中學工匠型教師培養(yǎng)機制計劃

XXXX中學工匠型教師培養(yǎng)機制計劃2016年政府工作報告中首次將“培育精益求精的工匠精神”作為各級教育的任務之后，工匠精神迅速成為社會的熱點話題。教育界對此問題開展了熱烈的討論和研究。當前，我國正處于產業(yè)結構轉型的關鍵時期，正在從制造業(yè)大國向“智造強國”轉變，信息技術的快速發(fā)展助推了產業(yè)結構的轉型升級，但也對精益求精的工匠人才提出了更高的要求。顯然，培養(yǎng)具有工匠精神的工匠之才是職業(yè)教育的重要使命，也是回應社會需求的歷史責任。但要培養(yǎng)更多的具有工匠精神的工匠之才，必須要有大量具備工匠精神的工匠型教師。因此，在大力弘揚工匠精神的背景下，如何以工匠精神來推動工匠型教師的培養(yǎng)也是職業(yè)教育發(fā)展面臨的重大課題。在新工科背景下，職業(yè)技術師范類院校和高職院校成為培養(yǎng)工匠型教師的主要陣地。一、工匠精神和工匠型教師的內涵（一）工匠精神工匠精神近些年來是學界研究的熱點問題，也是一個見仁見智的問題。認為工匠精神不僅包括精益求精的探索精神和創(chuàng)新務實的開拓能力，還包括愛崗敬業(yè)、尊師重道的內在品格。認為工匠精神說到底是一種創(chuàng)造、創(chuàng)新精神，也是一種實踐求真精神，還是一種師道傳承精神。認為工匠精神應該包括技術、職業(yè)、道德、價值等多個層面，是一個綜合性的精神品質。在技術層面上，指的是個體應該擁有高超的技術與技藝;在職業(yè)層面上，應該永遠追求卓越和精益求精;在道德層面上，應該是追求立德樹人和師徒相授的品格;在精神層面上，應該擁有堅韌的毅力和愛崗敬業(yè)的精神;在價值觀層面上，應該做到知行合一，技術理性和價值理性的統(tǒng)一。認為工匠精神是職業(yè)態(tài)度、綜合素養(yǎng)、職業(yè)精神、職業(yè)技能的四者統(tǒng)一，是一種精細化、卓越化的內在追求。顯然，工匠精神并不是憑空產生的，而是職業(yè)者在技術訓練、工作過程中追求精益求精的表現(xiàn)。從這個角度而言，工匠精神是職業(yè)者身上一種物化的內在精神品質，是在工作崗位上體現(xiàn)出來的一種職業(yè)態(tài)度，也是在工作實踐過程中體現(xiàn)出來的職業(yè)技能。因此，工匠精神是一種綜合性的概念，是工匠自身的技術技藝以及相關產品的精神載體。工匠精神至少體現(xiàn)在技術、行為、價值、態(tài)度、道德等五個方面。第一，從技術上看，是專門性技術技能的外在體現(xiàn)，同時在技術技能基礎上還必須具備較強的理論知識和技術研發(fā)能力;第二，從行為上看，體現(xiàn)的是對卓越和創(chuàng)新的不懈追求;第三，從態(tài)度上看，是專注專一、愛崗敬業(yè)品質的體現(xiàn);第四，從道德上而言，是立德樹人，技術傳承與道德品質傳承的統(tǒng)一;第五，從價值觀上而言，是知行合一以及道與技的結合。（二）工匠型教師2017年，李克強總理到天津職業(yè)技術師范大學考察，提出了工匠之師的概念，認為工匠型教師與一般的教師不同，是教師中的特殊群體。李克強認為，工匠型教師是教師也是師傅，是培養(yǎng)工匠人才的教師。工匠型教師不僅要像普通教師那樣傳道授業(yè)，還必須像師傅那樣注重技藝與道德傳承。