實(shí)習(xí)生培養(yǎng)協(xié)議書

合同編號：__________實(shí)習(xí)生培養(yǎng)協(xié)議書甲方（用人單位）：_______乙方（實(shí)習(xí)生）：_______鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方愿意到甲方實(shí)習(xí)，甲方愿意接受乙方實(shí)習(xí)，雙方為明確雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。第一條實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和甲方實(shí)際需要，安排乙方在_______部門實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)崗位為_______。1.2乙方應(yīng)按照甲方的安排，完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)，努力提高自身業(yè)務(wù)能力。第二條實(shí)習(xí)期限2.1本協(xié)議書的實(shí)習(xí)期限為_______年_______月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2乙方如因特殊原因需要提前結(jié)束實(shí)習(xí)，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可解除本協(xié)議。第三條實(shí)習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)按照雙方約定為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作條件和環(huán)境。3.2甲方應(yīng)給予乙方實(shí)習(xí)期間的生活、交通補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_______元整。3.3甲方不為乙方提供實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)，乙方自行購買。第四條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)對乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)；（2）有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容；（3）應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)；（4）應(yīng)在協(xié)議期滿后為乙方提供實(shí)習(xí)證明。4.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）應(yīng)按照甲方的要求，完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)；（2）應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；（3）應(yīng)保持職業(yè)操守，不得泄露甲方的商業(yè)秘密；（4）在實(shí)習(xí)期間不得以甲方員工的身份從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動(dòng)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)條件，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.3乙方未按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲乙雙方在簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議前應(yīng)充分了解對方的主體資格，確保協(xié)議的合法性。（2）明確實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)期限等關(guān)鍵條款，避免因模糊不清導(dǎo)致糾紛。（3）注意實(shí)習(xí)待遇的約定，包括生活、交通補(bǔ)貼等，以免產(chǎn)生誤解。（4）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議約定，履行各自的義務(wù)。（5）甲方應(yīng)為指導(dǎo)乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保乙方能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.解決辦法：（1）當(dāng)雙方發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商，尋求和解。（2）如協(xié)商無果，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過司法程序解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等。2.實(shí)習(xí)生：指在用人單位實(shí)習(xí)的學(xué)生或未取得就業(yè)資格的勞動(dòng)者。3.實(shí)習(xí)期限：指實(shí)習(xí)生在用人單位實(shí)習(xí)的時(shí)間長度。4.實(shí)習(xí)待遇：指用人單位為實(shí)習(xí)生提供的工資、補(bǔ)貼、福利等報(bào)酬。5.違約責(zé)任：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.爭議解決：指當(dāng)合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決爭議的過程。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.乙方為在校大學(xué)生，實(shí)習(xí)期間需兼顧學(xué)業(yè)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)尊重乙方的學(xué)業(yè)時(shí)間，避免安排乙方在考試、論文答辯等關(guān)鍵時(shí)期工作。如乙方因?qū)W業(yè)原因需調(diào)整實(shí)習(xí)時(shí)間，應(yīng)提前告知甲方，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整。2.乙方為未成年人。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保乙方的實(shí)習(xí)工作不違反未成年人保護(hù)法律法規(guī)，不得安排乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對未成年人身體成長有害的高強(qiáng)度工種。同時(shí)，甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全防護(hù)措施。3.乙方為應(yīng)屆畢業(yè)生，希望畢業(yè)后能轉(zhuǎn)為正式員工。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)協(xié)議中明確表示，對表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生，在滿足甲方招聘條件的前提下，可優(yōu)先考慮轉(zhuǎn)為正式員工。同時(shí)，甲方應(yīng)給予乙方在實(shí)習(xí)期間更多的指導(dǎo)和關(guān)注，幫助乙方更好地提升自身能力。4.乙方患有特殊疾病，需在實(shí)習(xí)期間得到關(guān)照。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)關(guān)心乙方的身體健康，為乙方提供合理的工作安排和勞動(dòng)保護(hù)。如乙方因疾病需要休息或治療，甲方應(yīng)給予必要的支持，并根據(jù)醫(yī)療建議調(diào)整乙方的工作任務(wù)。附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方法