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合同編號:__________應(yīng)屆生實習三方就業(yè)協(xié)議甲方(實習單位):_______地址:_______聯(lián)系電話:_______乙方(實習生):_______身份證號碼:_______聯(lián)系電話:_______丙方(院校):_______地址:_______聯(lián)系電話:_______鑒于甲方是一家依法成立的企事業(yè)單位,乙方是丙方的在籍學生,甲方、乙方、丙方為了明確實習期間各方權(quán)利、義務(wù)和責任,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本就業(yè)協(xié)議,以共同遵守。第一條實習崗位及內(nèi)容1.1甲方根據(jù)工作需要,同意接收乙方到_______崗位實習,實習期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認真履行崗位職責,遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。第二條實習期間待遇2.1甲方應(yīng)向乙方提供實習期間所需的工作條件,包括工作場所、培訓、指導等。2.2甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定,為乙方辦理社會保險,并支付實習期間的生活補貼。具體標準為每月_______元。2.3乙方在實習期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得違反甲方的規(guī)定,否則甲方有權(quán)終止實習協(xié)議。第三條實習成果歸屬3.1乙方在實習期間所完成的各項工作成果,屬于甲方所有。未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自使用、泄露、轉(zhuǎn)讓或公開。3.2乙方在實習期間所形成的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于專利、著作權(quán)等,歸甲方所有。第四條實習結(jié)束后的就業(yè)安排4.1甲方、乙方、丙方同意,實習結(jié)束后,如甲方愿意與乙方簽訂正式勞動合同,乙方應(yīng)優(yōu)先考慮甲方的就業(yè)邀請。4.2乙方在簽訂正式勞動合同前,應(yīng)按照甲方的要求,提供相關(guān)的人事檔案材料。4.3若乙方在實習結(jié)束后選擇其他單位就業(yè),應(yīng)提前一個月通知甲方,并書面說明原因。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2若乙方在實習期間提前終止實習,應(yīng)支付甲方因此產(chǎn)生的損失。具體損失金額由甲方根據(jù)實際情況計算。第六條爭議解決6.1本協(xié)議在履行過程中,如發(fā)生爭議,各方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自各方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(實習單位):_______乙方(實習生):_______丙方(院校):_______簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項:1.實習崗位及內(nèi)容:明確實習崗位、職責、實習期限等。2.實習期間待遇:約定生活補貼、社會保險等。3.實習成果歸屬:確定實習成果、知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。4.實習結(jié)束后的就業(yè)安排:約定就業(yè)選擇權(quán)、人事檔案材料提供等。5.違約責任:明確違約行為及相應(yīng)的違約責任。6.爭議解決:約定友好協(xié)商解決、法院訴訟等。解決辦法:1.雙方協(xié)商:當出現(xiàn)爭議時,進行友好協(xié)商,尋求解決方案。2.法律途徑:如協(xié)商無果,可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.實習崗位:指甲方為乙方提供的實習期間具體工作崗位。2.實習成果:指乙方在實習期間完成的工作成果,包括知識產(chǎn)權(quán)等。3.知識產(chǎn)權(quán):指專利、著作權(quán)等與智力成果相關(guān)的法律權(quán)益。4.違約責任:指當一方違反合同約定時,應(yīng)承擔的法律責任。5.爭議解決:指當合同履行過程中出現(xiàn)爭議時,通過協(xié)商或法律途徑予以解決。6.法院訴訟:指依法向人民法院提起的民事訴訟程序。特殊應(yīng)用場合及補充條款:1.實習單位為乙方提供住宿:補充條款:甲方為乙方提供住宿,住宿條件符合國家相關(guān)標準,乙方應(yīng)遵守住宿地的規(guī)章制度。住宿期間,乙方應(yīng)承擔住宿費用_______元/月。2.實習單位為乙方提供培訓:補充條款:甲方應(yīng)為乙方提供實習期間所需的培訓,包括專業(yè)知識、技能培訓等。培訓期間,乙方應(yīng)積極參加,不得無故缺席。3.實習單位與乙方簽訂勞動合同:補充條款:實習結(jié)束后,如甲方愿意與乙方簽訂正式勞動合同,乙方應(yīng)優(yōu)先考慮甲方的就業(yè)邀請。雙方在簽訂正式勞動合同前,應(yīng)按照甲方的要求,提供相關(guān)的人事檔案材料。4.乙方提前終止實習:補充條款:若乙方在實習期間提前終止實習,應(yīng)支付甲方因此產(chǎn)生的損失。具體損失金額由甲方根據(jù)實際情況計算。乙方提前終止實習需提前一

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