工匠型教師不僅需要講解理論知識，還需要傳授具體的職業(yè)技能;不僅需要引導學生服務社會和服務國家，還要培養(yǎng)學生的匠心和匠德;不僅要關注學生靈魂，還必須在技術上追求卓越。工匠型教師有自身獨特的內涵、邊界和使命。工匠型教師既不是一般的師傅，也不是一般的教師，而是集合了師傅和教師的雙重優(yōu)點，不僅需要精通本專業(yè)的理論知識，還需要精通本行業(yè)的技術技能操作;不僅需要有自身獨特的教育教學方法，還必須具備良好的職業(yè)精神和職業(yè)道德。由此而言，工匠型教師是工作實踐和教育理論的結合者;是專業(yè)技術和基礎技能的結合者;是教書育人和師傅技術傳承的結合者;是匠心、匠德和匠術的結合者;是言傳和身教的結合者。工匠型教師既是教師又是師傅，既要傳授技術還要啟迪人的靈魂。依此而言，工匠型教師也是教師職業(yè)精神與師傅工匠精神的完美結合主體，是職業(yè)院校一種復合型的教師群體。二、工匠精神之于工匠型教師的現(xiàn)實價值工匠精神是工匠型教師的核心素養(yǎng)，而工匠型教師同時也是培養(yǎng)和傳遞工匠精神的主體。工匠精神作為一種素養(yǎng)和介質，對于工匠型教師的工作實踐、專業(yè)發(fā)展等方面具有現(xiàn)實的意義。一）工匠精神是工匠型教師工作實踐的需求工匠型教師的職責是要將職業(yè)院校的學生培養(yǎng)成為具備工匠精神的社會可用之才。以此而言，培育學生的工匠精神是職業(yè)院校人才培養(yǎng)的基本目標，也是新時代職業(yè)院?；貞鐣枨蟮幕疽?。工匠精神并非是憑空產生的，而是在長期的工作實踐中形成的，是工作過程以及技術技能、職業(yè)道德的結合性體現(xiàn)。由此培養(yǎng)職業(yè)院校學生的工匠精神也必須要依托于真實的工作環(huán)境，需要在真實的工作實踐中推進。因此，亦工亦教以及在真實的工作實踐中從事教育活動是工匠型教師的首要職業(yè)特征。工匠型教師在真實的工作環(huán)境中培育學生的工匠精神，不僅需要做好言傳身教，還需要將工匠精神貫穿到具體的理論和實踐教學過程中，進而保證工匠型教師能夠成為工匠精神傳承的主體力量。因為學生是否具備工匠精神不僅對其就業(yè)有直接的影響，更是關系到職業(yè)院校人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。工匠型教師在工作過程中不僅需要培養(yǎng)學生的技術技能和提升其知識水平，還需要培育他們的職業(yè)精神和職業(yè)態(tài)度。這實際上就是要求工匠型教師在理論教學和實踐教學過程中，必須要保持時間和空間上的一致性，培養(yǎng)學生的職業(yè)技能與培養(yǎng)學生的職業(yè)態(tài)度相一致，教學及實踐過程必須要立足于特定的工作崗位，立足于特定工作崗位的具體程序，通過“教、學、做”的嚴密結合，在幫助學生提升自身技能和知識的同時，逐步養(yǎng)成勇于創(chuàng)新、追求卓越、注重細節(jié)的工匠精神。在教學過程中要實現(xiàn)這個目標，工匠型教師除了有精湛的技藝和高深的理論之外，還必須有精益求精、專注卓越等方面的職業(yè)精神?？梢?，工匠精神是工匠型教師在工作實踐中不可或缺的品質，是確保推進其工作順利開展的保障。二）工匠精神是工匠型教師專業(yè)發(fā)展的需要對于工匠型教師而言，培育學生成為工匠之才是其安身立命的手段，但也是事業(yè)的基本追求。