廣州市建筑工人勞動合同

合同編號：__________廣州市建筑工人勞動合同甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動者）：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事建筑工人工作，具體工作崗位及工作任務(wù)按甲方安排。2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。三、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方生產(chǎn)需要安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，按甲方規(guī)定享受帶薪年休假。3.乙方加班按照《勞動法》規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇為____元/月（人民幣，下同），每月____日按時發(fā)放。2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體構(gòu)成按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班費(fèi)、獎金、津貼等按照甲方規(guī)定另行計算。五、社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費(fèi)，甲方代扣代繳。六、勞動保護(hù)與健康1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方身體健康。3.乙方在工作中若發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按照《工傷保險條例》的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。八、合同解除和終止1.合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.合同期滿，本勞動合同自然終止。九、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的工資待遇、工作時間、休息休假等權(quán)益符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。（2）甲方為乙方提供勞動保護(hù)用品，并保障乙方身體健康。（3）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。（4）雙方應(yīng)依法參加社會保險，保障雙方的社會保障權(quán)益。（5）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。（6）雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.解決辦法：（1）雙方發(fā)生勞動爭議時，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（2）對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。5.工作時間：勞動者在用人單位從事工作的時間。6.休息休假：勞動者根據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度所享有的休息和休假時間。7.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動者繳納的一種社會保障制度。8.勞動保護(hù)：用人單位為勞動者提供安全、健康的工作環(huán)境和條件，防止勞動者在勞動過程中受到傷害。9.保密協(xié)議：用人單位與勞動者之間就保守用人單位商業(yè)秘密和技術(shù)秘密所簽訂的協(xié)議。10.合同解除：雙方提前終止勞動合同關(guān)系的行為。11.勞動爭議：勞動者與用人單位在勞動關(guān)系中因權(quán)益分配而產(chǎn)生的糾紛。12.仲裁：勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進(jìn)行審理和裁決的程序。13.訴訟：勞動者或用人單位就勞動爭議向人民法院提起的訴訟。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.異地工作：若乙方工作地點(diǎn)在甲方所在地以外的地方，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的差旅費(fèi)用，并提供相應(yīng)的住宿和交通補(bǔ)貼。補(bǔ)充條款：異地工作條款2.培訓(xùn)：甲方如有培訓(xùn)需求，應(yīng)提前通知乙方，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)時間和地點(diǎn)。培訓(xùn)期間的工資和福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。補(bǔ)充條款：培訓(xùn)條款3.加班：乙方如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照《勞動法》規(guī)定支付加班費(fèi)。補(bǔ)充條款：加班條款4.女性員工特殊保護(hù)：乙方如為女性員工，甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于女性員工勞動保護(hù)的法律法規(guī)，提供相應(yīng)的保護(hù)措施。補(bǔ)充條款：女性員工特殊保護(hù)條款5.試用期：本勞動合同簽訂后，乙方進(jìn)入試用期，試用期為____個月。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)