幼兒園短期用工合同范本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______幼兒園地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（短期用工）：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方_______幼兒園擔(dān)任_______崗位，主要職責(zé)是：_______。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成臨時(shí)指派的工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共計(jì)_______天。2.2乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行，如有特殊情況，甲方可臨時(shí)調(diào)整乙方的工作時(shí)間。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為_______元/天，按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。3.2乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月_______日，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。3.3乙方在合同期內(nèi)，如遇國(guó)家法定節(jié)假日，按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方繳納_______社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種為：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育。4.2乙方應(yīng)按照甲方要求，提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條雙方義務(wù)6.1甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。6.2甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。6.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方管理，遵守甲方規(guī)章制度。6.4乙方在合同期內(nèi)，如遇特殊情況需要提前解除合同，應(yīng)提前_______天向甲方提出申請(qǐng)。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如甲方違反法律法規(guī)和本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。7.3合同到期，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。7.4合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)，辦理離職手續(xù)。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無(wú)果，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3仲裁結(jié)果生效后，雙方應(yīng)按照裁決執(zhí)行。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同到期日止。甲方（用人單位）：_______幼兒園乙方（短期用工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫唯一且清晰的合同編號(hào)，以便于合同的管理和追溯。2.甲方信息：填寫用人單位的全稱、地址和聯(lián)系電話，確保信息的準(zhǔn)確無(wú)誤。3.乙方信息：填寫短期用工者的姓名、身份證號(hào)碼和聯(lián)系電話，確保信息的準(zhǔn)確無(wú)誤。4.工作內(nèi)容：明確乙方的崗位職責(zé)和工作任務(wù)，避免因工作內(nèi)容不明確導(dǎo)致的糾紛。5.工作時(shí)間：詳細(xì)填寫乙方的合同期限和工作時(shí)間，包括起始日期和結(jié)束日期。6.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間和方式，避免薪資糾紛。7.社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。8.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的安全生產(chǎn)。9.合同解除和終止：明確合同解除和終止的條件和程序，避免因解除合同產(chǎn)生的糾紛。10.爭(zhēng)議解決：約定解決合同爭(zhēng)議的方式和程序，如協(xié)商、仲裁等。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)的單位。2.短期用工：指合同期限較短的勞動(dòng)者，通常用于臨時(shí)性、季節(jié)性的工作崗位。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保障制度。5.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供安全、健康的勞動(dòng)條件和環(huán)境，防止勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中受到傷害的措施。6.合同解除：指在合同履行過(guò)程中，由于一定原因?qū)е潞贤崆敖K止效力。7.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、仲裁等途徑予以解決。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.學(xué)期中臨時(shí)教師短缺：甲乙雙方因乙方突發(fā)疾病導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行教師職責(zé)，經(jīng)甲方同意，乙方于2022年9月15日至2022年12月31日期間，臨時(shí)擔(dān)任甲方幼兒園教師崗位。補(bǔ)充條款：12.1乙方在學(xué)期中臨時(shí)擔(dān)任教師職務(wù)，甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)培訓(xùn)和教學(xué)資源支持。12.2乙方臨時(shí)擔(dān)任教師期間，其工資待遇標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣5000元。2.重大活動(dòng)策劃人員短缺：甲乙雙方因乙方具備豐富的活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，乙方于2022年10月1日至2022年10月31日期間，臨時(shí)擔(dān)任甲方幼兒園重大活動(dòng)策劃工作。補(bǔ)充條款：13.1乙方在活動(dòng)策劃期間，甲方應(yīng)提供必要的活動(dòng)資料和相關(guān)信息支持。13.2乙方完成活動(dòng)策劃后，甲方應(yīng)給予客觀、公正的評(píng)價(jià)。3.假期項(xiàng)目執(zhí)行人員短缺：甲乙雙方因乙方具備相關(guān)項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，乙方于2023年1月1日至2023年2月28日期間，臨時(shí)擔(dān)任甲方幼兒園假期項(xiàng)目執(zhí)行工作。補(bǔ)充條款：14.1乙方在項(xiàng)目執(zhí)行期間，甲方應(yīng)提供必要的工作指導(dǎo)和項(xiàng)目資料支持。14.2乙方完成項(xiàng)目執(zhí)行后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資報(bào)酬。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印