在這個過程中，教師不僅需要專注提升自身的專業(yè)知識和技能，還應該樹立追求卓越，勇于創(chuàng)新的職業(yè)精神和態(tài)度。工匠型教師的專業(yè)發(fā)展不僅僅是理念、知識、技能的更新和升級，更是職業(yè)精神的深化。工匠型教師的專業(yè)發(fā)展與其工作實踐是密切相關的，在工作實踐中，其主要任務就是將自身的技術技能、知識經驗、職業(yè)精神與態(tài)度融入到教學和實踐過程中，在每一個細節(jié)、每一個課程中予以貫徹，如此才能夠培養(yǎng)出更多的工匠之才，才能真正將“做中學、做中教”的教學理念傳遞給學生。工匠精神對于工匠型教師的專業(yè)發(fā)展能夠產生積極的影響。在實踐中，職業(yè)院校教師的專業(yè)發(fā)展主要是依靠外在的繼續(xù)教育來推動，而沒有將個體的人生經驗、閱歷與繼續(xù)教育的知識、技能進行結合，由此導致了教師的專業(yè)發(fā)展實際上是一種被動接受外在的知識和技能，而不是將最新的知識、技能與自身的人生經驗進行結合而實現(xiàn)內化。但如果將工匠精神貫穿到教師的專業(yè)發(fā)展過程中，不僅能夠提升教師的專業(yè)知識和技能，還能夠促進其職業(yè)精神的發(fā)展。因為工匠精神所追求的精益求精和追求卓越的品質能夠使教師對自身的職業(yè)保持有敬畏心，能夠在工作過程中隨時提升自身的業(yè)務水平和能力，能保持刻苦鉆研的精神來更新自身的教育理念，進而在整體上促進自身知識、技能和職業(yè)精神的提升。同時，通過工匠精神的灌入，還可以將教師自身的經驗與閱歷這種個性化的知識體系與外部的繼續(xù)教育體系相結合，進而全面提升教師的能力和素養(yǎng)，使之成為真正的工匠行家和教育專家。三）工匠精神是工匠型教師培養(yǎng)工匠之才的要求在人才培養(yǎng)過程中，不僅需要提升學生的專業(yè)學科知識，更應該注重培養(yǎng)其專業(yè)技能和創(chuàng)新能力，還需要培養(yǎng)其專注、專一和追求卓越的精神。顯然，這種職業(yè)精神正是工匠精神的內核。工匠型教師在教學實踐過程中，必須要以工匠精神作為核心支撐點，以此來培養(yǎng)學生的工匠精神，使之得以傳承。必須要讓工匠精神滲透到每一件產品、每一道工序中。顯然，要實現(xiàn)這個目標，就必須要求每個學生在成為工匠之前就應該具備工匠精神，否則就無法成為真正的工匠。優(yōu)秀的工匠和普通的工匠，或是工匠和巧匠之間的最大區(qū)別不在于技術技藝的精湛與否，而在于能夠堅持精益求精的工匠精神，能否專注工匠之道。工匠型教師是未來潛在工匠的培育者，其不僅僅是知識、技術的生產者、傳播者和傳授者，更應該成為學生心靈的指引者，將工匠精神、職業(yè)精神等貫穿到學生的學習、生活以及將來的就業(yè)中。由此，通過這個過程來幫助學生真正認識自我和了解自我，最終達到突破自我和實現(xiàn)自我的目的。工匠型教師作為職業(yè)院校的新型師資群體，也是最直觀、最具示范效應的教師群體之一。而工匠之才的培養(yǎng)主要不在于技術技能的傳承，而在于工匠精神的培養(yǎng)。要將學生培養(yǎng)成為工匠之才，教師不能只將學生當成是客體的“物”去雕琢，而是在提升學生專業(yè)技能和知識的同時以身立教來向學生傳遞工匠精神。工匠精神是職業(yè)院校學生成才的必備素質，也是工匠型教師的核心素養(yǎng)。只有當工匠型教師將工匠精神內化于心和外化于行之后，才能夠為學生營造一個良好的工匠精神培育氛圍，學生也才能真正成為工匠之才。