬，并為其提供必要的工作條件和保障。3.實習生在實習期間應遵守實習單位的規(guī)章制度，認真完成實習任務。4.雙方應嚴格履行保密義務，保護對方的商業(yè)秘密和技術秘密。5.如實習期間發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.雙方簽訂正式的實習合同，明確實習內(nèi)容、期限、待遇等事項，以書面形式確認雙方的權(quán)利和義務。2.實習單位應按照合同約定，為實習生提供合理的工作條件和生活保障，包括實習報酬、社會保險、工作午餐等。3.實習生應遵守實習單位的規(guī)章制度，積極參與實習工作，并保護實習單位的商業(yè)秘密和技術秘密。4.在實習期間，雙方應履行保密義務，如發(fā)生泄露，違約方應承擔相應的法律責任。5.如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.實習單位：指提供實習崗位，并對實習生進行指導和管理的單位。2.實習生：指在實習單位進行實踐學習，以提高自身能力的在校學生或畢業(yè)生。3.實習報酬：指實習單位支付給實習生的工資、獎金等經(jīng)濟待遇。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能夠為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。5.技術秘密：指不為公眾所知悉，具有實用性，能夠為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的技術信息。6.管轄權(quán)：指法院對特定案件進行審判的權(quán)限。特殊應用場合：1.實習生是通過學校安排來到實習單位的，學校也是合同的一方，需要對實習生的權(quán)益進行保障。補充條款：第六條第三方參與（學校）1.丙方應負責乙方在實習期間的學習、生活等事宜，并提供必要的學術支持。2.甲方、乙方、丙方應共同參與乙方實習期間的考核，確保實習效果的公