三、工匠精神視角下工匠型教師的培養(yǎng)機制工匠精神是工匠型教師必備的品質，也是教師職業(yè)精神的一種。整體觀之，工匠精神是屬于社會意識形態(tài)的基本范疇，作為一種社會意識心態(tài)，工匠精神的培育與深化必然會受到社會存在的影響。只有在全社會營造一個良好的工匠精神培育氛圍，才能真正促進工匠精神的形成。但工匠精神的形成并不是憑空而來的，而是工匠在長期的實踐中形成的知識、技術、經驗、品質的積累，離開了具體的工作實踐和工作環(huán)境，工匠精神也只能是鏡花水月。可見工匠精神的培育是需要一定的機制，是依賴于實踐而成的。對于工匠型教師的培養(yǎng)而言，也必須要立足于實踐，從空間上提供其成長，從社會反饋和政府決策為其提供制度與規(guī)范，進而構建一個完整的動態(tài)化培養(yǎng)機制。一）培養(yǎng)空間的支撐工匠型教師作為職業(yè)院校教師群體的一部分，并不是自然而成的，需要職后的培養(yǎng)，因此構建一個培養(yǎng)的空間來予以支撐是構建其培養(yǎng)機制的前提條件。在這個過程中，職業(yè)院校和企業(yè)可以組成共同體，使得理論性知識和實踐性技術能夠在共同體內無障礙傳遞，職業(yè)院校和企業(yè)明確規(guī)定技術的標準以及實踐過程的規(guī)范，進而為教師提供標準支撐。職業(yè)院校在繼續(xù)教育體系中將理論課程、實踐課程融入其中，融入到教師的專業(yè)發(fā)展之中。同時在校內實訓時，也應該充分利用實踐的需求來培養(yǎng)教師的工匠精神，當然還可以構建富有工匠精神的校園文化來培育教師的工匠精神。培養(yǎng)工匠型教師并不完全是職業(yè)院校的責任，更需要企業(yè)的介入，畢竟工匠精神是在工作實踐中的形成的，是依賴于真實的工作環(huán)境而形成的，也是依賴于具體的技術技能和經驗所形成的。因此，只有真正進入真實的工作場景中，教師才能夠真正領悟到工匠精神的內涵和實質。在很多優(yōu)秀的企業(yè)里，追求卓越，追求品質和精益求精是企業(yè)文化內核，這正是工匠精神的本質所在。職業(yè)院校的教師在職后學習中如果能夠在企業(yè)從事實踐活動，不僅能夠切實提升自身的技術技能，還能夠在具體的工作環(huán)境中理解工匠精神。在企業(yè)生產實踐過程中，師徒制是其基本的培養(yǎng)模式，這種師徒制模式對于教師而言，不僅能夠將教師體會到工匠精神的傳承，還能夠養(yǎng)成追求卓越、精益求精的品質。二）政府的規(guī)范與保障培育工匠型教師，為職業(yè)院校培養(yǎng)合格的工匠之才，不僅是職業(yè)院校和企業(yè)的責任，更需要政府部門從制度和政策上予以保障和規(guī)范。畢竟工匠精神的培育需要一個良好的社會大環(huán)境，需要規(guī)范和制度體系的支撐。因此政府應該站在社會治理的角度，做好社會生產的質量監(jiān)督和知識產權保護工作，還應該以具體的制度規(guī)范來切實提升工匠的社會地位和勞動回報，對于違反勞動法的行為要加大懲處力度等，以此來轉變整個社會的就業(yè)觀念，進而為整個社會崇尚工匠精神提供一種外部氛圍。同時，在這個過程中，政府還需要出臺相關政策和制度，協(xié)調職業(yè)院校、企業(yè)、教師、學生之間的關系，明確各個主體之間的權責義務，進而將教師工匠精神的培育予以規(guī)范化。三）社會的反饋所謂社會的反饋指的是工匠型教師所培養(yǎng)出來的“產品”能否獲得社會的認可進而實現(xiàn)肯定與否定的反映。社會反饋是無法通過實現(xiàn)的計劃和制度來予以安排的。從社會職業(yè)資格的評價看，工匠型教師培養(yǎng)出來的學生或學徒有可能獲得肯定的評價，但也有可能會獲得否定的評價，但不管是肯定還是否定，均是對工匠精神的一種反饋，也是對工匠型教師傳遞工匠精神的一種反饋。這種反饋內容有肯定與否定之分，但作用沒有肯定與否定之分，所有的反饋皆是正面作用。如果獲得肯定反饋的，教師將繼續(xù)追求卓越和精益求精，然后將這些精神不斷內化，進而在教學實踐中傳遞給學生或學徒。如果獲得否定的反饋，從“產品”的視角，并未獲得雇主或社會的認可，教師應該重新審視自身，繼續(xù)全身心投入來培養(yǎng)自身的工匠精神，進而培養(yǎng)出更多更好的“產品”。從這個角度看，社會反饋無論是正面或反面，均對教師工匠精神的培育具有積極意義。四、工匠精神視角下工匠型教師培養(yǎng)路徑一）培養(yǎng)目標：工匠精神植入其中工匠型教師不僅要求具備良好的技術技能和教學技巧，還應該具備教師的職業(yè)精神和師傅的行業(yè)的職業(yè)精神。教師職業(yè)精神、工匠精神同是工匠型教師的職業(yè)價值體現(xiàn)。對于工匠型教師的培養(yǎng)可以分為職前、職后。在職前，培養(yǎng)工匠型教師的主要陣地是職業(yè)技術師范類院校；在職后則主要是各類職業(yè)院校。但不管是在職前培養(yǎng)還是職后培訓中，工匠精神必然是工匠型教師培養(yǎng)的設定目標。在這個過程中不管是職前還是職后教育，其組織形式、教學過程、教學內容和教學評價均應該體現(xiàn)工匠精神的實際要求。對于職前教育而言，職業(yè)技術師范類院校培養(yǎng)學生的工匠精神本身就是其教學改革的內容之一；對于職后教育而言，職業(yè)院校通常將提升教師的工匠精神作為職業(yè)教育改革的基本內容之一。只有將工匠精神貫穿到教師心中，教師在對學生的培養(yǎng)中才會真正實現(xiàn)以工匠精神來改革教學與實踐。因此，在培養(yǎng)工匠型教師過程中，首先應該設置合理的課程體系，在課程設置中植入工匠精神，特別是專業(yè)課、公共課或繼續(xù)教育課程，這些課程的教學目標要提升教師對工匠精神的認知。其次，在實踐體系中，應該將工匠精神與教師實習崗位的工匠精神進行對應，提升教師對工作實踐中工匠精神的認可度，進而在實踐實習過程中獲得對工匠精神的真正認識。二）培養(yǎng)結構：德藝雙馨并重工匠型教師是集合師傅、教師身份為一體的，不僅需要具備專業(yè)知識和技能，還應該具備工匠精神和教師職業(yè)精神，是一種復合型的教師群體。培養(yǎng)這類教師，最終實現(xiàn)的培養(yǎng)目標就是達到一種德藝雙馨的狀態(tài)。換言之，就是要使工匠型教師兼顧理論型教師和技能型教師的優(yōu)勢，符合習近平總書記所提出的“四有”教師形象。因為工匠型教師是一種復合型身份，在知識、技能、品德等方面有較高的要求，因此在培養(yǎng)的過程中，均需要聘任企業(yè)技術人員、實踐經驗豐富的企業(yè)師傅、理論功底深厚的學校教師來構建一支培養(yǎng)團隊，專門就工匠型教師培育提供支持。只有這樣的培養(yǎng)團隊，可以從企業(yè)技術人員和企業(yè)師傅身上學習到專業(yè)技能和實踐技術，同時還可以從他們身上獲得工匠精神的熏陶，還可以從理論型教師身上獲得足夠的專業(yè)知識，進而實現(xiàn)知識、技能和精神三者的統(tǒng)一，工匠型教師培養(yǎng)才能取得實效。真實的工作實踐中從事教育活動是工匠型教師的首要職業(yè)特征。工匠型教師在真實的工作環(huán)境中培育學生的工匠精神，不僅需要做好言傳身教，還需要將工匠精神貫穿到具體的理論和實踐教學過程中，進而保證工匠型教師能夠成為工匠精神傳承的主體力量。因為學生是否具備工匠精神不僅對其就業(yè)有直接的影響，更是關系到職業(yè)院校人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。工匠型教師在工作過程中不僅需要培養(yǎng)學生的技術技能和提升其知識水平，還需要培育他們的職業(yè)精神和職業(yè)態(tài)度。這實際上就是要求工匠型教師在理論教學和實踐教學過程中，必須要保持時間和空間上的一致性，培養(yǎng)學生的職業(yè)技能與培養(yǎng)學生的職業(yè)態(tài)度相一致，教學及實踐過程必須要立足于特定的工作崗位，立足于特定工作崗位的具體程序，通過“教、學、做”的嚴密結合，在幫助學生提升自身技能和知識的同時，逐步養(yǎng)成勇于創(chuàng)新、追求卓越、注重細節(jié)的工匠精神。在教學過程中要實現(xiàn)這個目標，工匠型教師除了有精湛的技藝和高深的理論之外，還必須有精益求精、專注卓越等方面的職業(yè)精神。可見，工匠精神是工匠型教師在工作實踐中不可或缺的品質，是確保推進其工作順利開展的保障。（二）工匠精神是工匠型教師專業(yè)發(fā)展的需要對于工匠型教師而言，培育學生成為工匠之才是其安身立命的手段，但也是事業(yè)的基本追求。在這個過程中，教師不僅需要專注提升自身的專業(yè)知識和技能，還應該樹立追求卓越，勇于創(chuàng)新的職業(yè)精神和態(tài)度。工匠型教師的專業(yè)發(fā)展不僅僅是理念、知識、技能的更新和升級，更是職業(yè)精神的深化。工匠型教師的專業(yè)發(fā)展與其工作實踐是密切相關的，在工作實踐中，其主要任務就是將自身的技術技能、知識經驗、職業(yè)精神與態(tài)度融入到教學和實踐過程中，在每一個細節(jié)、每一個課程中予以貫徹，如此才能夠培養(yǎng)出更多的工匠之才，才能真正將“做中學、做中教”的教學理念傳遞給學生。工匠精神對于工匠型教師的專業(yè)發(fā)展能夠產生積極的影響。在實踐中，職業(yè)院校教師的專業(yè)發(fā)展主要是依靠外在的繼續(xù)教育來推動，而沒有將個體的人生經驗、閱歷與繼續(xù)教育的知識、技能進行結合，由此導致了教師的專業(yè)發(fā)展實際上是一種被動接受外在的知識和技能，而不是將最新的知識、技能與自身的人生經驗進行結合而實現(xiàn)內化。但如果將工匠精神貫穿到教師的專業(yè)發(fā)展過程中，不僅能夠提升教師的專業(yè)知識和技能，還能夠促進其職業(yè)精神的發(fā)展。因為工匠精神所追求的精益求精和追求卓越的品質能夠使教師對自身的職業(yè)保持有敬畏心，能夠在工作過程中隨時提升自身的業(yè)務水平和能力，能保持刻苦鉆研的精神來更新自身的教育理念，進而在整體上促進自身知識、技能和職業(yè)精神的提升。同時，通過工匠精神的灌入，還可以將教師自身的經驗與閱歷